Sertifikasi Manajer Hubungan Industrial

Manajer Hubungan Industrial adalah seorang profesional yang bertanggung jawab untuk mengelola hubungan antara pihak manajemen dan karyawan dalam organisasi, serta mengatur interaksi dengan serikat pekerja, pemangku kepentingan eksternal, dan pihak terkait lainnya. Peran ini melibatkan pengelolaan konflik, perundingan perjanjian kerja, dan memastikan bahwa kebijakan serta praktik hubungan industrial berjalan sesuai dengan peraturan hukum dan kepentingan kedua belah pihak.

Penjabaran konsep dan silabus dari training

 1.1. Deskripsi Pelatihan 

Pelatihan Manajer Hubungan Industrial adalah sebuah program pendidikan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan para profesional dalam mengelola hubungan antara manajemen dan karyawan, serta berinteraksi dengan serikat pekerja dan pihak-pihak eksternal terkait. Pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan para peserta agar mampu menangani berbagai tantangan dalam hubungan industrial, mematuhi peraturan hukum ketenagakerjaan, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.

1.2. Materi Pelatihan

  1. 1. Menyusun Uraian Jabatan
    2. Melaksanakan Analisis Beban Kerja
    3. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
    4. Menyusun Grading Jabatan
    5. Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
    6. Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
    7. Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama
    8. Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
    9. Menjalin Kerjasama Pengusaha dan Pekerja
    10. Menjalin Kerjasama Tripartit
    11. Menangani Keluhan Pekerja
    12. Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
    13. Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja
    14. Mengelola Pelaksanaan Alihdaya atau Outsourcing
    15. Menyelesaikan Mogok Kerja dan/atau Lock-out

     

1.3. Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

1. Mengidentifikasi dan Menganalisis Isu Hubungan Industrial
2. Melakukan Negosiasi dan Perundingan dengan Serikat Pekerja
3. Menyelesaikan Konflik Ketenagakerjaan
4. Memahami dan Menerapkan Hukum Ketenagakerjaan
5. Membangun Hubungan Kerja yang Harmonious
6. Mengelola Serikat Pekerja dan Pihak Eksternal
7. Menyusun Kebijakan dan Prosedur Ketenagakerjaan
8. Menganalisis Data Ketenagakerjaan untuk Pengambilan Keputusan
9. Menerapkan Teknologi dalam Hubungan Industrial
10. Memahami dan Menerapkan Prinsip-Prinsip Etika dalam Hubungan Industrial

 

Teknis Penyelenggaraan Sertifikasi Manajer Hubungan Industrial

terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :

2.1. Tempat Pelatihan

2.2. Jenis Pelatihan 

2.3. Calon Participant 

2.4. Metode Pembelajaran

2.5. Fasilitas Pelatihan

Investasi dan Jadwal Sertifikasi Manajer Hubungan Industrial

bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Sertifikasi Manajer Hubungan Industrial

3.2. Jadwal Sertifikasi Manajer Hubungan Industrial

Mengapa Sertifikasi Manajer Hubungan Industrial harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting

Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.

  • Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
  • Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
  • Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
  • Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
  • Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
  • Konsultasi post event dengan trainer.

Permohonan Proposal Sertifikasi Manajer Hubungan Industrial

Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.

Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]

whatsapp