Pelatihan Generative AI for HR & Recruitment dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam memanfaatkan teknologi Generative AI guna meningkatkan efektivitas dan efisiensi fungsi Human Resources, khususnya dalam proses rekrutmen. Di tengah transformasi digital yang semakin pesat, penggunaan AI menjadi salah satu solusi strategis untuk mengoptimalkan berbagai proses HR, mulai dari penyusunan kebutuhan tenaga kerja hingga seleksi dan engagement kandidat.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari bagaimana menggunakan berbagai tools Generative AI untuk membantu menyusun job description, melakukan screening CV, membuat pertanyaan wawancara, hingga mengelola komunikasi dengan kandidat secara lebih cepat dan tepat. Selain itu, pelatihan ini juga membahas aspek penting seperti etika penggunaan AI, potensi bias dalam proses seleksi, serta perlindungan data pribadi kandidat.
Dengan pendekatan praktis, studi kasus, dan simulasi penggunaan tools, pelatihan ini membantu peserta untuk mengintegrasikan AI ke dalam proses HR secara efektif, sehingga mampu meningkatkan kualitas rekrutmen, mempercepat proses seleksi, serta mendukung pengambilan keputusan berbasis data.

Pelatihan ini merupakan turunan dari berbagai bidang keilmuan, terutama manajemen sumber daya manusia (Human Resource Management), teknologi informasi (Artificial Intelligence & Data Analytics), serta manajemen rekrutmen dan talenta. Selain itu, pelatihan ini juga berkaitan dengan etika teknologi dan perlindungan data, mengingat penggunaan AI dalam HR harus memperhatikan aspek keadilan dan keamanan informasi.
Dalam penerapannya, pelatihan ini sangat cocok diikuti oleh para profesional di bidang HR, khususnya yang menangani rekrutmen dan talent acquisition, seperti HR staff, recruiter, talent acquisition specialist, serta HR manager. Selain itu, pelatihan ini juga relevan bagi praktisi HR development, business partner, serta manajemen yang ingin memahami pemanfaatan teknologi dalam pengelolaan SDM. Pelaku usaha dan startup juga dapat memperoleh manfaat besar dari pelatihan ini untuk meningkatkan efisiensi proses perekrutan.

Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menguasai berbagai kompetensi penting, seperti memahami konsep dasar Generative AI, mengoperasikan tools AI untuk mendukung proses rekrutmen, serta mengoptimalkan penggunaan AI dalam berbagai tahapan seleksi kandidat. Peserta juga diharapkan mampu mengidentifikasi dan mengelola risiko penggunaan AI, termasuk bias dan perlindungan data, serta menerapkan prinsip etika dalam penggunaannya. Dengan penguasaan tersebut, peserta dapat meningkatkan kualitas proses rekrutmen, mempercepat pengambilan keputusan, serta memberikan pengalaman yang lebih baik bagi kandidat.