Bimtek Revitalization

Penjabaran konsep dan silabus dari training

Bimtek Revitalization – Dalam beberapa tahun terakhir, bimbingan teknis (bimtek) kerap dianggap sebagai formalitas belaka. Banyak kegiatan bimtek yang hanya menyalurkan informasi secara satu arah, tanpa benar-benar berdampak pada peningkatan kapasitas peserta. Alih-alih menjadi sarana peningkatan kompetensi dan pemecahan masalah, bimtek justru sering kehilangan esensinya sebagai alat transformasi profesional.

Padahal, jika dirancang dan dijalankan dengan benar, bimtek bisa menjadi jembatan antara pengetahuan dan penerapan. Bimtek yang efektif dapat menjawab tantangan nyata di lapangan, membangun keahlian yang aplikatif, dan menciptakan kesinambungan antara kebijakan dengan praktik kerja.

Revitalisasi bimtek bukan berarti sekadar mengganti format acara atau mempercantik materi presentasi. Revitalisasi mencakup pembaruan menyeluruh terhadap cara kita merancang kurikulum, memilih narasumber, membangun interaksi, menggunakan teknologi, serta melakukan evaluasi terhadap hasil pelatihan.

Banyak instansi pemerintah, lembaga pelatihan, dan organisasi non-profit mulai menyadari perlunya mengubah pendekatan terhadap bimtek. Tidak cukup hanya menyampaikan regulasi, tetapi juga harus mendorong partisipasi aktif, pembelajaran kontekstual, dan integrasi hasil pelatihan ke dalam sistem kerja.

Melalui pelatihan Bimtek Revitalization ini, peserta akan diajak mengevaluasi kembali pendekatan bimtek yang selama ini digunakan, memahami kesenjangan antara teori dan implementasi, serta membangun strategi untuk menjadikan bimtek sebagai alat pemberdayaan yang berdampak nyata.

1.1. Deskripsi Pelatihan 

Pelatihan ini dirancang untuk para penyelenggara bimtek, fasilitator, pengelola pelatihan, perancang kurikulum, serta praktisi pengembangan SDM di sektor publik maupun swasta. Materi dikemas secara interaktif, menggabungkan pemaparan konsep, studi kasus, diskusi kelompok, hingga praktik menyusun model bimtek yang relevan dan berorientasi hasil.

Peserta akan belajar bagaimana mengevaluasi efektivitas bimtek yang telah berjalan, merancang ulang metode penyampaian, menyesuaikan pendekatan dengan kebutuhan peserta, serta memanfaatkan teknologi dan strategi komunikasi dalam proses pelatihan. Tak hanya fokus pada konten, pelatihan ini juga menekankan pentingnya proses refleksi, kolaborasi, dan integrasi hasil bimtek ke dalam kinerja organisasi.

1.2. Materi Pelatihan

1. Konsep dasar dan urgensi revitalisasi bimtek
2. Analisis kelemahan umum dalam pelaksanaan bimtek tradisional
3. Merancang bimtek berbasis kebutuhan nyata (need-based training)
4. Prinsip pembelajaran orang dewasa (andragogi) dalam konteks bimtek
5. Strategi desain kurikulum bimtek yang interaktif dan kontekstual
6. Penggunaan pendekatan blended learning dan digital learning
7. Teknik fasilitasi partisipatif: studi kasus, simulasi, dan diskusi
8. Peran evaluasi formatif dan sumatif dalam penguatan hasil bimtek
9. Menyusun indikator keberhasilan dan rencana tindak lanjut pasca bimtek
10. Membangun sistem monitoring dampak bimtek terhadap kinerja organisasi
11. Studi kasus: praktik baik revitalisasi bimtek di sektor publik dan swasta
12. Kolaborasi lintas sektor dalam perencanaan dan implementasi bimtek

1.3. Tujuan Pelatihan

• Menyadari pentingnya perubahan pendekatan dalam pelaksanaan bimtek.
• Mengidentifikasi kekurangan dari sistem bimtek yang selama ini digunakan.
• Merancang model bimtek yang lebih partisipatif, adaptif, dan berbasis kebutuhan.
• Mengembangkan metode penyampaian materi yang tidak monoton dan lebih aplikatif.
• Memanfaatkan teknologi dan metode digital untuk mendukung efektivitas pelatihan.
• Menyusun rencana evaluasi dan tindak lanjut yang terukur terhadap kegiatan bimtek.
• Meningkatkan kualitas fasilitasi agar peserta benar-benar mengalami pembelajaran bermakna.
• Membentuk budaya pelatihan yang berorientasi pada perubahan perilaku kerja, bukan sekadar serapan anggaran.

Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Bimtek Revitalization

terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :

2.1. Tempat Pelatihan

2.2. Jenis Pelatihan 

2.3. Calon Participant 

2.4. Metode Pembelajaran

2.5. Fasilitas Pelatihan

Investasi dan Jadwal Pelatihan Bimtek Revitalization

bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :

3.1. Investasi Pelatihan Bimtek Revitalization

3.2. Jadwal Pelatihan Bimtek Revitalization

Mengapa Pelatihan Bimtek Revitalization hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting

Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.

• Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
• Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
• Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
• Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
• Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
• Konsultasi post event dengan trainer.

Permohonan Proposal Pelatihan Bimtek Revitalization

Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.

Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]