by TrainingGRC | Jan 19, 2024 | Human Capital and Resources Development
Training Compensation & Benefit Strategy Compensation & Benefit Strategy – Compensation (Kompensasi) merupakan semua bentuk imbalan yang diberikan kepada karyawan sebagai pengganti kontribusi mereka terhadap organisasi. Hal Ini dapat mencakup gaji,...
by TrainingGRC | Jan 19, 2024 | Human Capital and Resources Development
Training Best Practice in Knowledge Management Best Practice in Knowledge Management – Knowledge Management (KM) merupakan suatu disiplin atau praktik yang berfokus pada upaya sistematis untuk mengelola, membagikan, menyimpan, dan memanfaatkan pengetahuan di...
by TrainingGRC | Jan 17, 2024 | Human Capital and Resources Development
Training Care About Convenience Care About Convenience – “Care About Convenience” adalah suatu sikap atau orientasi yang menunjukkan perhatian dan kepedulian terhadap kenyamanan. Secara umum, orang yang memprioritaskan kenyamanan cenderung...
by TrainingGRC | Jan 17, 2024 | Human Capital and Resources Development
Training EPDC EPDC – EPDC biasanya merujuk pada Education and Professional Development Committee atau Komite Pendidikan dan Pengembangan Profesional. Ini adalah sebuah kelompok atau komite yang bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan memantau...
by TrainingGRC | Jan 4, 2024 | Human Capital and Resources Development
Training Agile Manufacturing 4.0 Agile Manufacturing 4.0 – Agile Manufacturing 4.0 merupakan evolusi dari konsep Agile Manufacturing, di mana penerapan teknologi digital dan konsep Industri 4.0 menjadi landasan utama. Konsep ini menekankan adaptabilitas,...
by TrainingGRC | Jan 3, 2024 | Human Capital and Resources Development
Training Organization and Conflict-Resolution Skills Organization and Conflict-Resolution Skills – Organization and Conflict-Resolution Skills, atau keterampilan organisasi dan penyelesaian konflik, merujuk pada kemampuan seseorang untuk mengelola pekerjaan dan...
