by TrainingGRC | Jan 6, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training Operations Research (Metode Kuantitatif dalam Pengambilan Keputusan) Operations Research (Metode Kuantitatif dalam Pengambilan Keputusan) – Di dalam perusahaan, pengambilan keputusan bisa terjadi mulai dari tingkat karyawan, manajer tingat bawah,...
by TrainingGRC | Jan 6, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training JOB EVALUATION & JOB GRADING JOB EVALUATION & JOB GRADING – Pembobotan berdasarkan jabatan pekerjaan tersebut selanjutnya digunakan guna melakukan penerapan kebijakan di bidang reward manajemen serta peta karir serta upaya pengembangan dan...
by TrainingGRC | Jan 6, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training PROFESSIONALISM IN THE WORKPLACE PROFESSIONALISM IN THE WORKPLACE – Profesionalisme didefinisikan sebagai perilaku individu di tempat kerja. Terlepas dari akar kata, kualitas ini tidak terbatas pada apa yang kami sebut sebagai “profesi,”...
by TrainingGRC | Jan 5, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training Komunikasi Organisasi Peningkatan Kinerja Koperasi Komunikasi Organisasi Peningkatan Kinerja Koperasi – Koperasi dapat diartikan sebagai sebuah badan usaha yang beranggotakan sekumpulan orang yang kegiatannya berlandaskan prinsip koperasi sekaligus...
by TrainingGRC | Jan 5, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training Analytical Thinking & Decision Making Analytical Thinking & Decision Making – Perubahan yang terjadi begitu cepat dalam dunia usaha ditambah munculnya berbagai masalah kerja yang seolah tiada henti, telah menuntut manusia untuk menyesuaikan diri...
by TrainingGRC | Jan 5, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training Organization Development In Practice Organization Development In Practice – Semua perusahaan sadar bahwa ia harus selalu mengalami perbaikan/pembaharuan. Perbaikan/pembaharuan ini menuntut adanya perubahan dalam organisasi. Perubahan ini bukan sesuatu...
