Training Future Skills for Future Leaders: Keterampilan Wajib di Era Transformasi Digital
Penjabaran konsep dan silabus dari training
Di era transformasi digital yang berlangsung cepat, para pemimpin tidak hanya dituntut untuk mampu mengelola organisasi secara konvensional, tetapi juga harus memiliki keterampilan masa depan yang relevan dengan perkembangan teknologi, pola kerja, dan ekspektasi pasar yang terus berubah. Keterampilan seperti digital literacy, data-driven decision making, agility, serta kemampuan beradaptasi terhadap inovasi menjadi kebutuhan mendesak bagi setiap pemimpin agar dapat menjaga daya saing organisasi. Pelatihan ini disusun sebagai respon atas kebutuhan tersebut, guna membekali para calon pemimpin dan pemimpin aktif dengan future skills yang wajib dimiliki, sehingga mampu memimpin tim, mengelola perubahan, dan menciptakan nilai tambah di tengah disrupsi digital yang semakin kompleks. Pelatihan ini merupakan turunan dari keilmuan manajemen, khususnya dalam cabang manajemen kepemimpinan (leadership management) dan manajemen strategis, yang kemudian diperkaya dengan disiplin ilmu transformasi digital serta teknologi informasi dan komunikasi (TIK).
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Future Skills for Future Leaders: Keterampilan Wajib di Era Transformasi Digital Pelatihan Future Skills for Future Leaders: Keterampilan Wajib di Era Transformasi Digital adalah program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membekali para pemimpin dan calon pemimpin dengan keterampilan strategis, adaptif, dan digital yang relevan di era perubahan teknologi yang pesat. Pelatihan ini berfokus pada peningkatan kemampuan dalam memimpin organisasi di tengah disrupsi digital, memahami tren teknologi, mengelola tim secara agile, mengambil keputusan berbasis data, serta membangun budaya kerja yang inovatif dan responsif terhadap perubahan. Program ini bertujuan menyiapkan pemimpin yang tidak hanya mampu bertahan di era transformasi digital, tetapi juga memanfaatkan peluangnya untuk mendorong pertumbuhan dan keunggulan organisasi.
Pelatihan ini biasanya diperuntukkan bagi para manajer, supervisor, team leader, calon pemimpin, dan eksekutif muda yang memiliki tanggung jawab dalam memimpin tim atau unit kerja, serta individu yang diproyeksikan akan menempati posisi strategis di masa depan. Selain itu, pelatihan ini juga relevan diikuti oleh professional development specialist, change agent di organisasi, serta pegawai senior yang ingin memperbarui kompetensinya dalam menghadapi tantangan digitalisasi di lingkungan kerja. Program ini cocok untuk sektor bisnis, pemerintahan, BUMN, startup, hingga institusi pendidikan yang sedang menjalankan atau mempersiapkan transformasi digital di organisasinya.
1.2. Materi Pelatihan
- Memahami Era Transformasi Digital
• Definisi dan karakteristik transformasi digital
• Dampak digitalisasi terhadap organisasi dan kepemimpinan
• Tren teknologi yang memengaruhi model bisnis dan pola kerja - Peran Pemimpin di Era Digital
• Tantangan dan kompetensi kepemimpinan digital
• Leadership mindset: dari kontrol ke kolaborasi
• Digital leadership vs konvensional leadership - Future Skills yang Wajib Dimiliki Pemimpin
• Digital literacy & digital fluency
• Data-driven decision making
• Agility, adaptability, dan resilience
• Creative & critical thinking di era digital
• Emotional intelligence di lingkungan kerja digital - Membangun Tim yang Agile dan Inovatif
• Prinsip agile leadership
• Mengelola kolaborasi lintas generasi dan lintas fungsi
• Mendorong budaya inovasi dan continuous improvement - Strategi Pengambilan Keputusan di Era Digital
• Menggunakan data dan analytics untuk pengambilan keputusan
• Menyikapi ketidakpastian dan risiko digital
• Studi kasus pengambilan keputusan berbasis digital insight - Change Management & Digital Transformation Readiness
• Strategi menghadapi resistensi perubahan
• Membangun budaya digital di organisasi
• Roadmap transformasi digital organisasi - Action Plan: Future Leaders for the Digital Era
• Penyusunan personal leadership transformation plan
• Praktik implementasi future skills di lingkungan kerja
• Diskusi dan komitmen pengembangan diri
1.3. Tujuan Pelatihan
- Meningkatkan pemahaman peserta tentang tantangan dan peluang di era transformasi digital.
- Membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan adaptif yang sesuai dengan dinamika digitalisasi.
- Mengembangkan kemampuan peserta dalam mengambil keputusan berbasis data dan informasi digital.
- Mendorong peserta untuk mampu memimpin tim secara agile, kolaboratif, dan inovatif.
- Menanamkan mindset digital dan budaya perubahan di lingkungan kerja.
- Memfasilitasi peserta agar mampu memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan kinerja organisasi.
- Menyiapkan peserta menjadi pemimpin yang visioner dan siap menghadapi disrupsi masa depan.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Future Skills for Future Leaders: Keterampilan Wajib di Era Transformasi Digital
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Future Skills for Future Leaders: Keterampilan Wajib di Era Transformasi Digital
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
Mengapa Pelatihan Future Skills for Future Leaders: Keterampilan Wajib di Era Transformasi Digital hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Future Skills for Future Leaders: Keterampilan Wajib di Era Transformasi Digital
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
