Training Investigasi Ketidaksesuaian Hasil Uji Profisiensi
Dalam dunia kerja modern yang dituntut serba cepat dan terorganisir, peran sekretariat dan pengelolaan arsip menjadi semakin strategis. Fungsi kesekretariatan tidak lagi sebatas menjalankan tugas administratif semata, melainkan juga menjadi garda depan dalam menjaga kelancaran komunikasi, koordinasi, serta dokumentasi kegiatan organisasi. Di sisi lain, manajemen kearsipan yang baik merupakan fondasi bagi akuntabilitas dan efisiensi kerja, karena informasi yang tersimpan dengan sistematis akan mempermudah pengambilan keputusan dan menghindari risiko kehilangan data penting. Namun, tidak semua instansi atau individu memiliki sistem dan keterampilan manajerial yang tepat dalam hal pengelolaan kesekretariatan dan arsip. Oleh karena itu, pelatihan Manajemen Kesekretariatan dan Kearsipan dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam memahami fungsi sekretariat modern, teknik pengarsipan yang sesuai standar, serta pengelolaan dokumen secara efektif dan efisien guna mendukung profesionalisme dan kinerja organisasi.
Training ini merupakan turunan dari keilmuan administrasi perkantoran dan ilmu kearsipan.
Penjabaran konsep dan silabus dari training
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Investigasi Ketidaksesuaian Hasil Uji Profisiensi adalah program pembelajaran yang dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan praktis dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan menindaklanjuti ketidaksesuaian hasil pada kegiatan uji profisiensi di laboratorium. Pelatihan ini bertujuan agar peserta mampu melakukan investigasi secara sistematis, menemukan akar penyebab ketidaksesuaian, serta menyusun tindakan perbaikan dan pencegahan yang efektif sesuai dengan persyaratan sistem manajemen mutu laboratorium, khususnya yang mengacu pada ISO/IEC 17025.
Pelatihan ini biasanya diperuntukkan bagi personel laboratorium yang terlibat dalam sistem manajemen mutu dan kegiatan teknis pengujian, seperti manajer teknis, manajer mutu, analis laboratorium, koordinator uji profisiensi, serta auditor internal laboratorium.
1.2. Materi Pelatihan
1. Pengantar Uji Profisiensi dan Kaitannya dengan ISO/IEC 17025
2. Jenis-Jenis Ketidaksesuaian dalam Hasil Uji Profisiensi
3. Dampak Ketidaksesuaian terhadap Kredibilitas Laboratorium
4. Langkah-Langkah Investigasi Ketidaksesuaian Secara Sistematis
5. Metode Identifikasi Akar Masalah (Root Cause Analysis)
6. Teknik Dokumentasi Ketidaksesuaian dan Investigasi
7. Penyusunan dan Implementasi Tindakan Korektif dan Pencegahan
8. Studi Kasus: Analisis Ketidaksesuaian Hasil Uji Profisiensi
9. Simulasi dan Latihan Investigasi Ketidaksesuaian oleh Peserta
10. Best Practice dan Strategi Pencegahan Ketidaksesuaian Berulang
1.3. Tujuan Pelatihan
1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang pentingnya uji profisiensi dalam sistem mutu laboratorium.
2. Membekali peserta dengan metode dan teknik dalam mengidentifikasi ketidaksesuaian hasil uji profisiensi.
3. Menyediakan pendekatan sistematis untuk analisis akar penyebab ketidaksesuaian.
4. Mendorong penerapan tindakan korektif dan pencegahan yang efektif dan terdokumentasi dengan baik.
5. Mendukung kesesuaian pelaksanaan investigasi dengan persyaratan ISO/IEC 17025 dan menjaga akreditasi laboratorium.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Investigasi Ketidaksesuaian Hasil Uji Profisiensi
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Investigasi Ketidaksesuaian Hasil Uji Profisiensi
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Investigasi Ketidaksesuaian Hasil Uji Profisiensi
3.2. Jadwal Pelatihan Investigasi Ketidaksesuaian Hasil Uji Profisiensi
Mengapa Pelatihan Investigasi Ketidaksesuaian Hasil Uji Profisiensi hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Investigasi Ketidaksesuaian Hasil Uji Profisiensi
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
