HIRADC and JSA

by | Oct 13, 2025 | Hard Skill

 

Training HIRADC and JSA

 

Penjabaran konsep dan silabus dari training

HIRADC (Hazard Identification, Risk Assessment, and Determining Control) dan JSA (Job Safety Analysis) merupakan dua metode penting dalam sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang digunakan untuk mencegah kecelakaan serta mengendalikan risiko di tempat kerja.

HIRADC adalah proses sistematis untuk mengidentifikasi bahaya, menilai tingkat risiko, dan menentukan langkah pengendalian yang sesuai sebelum kegiatan kerja dilakukan. Sedangkan JSA berfokus pada analisis setiap langkah pekerjaan guna mengidentifikasi potensi bahaya spesifik dan menetapkan tindakan pencegahan yang tepat.

Kedua metode ini saling melengkapi dalam memastikan bahwa setiap aktivitas kerja dilakukan secara aman dan sesuai prosedur. Penerapan HIRADC dan JSA membantu organisasi menciptakan budaya kerja yang proaktif terhadap keselamatan, mematuhi peraturan K3, serta melindungi tenaga kerja dari potensi cedera dan kerugian operasional.

 1.1. Deskripsi Pelatihan 

Pelatihan HIRADC (Hazard Identification, Risk Assessment, and Determining Control) dan JSA (Job Safety Analysis) dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan praktis dalam mengidentifikasi bahaya, menilai risiko, serta menentukan langkah pengendalian yang tepat di tempat kerja. Peserta juga akan mempelajari bagaimana menganalisis setiap tahapan pekerjaan untuk mencegah kecelakaan dan memastikan keselamatan operasional.

Pelatihan ini merupakan turunan dari ilmu Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), manajemen risiko, serta rekayasa industri dan operasional. Pelatihan ini cocok untuk supervisor lapangan, HSE officer, manajer operasional, teknisi, auditor K3, dan semua personel yang terlibat dalam kegiatan berisiko di lingkungan kerja industri, konstruksi, maupun manufaktur.

Peserta perlu mengikuti pelatihan ini karena HIRADC dan JSA menjadi dasar penerapan sistem manajemen K3 yang efektif. Dengan memahami metode ini, organisasi dapat mencegah kecelakaan kerja, meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan keselamatan, mengurangi potensi kerugian, serta menciptakan budaya kerja yang aman dan produktif.

 

1.2. Materi Pelatihan

  • Pengantar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

  • Konsep dan tujuan HIRADC dan JSA dalam sistem manajemen keselamatan

  • Tahapan proses HIRADC:

    • Identifikasi bahaya (Hazard Identification)

    • Penilaian risiko (Risk Assessment)

    • Penentuan pengendalian (Determining Control)

  • Metode dan kriteria penilaian risiko (risk matrix, likelihood, severity)

  • Prinsip dan langkah penyusunan Job Safety Analysis (JSA)

  • Integrasi HIRADC dan JSA dalam prosedur kerja aman (SOP)

  • Dokumentasi, pelaporan, dan tindak lanjut hasil HIRADC & JSA

  • Studi kasus penerapan HIRADC dan JSA di lingkungan industri

  • Latihan penyusunan HIRADC dan JSA berdasarkan kondisi lapangan

1.3. Tujuan Pelatihan

  • Memberikan pemahaman menyeluruh tentang konsep dan pentingnya HIRADC serta JSA dalam sistem manajemen K3.

  • Membekali peserta dengan kemampuan untuk mengidentifikasi potensi bahaya di tempat kerja secara sistematis.

  • Mengajarkan cara menilai tingkat risiko dan menentukan langkah pengendalian yang tepat.

  • Meningkatkan keterampilan peserta dalam menyusun dan menerapkan JSA untuk setiap tahapan pekerjaan.

  • Mendorong budaya keselamatan kerja yang proaktif dan berkelanjutan di lingkungan organisasi.

Teknis Penyelenggaraan Pelatihan HIRADC and JSA

terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :

2.1. Tempat Pelatihan

2.2. Jenis Pelatihan 

2.3. Calon Participant 

2.4. Metode Pembelajaran

2.5. Fasilitas Pelatihan

Investasi dan Jadwal Pelatihan HIRADC and JSA

bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :

3.1. Investasi Pelatihan HIRADC and JSA 

3.2. Jadwal Pelatihan HIRADC and JSA 

Mengapa Pelatihan Adaptability & Driving for Result  hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting

Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.

  • Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
  • Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
  • Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
  • Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
  • Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
  • Konsultasi post event dengan trainer.

Permohonan Proposal Pelatihan Adaptability & Driving for Result

Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.

Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]

whatsapp