Training The Five Levels of Leadership
Latar belakang pelatihan The Five Levels of Leadership berfokus pada pentingnya pengembangan keterampilan kepemimpinan yang efektif dalam konteks organisasi modern. Dalam dunia yang terus berubah, pemimpin diharapkan tidak hanya mampu memimpin tim, tetapi juga menginspirasi, memotivasi, dan mengembangkan potensi individu dalam organisasi. Model Lima Tingkat Kepemimpinan yang diperkenalkan oleh John Maxwell menyediakan kerangka kerja yang sistematis untuk memahami dan meningkatkan kualitas kepemimpinan. Dengan memahami setiap tingkat kepemimpinan, mulai dari posisi formal hingga pengaruh yang lebih mendalam, peserta pelatihan dapat mengidentifikasi posisi mereka saat ini dan langkah-langkah yang perlu diambil untuk mencapai tingkat kepemimpinan yang lebih tinggi;
SELANJUTNYA…
Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta mengembangkan kemampuan strategis dalam membangun hubungan yang kuat, menciptakan budaya kolaboratif, dan mencapai tujuan organisasi secara lebih efektif.
The Five Levels of Leadership adalah sebuah model kepemimpinan yang dikembangkan oleh John Maxwell, yang menggambarkan lima tingkatan kepemimpinan yang berbeda yang dapat dicapai oleh seorang pemimpin. Model ini menekankan bahwa kepemimpinan bukan hanya tentang jabatan atau kekuasaan, tetapi juga tentang pengaruh dan hubungan yang dibangun dengan orang lain; Pelatihan ini merupakan turunan dari keilmuan manajemen dan pengembangan kepemimpinan.
Penjabaran konsep dan silabus dari training
1.1. Deskripsi Pelatihan
;Pelatihan The Five Levels of Leadership adalah program pengembangan kepemimpinan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam memahami dan menerapkan prinsip-prinsip kepemimpinan yang diuraikan oleh John Maxwell. Model ini membagi proses kepemimpinan ke dalam lima tingkat, yaitu Posisi, Izin, Produksi, Pengembangan Orang, dan Puncak. Setiap tingkat mencerminkan cara berbeda dalam membangun pengaruh, hubungan, dan hasil dalam konteks kepemimpinan;
SELANJUTNYA…
Pelatihan The Five Levels of Leadership biasanya diperuntukkan bagi berbagai kalangan, terutama Pemimpin dan Manajer, Calon Pemimpin, Tim dan Karyawan, Pelatih dan Mentor, Organisasi dan Perusahaan.
1.2. Materi Pelatihan
- Pengantar Kepemimpinan
- Definisi dan pentingnya kepemimpinan
- Tujuan pelatihan dan harapan peserta
- Pengenalan Model Lima Tingkat Kepemimpinan
- Sejarah dan latar belakang pengembangan model oleh John Maxwell
- Gambaran umum lima tingkat kepemimpinan
- Level 1: Posisi (Position)
- Definisi dan karakteristik
- Keuntungan dan tantangan pada level ini
- Strategi untuk membangun pengaruh
SELANJUTNYA…
- Level 2: Izin (Permission)
- Membangun hubungan dan kepercayaan
- Pentingnya komunikasi dalam kepemimpinan
- eknik untuk mendengarkan dan memahami kebutuhan tim
- Level 3: Produksi (Production)
- Menetapkan tujuan dan mencapai hasil
- Membangun tim yang produktif
- Memotivasi tim untuk mencapai tujuan bersama
- Level 4: Pengembangan Orang (People Development)
- Fokus pada pengembangan anggota tim
- Teknik mentoring dan coaching
- Membuat rencana pengembangan individu
SELANJUTNYA…
- Level 5: Puncak (Pinnacle)
- Karakteristik pemimpin yang inspiratif
- Membangun warisan kepemimpinan
- Dampak positif terhadap organisasi dan Masyarakat
- Studi Kasus dan Praktik
- Analisis kasus nyata mengenai penerapan lima tingkat kepemimpinan
- Diskusi kelompok dan latihan praktis
1.3. Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
- Peserta dapat mengidentifikasi posisi kepemimpinan mereka saat ini dan memahami karakteristik serta tantangan di setiap tingkat, serta menerapkan strategi untuk berkembang ke tingkat yang lebih tinggi.
- Peserta dapat mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif untuk membangun hubungan yang solid dengan anggota tim, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan saling mendukung.
- Dengan memahami cara memotivasi dan memberdayakan anggota tim, peserta diharapkan dapat meningkatkan produktivitas dan mencapai tujuan bersama secara lebih efektif.
SELANJUTNYA…
- Peserta dapat mengidentifikasi dan mengembangkan potensi pemimpin dalam tim, menerapkan teknik mentoring dan coaching yang efektif untuk mendukung pertumbuhan individu.
- Peserta dapat merencanakan dan melaksanakan langkah-langkah untuk meninggalkan dampak positif dan berkelanjutan dalam organisasi mereka, serta menginspirasi orang lain untuk mencapai potensi mereka.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan The Five Levels of Leadership
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan The Five Levels of Leadership
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan The Five Levels of Leadership
3.2. Jadwal Pelatihan The Five Levels of Leadership
Mengapa Pelatihan The Five Levels of Leadership harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan The Five Levels of Leadership
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
