Training Hukum Perusahaan dan Tanggung Jawab Sosial: Mengelola Risiko Hukum
Latar belakang pelatihan Hukum Perusahaan dan Tanggung Jawab Sosial: Mengelola Risiko Hukum semakin penting seiring dengan perkembangan dunia bisnis yang semakin kompleks dan dinamis. Perusahaan, baik besar maupun kecil, dihadapkan pada berbagai tantangan hukum yang dapat memengaruhi kelangsungan operasional dan reputasi mereka. Isu-isu seperti kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, hak-hak tenaga kerja, perlindungan konsumen, dan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) menjadi hal yang sangat krusial. Selain itu, semakin tingginya tuntutan dari masyarakat dan pemangku kepentingan untuk memastikan bahwa perusahaan tidak hanya mengutamakan keuntungan, tetapi juga memperhatikan dampak sosial dan lingkungan dari aktivitas mereka. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai berbagai aspek hukum yang relevan dengan operasional perusahaan serta bagaimana perusahaan dapat mengelola risiko hukum yang mungkin timbul. Selain itu, pelatihan ini juga membekali peserta dengan pengetahuan tentang pentingnya integrasi tanggung jawab sosial dalam bisnis, yang dapat meningkatkan citra perusahaan, memperkuat hubungan dengan pemangku kepentingan, serta memastikan keberlanjutan perusahaan di tengah persaingan global.
Hukum Perusahaan dan Tanggung Jawab Sosial: Mengelola Risiko Hukum adalah suatu bidang yang menggabungkan prinsip-prinsip hukum yang mengatur operasional perusahaan dengan konsep tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). Dalam konteks ini, hukum perusahaan mencakup berbagai peraturan yang mengatur hubungan antara perusahaan dan pemangku kepentingannya, seperti peraturan tentang kontrak, perlindungan konsumen, hak kekayaan intelektual, ketenagakerjaan, serta lingkungan hidup. Sementara itu, tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) merujuk pada kewajiban perusahaan untuk berkontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya, di luar kewajiban hukum yang ada, demi mencapai tujuan yang berkelanjutan.
Pelatihan ini merupakan turunan dari berbagai keilmuan, antara lain Hukum Bisnis (Commercial Law), Hukum Perusahaan (Corporate Law), Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR), Manajemen Risiko (Risk Management), Hukum Lingkungan (Environmental Law).
Penjabaran konsep dan silabus dari training
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Hukum Perusahaan dan Tanggung Jawab Sosial: Mengelola Risiko Hukum adalah program pendidikan yang bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada peserta mengenai prinsip-prinsip hukum yang mengatur aktivitas perusahaan dan bagaimana perusahaan dapat mengelola risiko hukum yang muncul seiring operasionalnya. Pelatihan ini juga mencakup aspek tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), yang mengharuskan perusahaan tidak hanya memenuhi kewajiban hukum, tetapi juga berkontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan.
Pelatihan ini biasanya diperuntukkan untuk berbagai pihak yang terlibat dalam pengelolaan dan operasional perusahaan, antara lain Manajer dan Eksekutif Perusahaan, Tim Hukum (Legal Department), Tim Sumber Daya Manusia (SDM), Manajer Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR), Pengusaha dan Pemilik Perusahaan, Akuntan dan Auditor Perusahaan.
1.2. Materi Pelatihan
1. Pengenalan Hukum Perusahaan dan Tanggung Jawab Sosial
• Definisi hukum perusahaan dan ruang lingkupnya
• Konsep tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dan pentingnya dalam dunia bisnis modern
• Hubungan antara kepatuhan hukum dan tanggung jawab sosial dalam menjaga reputasi perusahaan
• Tujuan dan manfaat pelatihan untuk mengelola risiko hukum dan CSR
2. Dasar-dasar Hukum Perusahaan
• Struktur hukum perusahaan: Pendirian, kepemilikan, dan tanggung jawab hukum
• Jenis-jenis badan hukum perusahaan (PT, CV, koperasi, dll.)
