Governance, Risk Management and Compliance Implementation

DESKRIPSI PELATIHAN GOVERNANCE, RISK MANAGEMENT AND COMPLIANCE IMPLEMENTATION

Governance Risk Management and Compliance (GRC) adalah suatu istilah yang memayungi pendekatan suatu organisasi terhadap tiga bidang, yaitu tata kelola perusahaan, manajemen risiko korporasi, dan kepatuhan terhadap peraturan. Dalam bahasa Indonesia, mungkin kita dapat menggunakan singkatan TRK (tata kelola, risiko, dan kepatuhan). Kegiatan pada ketiga bidang ini saling terkait sehingga perlu diintegrasikan dan diselaraskan guna mencegah konflik, menghindari tumpang tindih, dan menutupi lubang di antara ketiganya.

Perhatian terhadap pentingnya Governance Risk Management Compliance terutama dipicu dengan terbitnya Sarbanes-Oxley Act (SOX) pada tahun 2002 di Amerika Serikat (AS) yang mewajibkan perusahaan terbuka AS untuk merancang dan menerapkan pengendalian tata kelola untuk kepatuhan terhadap SOX. Namun, sejak itu, fokus GRC telah meluas dari sekadar kepatuhan terhadap SOX menjadi penambahan nilai bagi bisnis melalui peningkatan pengambilan keputusan operasi dan perencanaan strategis.

Ketiga bidang pada GRC memiliki fokus masing-masing. Tata kelola perusahaan berfokus kepada pengarahan dan pengendalian eksekutif senior terhadap perusahaan. Manajemen risiko berfokus kepada identifikasi, analisis, dan tanggapan terhadap risiko yang mungkin memengaruhi pencapaian sasaran perusahaan. Kepatuhan berfokus kepada pemenuhan persyaratan yang ditetapkan oleh peraturan yang berlaku.

Manfaat Pelatihan Governance, Risk Management and Compliance

Dengan diadakannya pelatihan Governance, Risk management and Compliance yang diselenggarakan oleh GRC Training akan mampu memahami masalah yang berkaitan dengan manajemen risiko, tata kelola dan kebijakan sebuah perusahaan. Dengan menggunakan metode pelatihan yang efektif seperti presentasi, diskusi tanya jawab, studi kasus, brainstorming dan praktek. Sehingga ilmu yang disampaikan dapat diterima dengan mudah oleh para peserta pelatihan.

Pelatihan ini akan memberikan pengetahuan dan pemahaman komprehensif kepada para peserta terkait pada SDM, proses, teknologi, dan informasi yang membantu perusahaan mencapai kondisi kinerja berprinsip (principled performance)..

Rekomendasi Pelatihan Lain : ASPEK HUKUM PENAGIHAN SUBROGASI