Training Learning and Grow
Pelatihan Learning and Grow dirancang untuk membantu individu dan organisasi mengembangkan potensi mereka melalui pembelajaran berkelanjutan dan strategi pertumbuhan pribadi. Di dunia yang terus berubah dan berkembang pesat, kemampuan untuk belajar dan beradaptasi menjadi keterampilan penting untuk mencapai kesuksesan, baik dalam lingkungan kerja maupun kehidupan pribadi.
Pelatihan ini menekankan pentingnya pola pikir yang terbuka terhadap perubahan dan belajar dari pengalaman, serta memberikan peserta alat dan teknik untuk meningkatkan keterampilan mereka, mengembangkan kompetensi baru, dan memperkuat kapasitas untuk tumbuh dalam karir maupun kehidupan. Dengan pendekatan yang berbasis pada pengembangan diri, pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana cara belajar yang efektif, menetapkan tujuan yang jelas, dan terus berkembang melalui berbagai tantangan.
Learning and Grow merujuk pada proses berkelanjutan dalam mengembangkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan seseorang untuk mencapai potensi penuh mereka, baik dalam konteks pribadi maupun profesional. Ini mencakup pembelajaran aktif yang terjadi melalui pengalaman, refleksi, pelatihan, dan eksplorasi. Konsep ini menekankan pentingnya mengadopsi pola pikir yang terbuka terhadap perubahan dan peningkatan diri, serta memperkuat kapasitas untuk beradaptasi dengan dinamika yang ada.
Pelatihan ini merupakan turunan dari berbagai disiplin ilmu, antara lain Psikologi Pendidikan, Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM), Manajemen Pembelajaran, Coaching dan Mentoring, Teori Motivasi, Sociology of Learning.
Penjabaran konsep dan silabus dari training
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Learning and Grow adalah program pengembangan diri yang dirancang untuk membantu individu meningkatkan kapasitas belajar, memperluas wawasan, serta mengembangkan keterampilan yang mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional. Pelatihan ini menekankan pentingnya pola pikir berkembang (growth mindset), adaptasi terhadap perubahan, serta penerapan strategi pembelajaran yang efektif dalam berbagai aspek kehidupan. Dengan pendekatan berbasis teori pembelajaran, psikologi perkembangan, dan pengembangan sumber daya manusia, pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan alat dan teknik yang dapat digunakan untuk terus belajar, berinovasi, serta mencapai potensi maksimal dalam karier maupun kehidupan pribadi.
Pelatihan ini biasanya diperuntukkan bagi individu yang ingin meningkatkan kemampuan belajar dan berkembang secara berkelanjutan, baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional. Pelatihan ini relevan bagi karyawan di berbagai level, mulai dari staf operasional hingga manajemen, yang ingin meningkatkan efektivitas kerja dan kesiapan menghadapi perubahan.
1.2. Materi Pelatihan
1. Pengenalan Learning and Grow
• Konsep dasar pembelajaran berkelanjutan
• Pentingnya pertumbuhan pribadi dan profesional
• Perbedaan antara fixed mindset dan growth mindset
2. Strategi Pembelajaran Efektif
• Metode belajar yang sesuai dengan gaya individu
• Teknik meningkatkan daya ingat dan pemahaman
• Peran refleksi dalam proses pembelajaran
3. Motivasi dan Pengembangan Diri
• Faktor pendorong motivasi belajar dan berkembang
• Cara membangun kebiasaan belajar yang konsisten
• Mengatasi hambatan dan ketakutan dalam belajar
4. Adaptasi dan Resiliensi dalam Perubahan
• Mengelola perubahan dan tantangan dengan pola pikir positif
• Strategi menghadapi ketidakpastian dalam karier dan kehidupan
• Teknik meningkatkan daya tahan mental (resilience)
5. Pengembangan Keterampilan Kritis
• Problem-solving dan pengambilan keputusan
• Kreativitas dan inovasi dalam belajar
• Kolaborasi dan komunikasi efektif
6. Membuat Rencana Pembelajaran dan Pertumbuhan Pribadi
• Menentukan tujuan jangka pendek dan jangka panjang
• Menyusun rencana aksi untuk belajar dan berkembang
• Evaluasi dan penyesuaian strategi pertumbuhan
7. Studi Kasus dan Praktik
• Simulasi penerapan konsep learning and grow dalam kehidupan sehari-hari
• Analisis pengalaman belajar dari individu sukses
• Diskusi kelompok dan refleksi pembelajaran
1.3. Tujuan Pelatihan
1. Memahami konsep growth mindset dan menerapkannya dalam kehidupan pribadi serta profesional untuk mendukung pertumbuhan berkelanjutan.
2. Mengidentifikasi metode pembelajaran yang paling efektif sesuai dengan gaya belajar masing-masing serta menerapkan teknik belajar yang meningkatkan daya ingat dan pemahaman.
3. Membangun motivasi internal yang kuat untuk terus belajar dan berkembang, serta mengatasi hambatan mental yang menghalangi kemajuan pribadi.
4. Beradaptasi dengan perubahan dan tantangan dengan sikap yang lebih positif serta meningkatkan resiliensi dalam menghadapi ketidakpastian.
5. Mengembangkan keterampilan berpikir kritis, pemecahan masalah, kreativitas, dan komunikasi efektif untuk mendukung perkembangan karier dan kehidupan sehari-hari.
6. Menyusun rencana pertumbuhan pribadi yang jelas dan terstruktur, serta melakukan evaluasi berkala untuk memastikan kemajuan yang berkelanjutan.
7. Mengaplikasikan prinsip learning and grow dalam lingkungan kerja maupun kehidupan sehari-hari untuk mencapai hasil yang lebih optimal dalam setiap aspek pengembangan diri.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Learning and Grow
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Learning and Grow
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Learning and Grow
3.2. Jadwal Pelatihan Learning and Grow
Mengapa Pelatihan Learning and Growharus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Learning and Grow
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