• Tanggung jawab hukum perusahaan terhadap karyawan, konsumen, dan pemangku kepentingan lainnya
• Regulasi yang mengatur operasional perusahaan: Perundang-undangan ketenagakerjaan, kontrak bisnis, perlindungan konsumen, dan lainnya
3. Identifikasi dan Manajemen Risiko Hukum dalam Perusahaan
• Jenis-jenis risiko hukum yang dihadapi perusahaan (hukum kontrak, litigasi, ketenagakerjaan, kekayaan intelektual, dll.)
• Proses identifikasi dan penilaian risiko hukum
• Strategi mitigasi risiko hukum: Pencegahan, penanganan, dan penyelesaian sengketa hukum
• Penyusunan kebijakan internal untuk memastikan kepatuhan hukum
4. Hukum dan Regulasi yang Berkaitan dengan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR)
• Prinsip dan nilai-nilai dasar CSR dalam konteks hukum
• Regulasi nasional dan internasional terkait CSR (seperti undang-undang lingkungan, hak asasi manusia, dll.)
• Kewajiban perusahaan terhadap lingkungan dan masyarakat: Pengelolaan dampak sosial dan lingkungan dari kegiatan operasional perusahaan
• Integrasi CSR ke dalam kebijakan perusahaan dan pengelolaan hubungan dengan pemangku kepentingan
5. Penerapan Etika Bisnis dalam Mengelola Risiko Hukum dan CSR
• Pentingnya etika bisnis dalam pengambilan keputusan dan kebijakan perusahaan
• Cara mengelola konflik kepentingan dan isu etis yang mungkin muncul di perusahaan
• Membangun budaya kepatuhan dan tanggung jawab sosial di dalam perusahaan
• Studi kasus tentang perusahaan yang berhasil atau gagal dalam mengelola risiko hukum dan CSR
6. Pengelolaan Kepatuhan Hukum dan Implementasi Kebijakan CSR
• Penyusunan dan implementasi kebijakan kepatuhan hukum di perusahaan
• Peran manajemen dalam mendorong kepatuhan hukum dan penerapan CSR
• Pelaporan dan transparansi dalam CSR: Tanggung jawab perusahaan kepada publik dan pemangku kepentingan
• Pengawasan dan audit internal untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi hukum dan tanggung jawab sosial
7. Menghadapi Sengketa Hukum dan Isu-isu Terkait CSR
• Proses penyelesaian sengketa hukum yang melibatkan perusahaan
• Penyelesaian sengketa terkait CSR: Mediasi, arbitrase, dan litigasi
• Dampak sengketa hukum terhadap reputasi perusahaan dan tanggung jawab sosial
• Peran komunikasi dalam menangani krisis hukum dan isu sosial perusahaan
8. Evaluasi dan Pengukuran Keberhasilan Pengelolaan Risiko Hukum dan CSR
• Cara mengukur efektivitas kebijakan hukum dan CSR dalam mengelola risiko
• Indikator keberhasilan pengelolaan risiko hukum dan CSR
• Evaluasi berkala terhadap kebijakan dan implementasi CSR perusahaan
1.3. Tujuan Pelatihan
1. Memahami Prinsip-prinsip Hukum Perusahaan
2. Mengidentifikasi dan Mengelola Risiko Hukum
3. Menerapkan Kebijakan Kepatuhan Hukum di Perusahaan
4. Memahami dan Mengimplementasikan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR)
5. Mengelola Isu-isu Etis dan Hukum di Perusahaan
6. Mengatasi dan Menyelesaikan Sengketa Hukum
7. Membangun Budaya Kepatuhan dan Tanggung Jawab Sosial
8. Melakukan Evaluasi dan Pengukuran Kinerja CSR
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Hukum Perusahaan dan Tanggung Jawab Sosial: Mengelola Risiko Hukum
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Hukum Perusahaan dan Tanggung Jawab Sosial: Mengelola Risiko Hukum
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Hukum Perusahaan dan Tanggung Jawab Sosial: Mengelola Risiko Hukum
3.2. Jadwal Pelatihan Hukum Perusahaan dan Tanggung Jawab Sosial: Mengelola Risiko Hukum
Mengapa Pelatihan Hukum Perusahaan dan Tanggung Jawab Sosial: Mengelola Risiko Hukum harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Hukum Perusahaan dan Tanggung Jawab Sosial: Mengelola Risiko Hukum
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
