Training Digital Mindset and Behaviour
Penjabaran konsep dan silabus dari training
Di era transformasi digital yang semakin cepat, kemampuan beradaptasi dengan teknologi saja tidak lagi cukup. Organisasi membutuhkan sumber daya manusia dengan pola pikir digital, yaitu pola pikir yang terbuka terhadap perubahan, inovasi, dan penggunaan teknologi untuk menciptakan nilai tambah dalam setiap aspek pekerjaan. Lebih lanjut, perilaku digital yang positif dan produktif merupakan kunci untuk memastikan setiap individu dapat berkontribusi secara optimal dalam lingkungan kerja yang dinamis dan digerakkan oleh teknologi. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman tentang pentingnya pola pikir digital dan perilaku kerja yang selaras dengan tuntutan era digital, sehingga mendorong percepatan transformasi organisasi yang berkelanjutan. Pelatihan ini berasal dari ilmu manajemen sumber daya manusia (SDM), khususnya di bidang perilaku organisasi dan manajemen perubahan, dikombinasikan dengan konsep dari manajemen teknologi informasi.
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Pola Pikir dan Perilaku Digital adalah program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk menumbuhkan pola pikir terbuka terhadap perkembangan teknologi digital dan mendorong perilaku kerja yang adaptif, kolaboratif, dan inovatif dalam lingkungan kerja berbasis digital. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu individu memahami pentingnya transformasi digital, menghayati nilai-nilai kerja yang relevan dengan era digital, dan mengembangkan keterampilan dalam memanfaatkan teknologi secara efektif untuk mendukung produktivitas, penyampaian layanan, dan pengambilan keputusan di dalam organisasi.
Pelatihan ini ditujukan untuk semua tingkatan karyawan dalam suatu organisasi, mulai dari staf operasional dan supervisor hingga manajer dan eksekutif, khususnya untuk perusahaan atau lembaga yang sedang atau berencana untuk menjalani transformasi digital.
1.2. Materi Pelatihan
- Konsep Dasar Transformasi Digital
• Definisi dan ruang lingkup transformasi digital
• Dampak digitalisasi terhadap model bisnis dan pola kerja
• Tantangan dan peluang di era digital - Pengenalan Digital Mindset
• Apa itu digital mindset dan mengapa penting
• Karakteristik individu dengan digital mindset
• Peran digital mindset dalam mendukung perubahan organisasi - Digital Behaviour di Tempat Kerja
• Perilaku kerja positif di lingkungan digital
• Etika berinteraksi dan berkomunikasi di ruang digital
• Penggunaan teknologi secara produktif dan aman - Membangun Budaya Kerja Digital
• Konsep agile, kolaborasi virtual, dan kerja berbasis data
• Mendorong budaya inovasi dan pembelajaran berkelanjutan
• Studi kasus organisasi yang sukses bertransformasi digital - Perubahan Pola Pikir (Mindset Shifting)
• Mengatasi resistensi terhadap teknologi baru
• Teknik membentuk pola pikir adaptif dan proaktif
• Latihan membangun growth mindset di era digital - Strategi Personal Digital Readiness
• Mengidentifikasi kompetensi digital pribadi
• Menyusun rencana pengembangan digital skill individu
• Tips menjaga keseimbangan digital life dan work-life balance - Simulasi dan Studi Kasus
1.3. Tujuan Pelatihan
- Memberikan pemahaman tentang pentingnya pola pikir digital dalam menghadapi tantangan dan peluang era teknologi.
- Membangun perilaku kerja yang adaptif, inovatif, dan kolaboratif di lingkungan digital.
- Mendorong peserta untuk mampu memanfaatkan teknologi digital secara produktif, etis, dan bertanggung jawab.
- Mengembangkan kesiapan mental dan sikap positif dalam menghadapi perubahan berbasis digital di organisasi.
- Menanamkan budaya kerja berbasis data, agile, dan continuous learning di lingkungan kerja.
- Membantu peserta menyusun langkah konkret pengembangan kompetensi digital pribadi dan tim.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Digital Mindset and Behaviour
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Digital Mindset and Behaviour
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Digital Mindset and Behaviour
3.2. Jadwal Pelatihan Digital Mindset and Behaviour
Mengapa Pelatihan Digital Mindset and Behaviour hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Digital Mindset and Behaviour
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
