Training Crisis Management and Human Behaviour

Dalam situasi darurat, respons yang cepat dan tepat sangat menentukan keselamatan individu maupun keberlangsungan operasional suatu organisasi. Crisis Management and Human Behaviour adalah pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang manajemen krisis serta bagaimana perilaku manusia memengaruhi respons terhadap keadaan darurat. Dalam kondisi tekanan tinggi, individu sering kali mengalami reaksi psikologis yang beragam, mulai dari kepanikan hingga ketidakmampuan mengambil keputusan.

selanjutnya…;

Oleh karena itu, pemahaman tentang psikologi manusia dalam krisis menjadi kunci dalam mengelola situasi dengan efektif ; Pelatihan ini mengajarkan strategi untuk mengenali, mengantisipasi, dan merespons berbagai jenis krisis, baik di lingkungan kerja, industri, maupun sektor maritim. Selain itu, pelatihan ini juga menekankan pentingnya komunikasi yang efektif, kepemimpinan dalam situasi darurat, serta koordinasi tim agar tindakan yang diambil dapat meminimalkan risiko dan dampak dari krisis. Dengan adanya pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menghadapi situasi darurat dengan tenang, membuat keputusan yang rasional, serta memastikan keselamatan diri dan orang-orang di sekitarnya.

selanjutnya…;

Crisis Management and Human Behaviour adalah konsep dan pendekatan dalam menangani situasi darurat yang berfokus pada bagaimana individu dan kelompok bereaksi di bawah tekanan, serta strategi yang digunakan untuk mengelola krisis secara efektif. Manajemen krisis mencakup perencanaan, respons, serta pemulihan dari suatu kejadian yang berpotensi membahayakan keselamatan manusia, operasional, dan aset organisasi; Pelatihan ini merupakan turunan dari keilmuan manajemen krisis, psikologi, dan ilmu perilaku organisasi.

Penjabaran konsep dan silabus dari training

 1.1. Deskripsi Pelatihan 

;Pelatihan Crisis Management and Human Behaviour adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam mengelola situasi darurat dan memahami bagaimana perilaku manusia mempengaruhi respons dalam krisis;

selanjutnya…;

Pelatihan ini mencakup aspek perencanaan, pengambilan keputusan di bawah tekanan, komunikasi dalam keadaan darurat, serta strategi mitigasi risiko untuk meminimalkan dampak dari krisis. Selain itu, pelatihan ini juga menyoroti aspek psikologis dari perilaku manusia dalam situasi krisis, termasuk reaksi individu dan kelompok, manajemen stres, serta teknik kepemimpinan yang efektif dalam menghadapi keadaan darurat.

selanjutnya…;

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu bertindak cepat, tepat, dan terkoordinasi dalam menangani krisis, baik di lingkungan kerja, sektor maritim, industri, maupun organisasi lainnya; Pelatihan ini biasanya diperuntukkan bagi individu yang berperan dalam manajemen risiko, keselamatan, dan tanggap darurat di berbagai sektor.

 

1.2. Materi Pelatihan

1. Pendahuluan Manajemen Krisis

• Definisi dan konsep dasar manajemen krisis
• Jenis-jenis krisis dan faktor pemicunya
• Perbedaan antara manajemen risiko dan manajemen krisis

2. Psikologi dan Perilaku Manusia dalam Krisis

• Reaksi psikologis individu dan kelompok dalam situasi darurat
• Manajemen stres dan pengaruhnya terhadap pengambilan Keputusan
• Faktor sosial dan budaya dalam respons terhadap krisis
  

  selanjutnya…;

3. Perencanaan dan Strategi Manajemen Krisis

• Penyusunan rencana tanggap darurat
• Identifikasi risiko dan strategi mitigasi
• Teknik komunikasi efektif dalam situasi krisis

4. Pengambilan Keputusan dan Kepemimpinan dalam Krisis

• Model pengambilan keputusan di bawah tekanan
• Peran kepemimpinan dalam situasi darurat
• Simulasi dan studi kasus kepemimpinan dalam krisis
  

  selanjutnya…;

5. Koordinasi Tim dan Komunikasi dalam Situasi Darurat

• Teknik komunikasi yang efektif dengan tim dan pihak eksternal
• Pengelolaan informasi dalam keadaan darurat
• Strategi menjaga ketenangan dan efektivitas dalam koordinasi tim

6. Studi Kasus dan Simulasi Krisis

• Analisis kasus nyata dari berbagai sektor industry
• Simulasi manajemen krisis dan respons terhadap keadaan darurat
• Evaluasi dan pembelajaran dari pengalaman krisis sebelumnya

 

1.3. Tujuan Pelatihan

1. Mengidentifikasi dan menganalisis potensi krisis yang dapat terjadi di lingkungan kerja, termasuk faktor pemicu dan dampaknya terhadap organisasi atau operasional.
2. Memahami reaksi psikologis manusia dalam situasi darurat, baik secara individu maupun kelompok, serta mengelola stres dan kepanikan untuk memastikan respons yang efektif.
3. Menyusun dan menerapkan rencana manajemen krisis, termasuk strategi mitigasi risiko, komunikasi darurat, serta koordinasi dengan pihak internal dan eksternal.
   

   selanjutnya…;

4. Mengambil keputusan yang tepat di bawah tekanan, dengan mempertimbangkan aspek keselamatan, efisiensi operasional, dan kesejahteraan individu yang terdampak.
5. Memimpin dan mengoordinasikan tim dalam situasi krisis, dengan komunikasi yang jelas dan tindakan yang terstruktur untuk memastikan penanganan yang efektif.
6. Melakukan evaluasi dan perbaikan pasca-krisis, termasuk analisis kesalahan, pembelajaran dari pengalaman, dan penyusunan strategi peningkatan kesiapsiagaan di masa depan.

 

Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Crisis Management and Human Behaviour

terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :

2.1. Tempat Pelatihan

2.2. Jenis Pelatihan 

2.3. Calon Participant 

2.4. Metode Pembelajaran

2.5. Fasilitas Pelatihan

Investasi dan Jadwal Pelatihan Crisis Management and Human Behaviour

bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Crisis Management and Human Behaviour

3.2. Jadwal Pelatihan Crisis Management and Human Behaviour

Mengapa PelatihanCrisis Management and Human Behaviour harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting

Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.

• Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
• Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
• Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
• Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
• Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
• Konsultasi post event dengan trainer.

Permohonan Proposal Pelatihan Crisis Management and Human Behaviour

Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.

Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]