Training Assessment Center & Talent Review Process

 

Penjabaran konsep dan silabus dari training

Assessment Center & Talent Review Process adalah dua metode penting dalam manajemen talenta. Assessment Center digunakan untuk menilai kompetensi dan potensi karyawan melalui simulasi, tes, dan wawancara. Hasilnya memberikan gambaran objektif tentang kekuatan dan area pengembangan individu. Sementara itu, Talent Review Process adalah forum evaluasi manajemen untuk meninjau kinerja dan potensi karyawan, memetakan talenta, serta merencanakan suksesi dan pengembangan. Keduanya mendukung pengambilan keputusan yang strategis dalam pengelolaan SDM.

 1.1. Deskripsi Pelatihan 

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam menerapkan Assessment Center dan Talent Review Process sebagai bagian dari sistem manajemen talenta yang terstruktur dan berkelanjutan. Assessment Center digunakan sebagai metode penilaian potensi dan kompetensi karyawan melalui berbagai simulasi yang terstandar dan objektif, sementara Talent Review Process merupakan forum strategis yang digunakan oleh pimpinan dan tim SDM untuk memetakan kinerja dan potensi karyawan, menetapkan rencana pengembangan, serta menyusun strategi suksesi jabatan. Pelatihan ini sangat relevan bagi para pemangku kebijakan SDM agar dapat melakukan pengelolaan talenta secara tepat sasaran, akurat, dan terintegrasi dengan kebutuhan organisasi.

1.2. Materi Pelatihan

  1. Konsep Assessment Center
  • Definisi, tujuan, dan prinsip dasar
  • Jenis-jenis simulasi: in-basket, LGD, wawancara berbasis kompetensi, role play
  • Standar observasi dan penilaian
  1. Praktik Observasi & Rating
  • Teknik observasi perilaku
  • Penggunaan kompetensi sebagai indikator penilaian
  • Latihan studi kasus dan simulasi
  1. Talent Review Process
  • Kerangka kerja dan alur proses Talent Review
  • Nine Box Matrix & kalibrasi penilaian
  • Penyusunan rencana pengembangan dan suksesi
  1. Integrasi Assessment Center dalam Talent Management
  • Pemanfaatan hasil assessment untuk pengembangan karier dan Individual Development Plan (IDP)
  • Penggunaan data dalam pengambilan keputusan SDM strategis

 

1.3. Tujuan Pelatihan

  • Meningkatkan pemahaman peserta terhadap konsep dan implementasi Assessment Center.
  • Membekali peserta dengan keterampilan melakukan observasi dan penilaian berbasis kompetensi.
  • Memahami alur dan prinsip Talent Review Process untuk mendukung manajemen talenta dan suksesi.
  • Mendorong sinergi antara unit kerja dan SDM dalam pengelolaan talenta organisasi.

Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Assessment Center & Talent Review Process

 

terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :

2.1. Tempat Pelatihan

2.2. Jenis Pelatihan 

2.3. Calon Participant 

2.4. Metode Pembelajaran

2.5. Fasilitas Pelatihan

Investasi dan Jadwal Pelatihan Assessment Center & Talent Review Process

 

bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :

3.1. Investasi Pelatihan Assessment Center & Talent Review Process

3.2. Jadwal Pelatihan Assessment Center & Talent Review Process

 

Mengapa Pelatihan Assessment Center & Talent Review Process hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting

Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.

  • Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
  • Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
  • Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
  • Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
  • Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
  • Konsultasi post event dengan trainer.

Permohonan Proposal Pelatihan Assessment Center & Talent Review Process

 

Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.

Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]

whatsapp