Training Servant Leadership
Pelatihan Servant Leadership semakin relevan di tengah dinamika dunia kerja yang terus berubah dan tuntutan untuk menciptakan lingkungan organisasi yang inklusif dan kolaboratif. Konsep servant leadership berfokus pada pendekatan kepemimpinan yang memprioritaskan kebutuhan orang lain, dengan tujuan memberdayakan tim dan menciptakan budaya kerja yang sehat. Dalam konteks ini, pelatihan ini dirancang untuk membekali para pemimpin dan calon pemimpin dengan keterampilan dan mindset yang diperlukan untuk memimpin dengan integritas, empati, dan visi yang jelas.
selanjutnya…
Peserta akan belajar bagaimana mengembangkan hubungan yang kuat dengan anggota tim, memfasilitasi komunikasi yang terbuka, serta menerapkan prinsip-prinsip servant leadership dalam praktik sehari-hari. Dengan menempatkan orang di pusat kepemimpinan, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kepuasan kerja, kinerja tim, dan menciptakan dampak positif yang berkelanjutan dalam organisasi. Dalam era di mana kepemimpinan yang adaptif dan manusiawi menjadi kunci keberhasilan, pemahaman dan penerapan servant leadership sangatlah penting untuk membangun organisasi yang tangguh dan berdaya saing.
selanjutnya…
Servant Leadership adalah suatu pendekatan kepemimpinan yang menempatkan kebutuhan dan kesejahteraan orang lain sebagai prioritas utama. Dalam model ini, seorang pemimpin berfungsi sebagai pelayan yang mendukung dan memberdayakan anggota timnya, membantu mereka mencapai potensi penuh mereka; Pelatihan ini merupakan turunan dari keilmuan manajemen, psikologi, dan teori organisasi.
Penjabaran konsep dan silabus dari training
1.1. Deskripsi Pelatihan
;Pelatihan berikut program yang dirancang untuk mengajarkan peserta tentang konsep dan praktik kepemimpinan yang berfokus pada pelayanan kepada orang lain. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari prinsip-prinsip dasar, seperti empati, komunikasi yang efektif, dan pengembangan tim; Pelatihan ini biasanya diperuntukkan untuk Pemimpin dan Manajer, Calon Pemimpin, Tim Sumber Daya Manusia, Anggota Tim, Organisasi Nirlaba dan Sosial.
1.2. Materi Pelatihan
- Pengantar
- Definisi dan prinsip dasar
- Sejarah dan perkembangan konsep
- Perbedaan antara servant leadership dan gaya kepemimpinan lainnya
- Karakteristik Pemimpin Pelayan
- Empati dan mendengarkan
- Keberanian dan integritas
- Kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat
- Membangun Budaya Organisasi
- Menumbuhkan lingkungan yang inklusif dan kolaboratif
- Mendorong keterlibatan dan partisipasi tim
- Strategi untuk menciptakan budaya pelayanan
selanjutnya…
- Keterampilan Komunikasi
- Teknik komunikasi efektif dalam kepemimpinan
- Mengatasi konflik dan membangun kepercayaan
- Penyampaian umpan balik yang konstruktif
- Pengembangan Tim
- Mengidentifikasi dan memanfaatkan kekuatan anggota tim
- Membantu anggota tim mencapai potensi mereka
- Membangun tim yang berdaya dan mandiri
- Praktik dalam Tindakan
- Studi kasus dan contoh penerapan
- Diskusi kelompok tentang tantangan dan Solusi
- Latihan praktis untuk menerapkan prinsip
selanjutnya…
- Evaluasi Diri dan Rencana Tindak Lanjut
- Refleksi pribadi mengenai gaya kepemimpinan
- Mengembangkan rencana aksi untuk menerapkan pembelajaran
- Menciptakan sistem dukungan untuk pertumbuhan berkelanjutan
1.3. Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
- Memahami dan menerapkan prinsip-prinsip servant leadership dalam gaya kepemimpinan mereka.
- Menciptakan hubungan yang solid dengan anggota tim melalui empati, komunikasi yang efektif, dan keterbukaan.
- Mendorong dan mendukung anggota tim untuk mencapai potensi penuh mereka melalui pengembangan dan pemberian umpan balik yang konstruktif.
selanjutnya…
- Mengembangkan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif, di mana setiap individu merasa dihargai dan terlibat.
- Menggunakan keterampilan komunikasi untuk menyelesaikan konflik secara efektif dan membangun kepercayaan di antara anggota tim.
- Merumuskan rencana aksi untuk menerapkan pembelajaran di tempat kerja dan terus mengembangkan keterampilan servant leadership.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Servant Leadership
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Servant Leadership
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Servant Leadership
3.2. Jadwal Pelatihan Servant Leadership
Mengapa Pelatihan Servant Leadership harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Servant Leadership
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
