Training Pengembangan Kepemimpinan untuk Manajer HRD yang Visioner
Pelatihan “Pengembangan Kepemimpinan untuk Manajer HRD yang Visioner” didorong oleh kebutuhan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan yang efektif di dalam organisasi, terutama pada level manajer HRD. Seiring dengan semakin kompleksnya tantangan bisnis dan perubahan dinamis dalam dunia kerja, manajer HRD diharapkan tidak hanya memiliki keahlian dalam mengelola sumber daya manusia, tetapi juga kemampuan untuk memimpin dengan visi yang jelas. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu manajer HRD memahami dan mengembangkan gaya kepemimpinan yang dapat memotivasi tim, merencanakan strategi pengelolaan SDM yang inovatif, dan menciptakan budaya kerja yang adaptif terhadap perubahan.
Dengan pendekatan berbasis visi, pelatihan ini diharapkan dapat memperkuat peran manajer HRD sebagai agen perubahan yang mampu mendorong pencapaian tujuan organisasi secara berkelanjutan. Pengembangan Kepemimpinan untuk Manajer HRD yang Visioner adalah proses peningkatan kemampuan manajer di bidang Sumber Daya Manusia (HRD) untuk mengembangkan dan menerapkan kepemimpinan yang tidak hanya efektif dalam menjalankan tugas sehari-hari, tetapi juga mampu merumuskan dan mengarahkan visi jangka panjang yang mendukung tujuan strategis organisasi. Hal ini meliputi peningkatan keterampilan dalam perencanaan strategis, pengelolaan perubahan, pengambilan keputusan yang berbasis data, serta menciptakan budaya kerja yang inovatif dan adaptif.
Seorang manajer HRD yang visioner diharapkan dapat memotivasi timnya, menginspirasi pemikiran kreatif, dan mengintegrasikan nilai-nilai perusahaan untuk mencapai hasil yang optimal di masa depan. Pelatihan ini merupakan turunan dari keilmuan kepemimpinan (leadership), manajemen sumber daya manusia (HRM), dan strategi organisasi.
Penjabaran konsep dan silabus dari training
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Pengembangan Kepemimpinan untuk Manajer HRD yang Visioner adalah sebuah program pelatihan yang bertujuan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan pada manajer HRD (Human Resources Development) agar mereka dapat menjadi pemimpin yang visioner. Pelatihan ini fokus pada penguatan keterampilan dalam merencanakan dan mengarahkan sumber daya manusia secara strategis, memotivasi tim, serta membangun budaya perusahaan yang inovatif dan produktif. Pelatihan ini biasanya diperuntukkan untuk para profesional yang bekerja di bidang Sumber Daya Manusia (SDM), terutama mereka yang memiliki jabatan manajerial atau yang berperan dalam pengambilan keputusan strategis. Peserta yang cocok untuk pelatihan ini antara lain: Manajer HRD, Pimpinan SDM, HR Business Partner, Pimpinan Tim atau Departemen, dan Calon Pemimpin.
1.2. Materi Pelatihan
1. Pengenalan Kepemimpinan
• Definisi dan karakteristik kepemimpinan efektif
• Peran manajer HRD sebagai pemimpin
• Teori kepemimpinan (transaksional, transformasional, servant leadership)
• Mengidentifikasi gaya kepemimpinan
2. Visi dan Misi Organisasi
• Mengembangkan visi dan misi HRD
• Mengintegrasikan visi dan misi dengan strategi bisnis
• Mengkomunikasikan visi dan misi kepada tim
• Mengukur keberhasilan visi dan misi
3. Keterampilan Kepemimpinan
• Mengelola perubahan dan inovasi
• Mengembangkan kemampuan analitis dan kritik
• Mengelola konflik dan negosiasi
• Mengembangkan kemampuan komunikasi efektif
• Mengelola tim dan delegasi
4. Pengembangan Strategi HRD
• Mengidentifikasi kebutuhan bisnis
• Mengembangkan strategi HRD yang selaras
• Mengalokasikan sumber daya
• Mengukur efektivitas strategi HRD
5. Mengembangkan Tim
• Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan tim
• Mengembangkan rencana pengembangan tim
• Mengelola kinerja tim
• Mengembangkan budaya organisasi
6. Etika dan Integritas Kepemimpinan
• Prinsip etika dalam kepemimpinan
• Mengelola integritas dan transparansi
• Menghadapi dilema etis
• Mengembangkan budaya etis dalam organisasi
7. Studi Kasus dan Diskusi
• Studi kasus kepemimpinan sukses
• Diskusi dan sharing pengalaman
• Mengidentifikasi best practice
1.3. Tujuan Pelatihan
1. Mengembangkan visi strategis.
2. Memimpin tim dengan pendekatan yang inklusif dan berbasis pada hasil.
3. Menerapkan prinsip-prinsip kepemimpinan yang efektif.
4. Membangun budaya organisasi yang positif.
5. Menggunakan data dan analitik.
6. Beradaptasi dengan perubahan.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Pengembangan Kepemimpinan untuk Manajer HRD yang Visioner
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Pengembangan Kepemimpinan untuk Manajer HRD yang Visioner
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Pengembangan Kepemimpinan untuk Manajer HRD yang Visioner
3.2. Jadwal Pelatihan Pengembangan Kepemimpinan untuk Manajer HRD yang Visioner
Mengapa Pelatihan Pengembangan Kepemimpinan untuk Manajer HRD yang Visioner harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Pengembangan Kepemimpinan untuk Manajer HRD yang Visioner
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[BR]
