Pelatihan Finding Meaning at Work: IKIGAI Awareness Session dirancang sebagai sesi pembelajaran reflektif yang membantu peserta menemukan makna dan tujuan dalam pekerjaan yang dijalani. Pelatihan ini mengajak peserta untuk memahami hubungan antara nilai personal, minat, kompetensi, dan peran profesional, sehingga pekerjaan tidak hanya dipandang sebagai kewajiban, tetapi sebagai sarana aktualisasi diri dan kontribusi yang bermakna. Melalui pendekatan kesadaran diri dan refleksi terarah, peserta didorong untuk membangun motivasi intrinsik, meningkatkan keterlibatan kerja, serta menemukan kembali semangat dan arah dalam berkarier.

Dari sisi keilmuan, pelatihan ini merupakan turunan dari psikologi positif, psikologi humanistik, dan pengembangan diri (personal development). Konsep IKIGAI juga berkaitan dengan career development dan human capital development, karena menekankan keselarasan antara potensi individu dan kebutuhan organisasi. Selain itu, pelatihan ini memiliki keterkaitan dengan organizational behavior, khususnya dalam kajian tentang makna kerja, keterlibatan karyawan, dan kepuasan kerja.

Pelatihan ini cocok untuk karyawan di semua level, profesional yang sedang mengalami kejenuhan atau transisi karier, pimpinan dan calon pemimpin, serta HR dan pengembang SDM yang ingin membangun keterlibatan dan kesejahteraan karyawan. Pelatihan ini juga relevan bagi individu yang ingin memahami arah kariernya secara lebih sadar dan selaras dengan nilai pribadi.

Pelatihan ini penting untuk diikuti karena makna kerja memiliki pengaruh besar terhadap motivasi, kinerja, dan keberlanjutan karier. Tanpa rasa makna, pekerjaan mudah terasa monoton dan melelahkan, meskipun secara teknis berjalan baik. Melalui Finding Meaning at Work: IKIGAI Awareness Session, peserta memperoleh pemahaman dan kesadaran untuk menyelaraskan tujuan pribadi dengan peran profesional. Dampaknya adalah meningkatnya engagement, kepuasan kerja, ketahanan mental, serta kontribusi yang lebih positif dan berkelanjutan bagi organisasi.