by TrainingGRC | Aug 29, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training Leadersip And Comprehensive Managerial Skill Leadersip And Comprehensive Managerial Skill – Keterampilan kepemimpinan dan manajerial komprehensif adalah aspek kritis dalam mengelola tim, organisasi, dan proyek secara efektif. Kedua hal ini meliputi...
by TrainingGRC | Aug 2, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training Training for Trainer (TOT) Training for Trainer (TOT) – Merupakan sebuah program pelatihan yang bertujuan untuk mengembangkan keterampilan dan kompetensi seorang individu dalam menjadi seorang instruktur atau pelatih yang efektif. Dalam konteks bahasa...
by TrainingGRC | Aug 1, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training Strategi Mengelola Serikat Pekerja Strategi Mengelola Serikat Pekerja – Merupakan aspek penting dalam menjaga hubungan yang harmonis antara manajemen perusahaan dan anggota serikat pekerja. Untuk mencapai kesepakatan bersama dan menciptakan lingkungan...
by TrainingGRC | Aug 1, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training Identifikasi Kriteria Perilaku dalam BEI (Behavioral Event Interview) Identifikasi Kriteria Perilaku dalam BEI (Behavioral Event Interview) – Merupakan salah satu metode wawancara yang digunakan dalam proses seleksi karyawan atau penilaian kinerja di...
by TrainingGRC | Jul 31, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training Manpower Planning Manpower Planning – Perencanaan tenaga kerja, atau Manpower Planning, merupakan suatu proses penting dalam manajemen sumber daya manusia yang bertujuan untuk memastikan ketersediaan dan kecukupan tenaga kerja yang tepat pada posisi dan...
by TrainingGRC | Jul 28, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training Behavioral Event Interview Behavioral Event Interview – Wawancara Peristiwa Perilaku (Behavioral Event Interview) adalah metode wawancara yang digunakan untuk mendapatkan informasi mendalam tentang pengalaman dan perilaku seorang individu dalam...
