Pelatihan Compliance Culture di Era Digitalisasi dirancang untuk membantu organisasi membangun dan memperkuat budaya kepatuhan yang relevan dengan tantangan dan peluang digitalisasi. Pelatihan ini menekankan bahwa kepatuhan bukan sekadar aturan tertulis, melainkan bagian dari nilai dan perilaku kerja yang harus dipahami dan diterapkan oleh seluruh individu dalam organisasi.

Melalui pelatihan ini, peserta akan diajak memahami konsep dasar kepatuhan, peran budaya organisasi dalam mendukung kepatuhan, serta perubahan lanskap risiko di era digital. Peserta akan mempelajari bagaimana digitalisasi memengaruhi aspek kepatuhan, mulai dari pengelolaan data, penggunaan teknologi informasi, hingga komunikasi dan transaksi digital. Pelatihan ini juga membahas peran individu dan pimpinan dalam menanamkan nilai-nilai kepatuhan serta membangun kesadaran risiko dalam aktivitas kerja sehari-hari.

Pendekatan pelatihan bersifat kontekstual dan aplikatif, dengan mengaitkan materi kepatuhan pada situasi nyata yang dihadapi organisasi modern. Melalui studi kasus dan diskusi interaktif, peserta diharapkan mampu memahami implikasi kepatuhan dalam era digital dan menerapkannya secara konsisten dalam perilaku dan pengambilan keputusan kerja.

Pelatihan ini merupakan turunan dari beberapa disiplin ilmu utama, yaitu tata kelola perusahaan (corporate governance), manajemen risiko, hukum dan regulasi bisnis, serta etika organisasi. Dalam konteks digitalisasi, pelatihan ini juga berkaitan erat dengan tata kelola teknologi informasi (IT governance), keamanan informasi, dan perlindungan data pribadi. Selain itu, pelatihan ini dipengaruhi oleh ilmu perilaku organisasi dan manajemen perubahan, karena keberhasilan compliance culture sangat bergantung pada perilaku individu dan komitmen organisasi secara keseluruhan. Pendekatan risk-based compliance dan integrated governance, risk, and compliance (GRC) menjadi landasan penting dalam membangun budaya kepatuhan yang efektif dan berkelanjutan di era digital.

Pelatihan ini cocok bagi karyawan, supervisor, manajer, dan pimpinan di berbagai fungsi organisasi. Pelatihan ini sangat relevan bagi individu yang terlibat dalam pengelolaan data, penggunaan sistem digital, pengambilan keputusan bisnis, serta interaksi dengan pihak eksternal. Selain itu, pelatihan ini bermanfaat bagi unit compliance, legal, audit internal, manajemen risiko, serta organisasi yang sedang atau telah menjalani transformasi digital.

Di era digitalisasi, risiko kepatuhan tidak dapat dikelola hanya melalui aturan dan pengawasan formal. Dibutuhkan kesadaran dan komitmen seluruh insan organisasi untuk menjadikan kepatuhan sebagai bagian dari budaya kerja. Pelatihan ini membantu peserta memahami peran dan tanggung jawabnya dalam menjaga kepatuhan, sekaligus membangun sikap proaktif terhadap risiko digital. Dengan budaya kepatuhan yang kuat, organisasi dapat meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan, melindungi reputasi, dan memastikan keberlanjutan bisnis di tengah perubahan teknologi dan regulasi yang cepat.