Training GEDSI (Gender Equality, Disability, and Social Inclusion)
Penjabaran konsep dan silabus dari training
Gender Equality, Disability, and Social Inclusion (GEDSI) adalah konsep yang berfokus pada upaya menciptakan kesetaraan dan keadilan bagi semua individu tanpa memandang jenis kelamin, kondisi disabilitas, atau latar belakang sosial. Pendekatan GEDSI menekankan pentingnya menghapus hambatan yang menyebabkan ketimpangan, serta memastikan bahwa setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk berpartisipasi dan mendapatkan manfaat dari pembangunan. Dalam konteks organisasi maupun program, penerapan GEDSI membantu menciptakan lingkungan yang inklusif, adil, dan menghargai keberagaman.
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Gender Equality, Disability, and Social Inclusion (GEDSI) membahas prinsip dan praktik dalam menciptakan lingkungan yang setara, inklusif, dan berkeadilan bagi semua individu tanpa diskriminasi. Pelatihan ini menyoroti bagaimana isu gender, disabilitas, dan keberagaman sosial dapat diintegrasikan ke dalam kebijakan, program, maupun kegiatan organisasi agar lebih responsif dan berpihak pada semua kelompok masyarakat.
Pelatihan GEDSI berasal dari bidang ilmu sosial, gender studies, psikologi sosial, manajemen sumber daya manusia, dan studi pembangunan karena mencakup aspek perilaku, kebijakan publik, serta strategi pengelolaan organisasi yang berkeadilan sosial.Pelatihan ini cocok untuk pegawai pemerintah, praktisi CSR, pengelola program pembangunan, HR officer, akademisi, LSM, serta organisasi internasional yang berfokus pada pemberdayaan masyarakat, kesetaraan gender, dan inklusi sosial.Pelatihan ini penting karena membantu peserta memahami cara merancang dan melaksanakan kebijakan atau program yang inklusif dan responsif terhadap kebutuhan semua kelompok, termasuk perempuan, penyandang disabilitas, dan kelompok rentan lainnya. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu memperkuat nilai keadilan sosial, meningkatkan reputasi organisasi sebagai institusi yang beretika dan berorientasi pada keberlanjutan, serta memastikan kesesuaian dengan standar dan kebijakan nasional maupun internasional terkait GEDSI.
1.2. Materi Pelatihan
-
Konsep dasar Gender Equality, Disability, and Social Inclusion (GEDSI).
-
Kerangka hukum dan kebijakan nasional maupun internasional terkait GEDSI.
-
Analisis gender dan sosial dalam perencanaan dan pelaksanaan program.
-
Inklusi penyandang disabilitas di tempat kerja dan masyarakat.
-
Strategi pengarusutamaan GEDSI dalam kebijakan organisasi dan CSR.
-
Praktik komunikasi dan pelayanan publik yang berperspektif GEDSI.
-
Studi kasus dan simulasi penerapan GEDSI dalam berbagai sektor pembangunan.
1.3. Tujuan Pelatihan
-
Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep kesetaraan gender, disabilitas, dan inklusi sosial.
-
Mengembangkan kemampuan dalam mengidentifikasi dan mengatasi hambatan yang menyebabkan ketimpangan dan diskriminasi.
-
Membekali peserta dengan strategi penerapan prinsip GEDSI dalam kebijakan, program, dan kegiatan organisasi.
-
Mendorong terciptanya lingkungan kerja dan sosial yang lebih adil, setara, dan menghargai keberagaman.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan GEDSI (Gender Equality, Disability, and Social Inclusion)
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan GEDSI (Gender Equality, Disability, and Social Inclusion)
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan GEDSI (Gender Equality, Disability, and Social Inclusion)
3.2. Jadwal Pelatihan GEDSI (Gender Equality, Disability, and Social Inclusion)
Mengapa Pelatihan GEDSI (Gender Equality, Disability, and Social Inclusion) hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan GEDSI (Gender Equality, Disability, and Social Inclusion)
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
