Training Future-Ready Leaders: Memimpin di Tengah Ketidakpastian
Ketidakpastian telah menjadi karakter utama lingkungan organisasi saat ini, ditandai oleh perubahan teknologi yang cepat, dinamika ekonomi global, disrupsi model bisnis, serta pergeseran ekspektasi pemangku kepentingan. Kondisi ini menuntut pemimpin tidak hanya mampu merespons perubahan, tetapi juga mempersiapkan organisasi untuk menghadapi masa depan yang belum sepenuhnya dapat diprediksi. Kepemimpinan yang berorientasi pada stabilitas dan rutinitas tidak lagi cukup untuk menjaga keberlanjutan organisasi dalam jangka panjang.
Future-Ready Leaders adalah konsep kepemimpinan yang menekankan kesiapan pemimpin dalam menghadapi dan mengelola ketidakpastian melalui visi ke depan, ketangguhan, dan kemampuan beradaptasi. Pemimpin future-ready mampu membaca sinyal perubahan, mengambil keputusan strategis dalam kondisi ambigu, serta membangun organisasi yang tangguh dan pembelajar. Pendekatan ini mendorong pemimpin untuk tidak hanya fokus pada kinerja saat ini, tetapi juga pada pengembangan kapabilitas, budaya inovasi, dan kesiapan sumber daya manusia agar organisasi tetap relevan dan berdaya saing di masa depan.
Penjabaran konsep dan silabus dari training
Pelatihan Future-Ready Leaders: Memimpin di Tengah Ketidakpastian dirancang untuk membekali peserta dengan pola pikir, kemampuan, dan pendekatan kepemimpinan yang berorientasi masa depan. Pelatihan ini membantu pemimpin memahami cara membaca perubahan, mengelola ketidakpastian, serta mengambil keputusan strategis dalam situasi yang ambigu dan cepat berubah. Fokus pelatihan tidak hanya pada respons jangka pendek, tetapi juga pada pembangunan ketangguhan organisasi, kesiapan talenta, dan keberlanjutan kinerja jangka panjang.
Secara keilmuan, Future-Ready Leadership merupakan turunan dari ilmu kepemimpinan dan manajemen strategis yang berakar pada perilaku organisasi, manajemen perubahan, dan strategic foresight. Konsep ini juga diperkaya oleh kajian resilience, systems thinking, serta transformasi digital, yang memandang organisasi sebagai sistem dinamis yang harus siap menghadapi berbagai skenario masa depan.
Pelatihan ini cocok untuk pimpinan organisasi, manajer, supervisor, calon pemimpin, serta profesional yang terlibat dalam perumusan strategi dan pengambilan keputusan. Pelatihan ini juga relevan bagi praktisi SDM dan change leader yang berperan dalam menyiapkan organisasi menghadapi tantangan jangka panjang.
Pelatihan ini penting diikuti karena membantu peserta membangun kepemimpinan yang tangguh dan adaptif, meningkatkan kemampuan menghadapi ketidakpastian, serta mempersiapkan organisasi agar tetap relevan, kompetitif, dan siap menghadapi perubahan di masa depan.
1.2. Materi Pelatihan
-
Konsep Future-Ready Leadership
-
Karakteristik pemimpin future-ready
-
Tantangan kepemimpinan di era ketidakpastian
-
-
Memahami Ketidakpastian dan Perubahan
-
VUCA dan dinamika lingkungan strategis
-
Membaca sinyal dan tren perubahan
-
-
Strategic Thinking dan Foresight
-
Pengambilan keputusan dalam kondisi ambigu
-
Skenario masa depan dan antisipasi risiko
-
-
Resilience dan Adaptive Capability
-
Kepemimpinan tangguh dan manajemen tekanan
-
Membangun organisasi pembelajar
-
-
Membangun Organisasi Siap Masa Depan
-
Budaya inovasi dan kolaborasi
-
Pengembangan talenta dan keberlanjutan kinerja
-
1.3. Tujuan Pelatihan
-
Memahami konsep dan karakteristik Future-Ready Leadership.
-
Meningkatkan kemampuan memimpin dan mengambil keputusan di tengah ketidakpastian.
-
Mengembangkan pola pikir strategis dan berorientasi masa depan.
-
Memperkuat ketangguhan dan kemampuan adaptasi pemimpin.
-
Mempersiapkan organisasi agar tetap relevan dan berkelanjutan menghadapi perubahan.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Future-Ready Leaders: Memimpin di Tengah Ketidakpastian
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Future-Ready Leaders: Memimpin di Tengah Ketidakpastian
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Future-Ready Leaders: Memimpin di Tengah Ketidakpastian
3.2. Jadwal Pelatihan Future-Ready Leaders: Memimpin di Tengah Ketidakpastian
Mengapa Pelatihan Future-Ready Leaders: Memimpin di Tengah Ketidakpastian hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Future-Ready Leaders: Memimpin di Tengah Ketidakpastian
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
