Training Empathy & Compassion
Penjabaran konsep dan silabus dari training
Empathy dan Compassion merupakan dua kemampuan emosional yang berperan penting dalam membangun hubungan sosial, komunikasi efektif, serta kepemimpinan yang berorientasi pada kemanusiaan. Empathy adalah kemampuan untuk memahami dan merasakan apa yang dirasakan orang lain, baik secara emosional maupun kognitif, seolah-olah kita berada pada posisi mereka. Sementara itu, Compassion adalah langkah lanjutan dari empati — bukan hanya memahami perasaan orang lain, tetapi juga memiliki dorongan tulus untuk membantu, meringankan penderitaan, atau memberikan dukungan.
Dalam konteks profesional maupun sosial, kemampuan berempati dan berbelas kasih menjadi fondasi penting untuk menciptakan lingkungan yang inklusif, kolaboratif, dan saling menghargai. Individu yang memiliki empati dan compassion tinggi cenderung mampu membangun kepercayaan, meredakan konflik, meningkatkan kerja sama tim, serta memperkuat ikatan emosional antarindividu.
Secara psikologis, kedua kemampuan ini juga meningkatkan kesejahteraan mental, baik bagi individu yang memberi maupun yang menerima, karena melibatkan kehangatan, kesadaran emosional, dan niat positif terhadap sesama. Dalam dunia kerja modern, empati dan compassion menjadi soft skill penting yang mendukung kepemimpinan yang manusiawi, pelayanan pelanggan yang berkualitas, dan budaya organisasi yang sehat.
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Empathy & Compassion dirancang untuk mengembangkan kemampuan peserta dalam memahami perasaan, kebutuhan, dan sudut pandang orang lain, serta menumbuhkan sikap peduli dan dorongan untuk membantu secara tulus. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar mengenali dinamika emosional diri sendiri dan orang lain, meningkatkan kesadaran sosial, serta menerapkan empati dan belas kasih dalam interaksi profesional, pelayanan publik, maupun kehidupan sehari-hari. Melalui pendekatan reflektif, simulasi kasus, dan latihan komunikasi empatik, pelatihan ini membantu membangun kepekaan interpersonal yang lebih mendalam serta menumbuhkan kepedulian yang nyata dalam tindakan.
Pelatihan ini berakar dari disiplin Psikologi Sosial dan Psikologi Emosi, serta menggabungkan prinsip dari Komunikasi Interpersonal, Manajemen Sumber Daya Manusia, dan Kepemimpinan Berbasis Kecerdasan Emosional (Emotional Intelligence Leadership). Pelatihan ini cocok diikuti oleh para pemimpin, manajer, tenaga pendidik, tenaga kesehatan, customer service, pekerja sosial, praktisi HR, serta siapa pun yang berinteraksi dengan banyak orang dan ingin meningkatkan kualitas hubungan interpersonalnya.
Mengikuti pelatihan ini penting karena empati dan compassion bukan hanya memperkuat hubungan sosial, tetapi juga meningkatkan efektivitas kerja, mengurangi konflik, dan membangun budaya organisasi yang lebih sehat. Peserta akan mampu berkomunikasi dengan lebih hangat dan konstruktif, memahami kebutuhan orang lain tanpa menghakimi, serta menumbuhkan lingkungan kerja yang saling menghargai dan mendukung. Selain itu, pelatihan ini membantu individu mengelola stres emosional dengan lebih baik dan memperkuat rasa kemanusiaan dalam menghadapi berbagai tantangan interpersonal.
1.2. Materi Pelatihan
-
Pengenalan Konsep Empathy & Compassion
-
Definisi, perbedaan, dan keterkaitan keduanya
-
Peran empati dan compassion dalam kehidupan sosial dan profesional
-
-
Kecerdasan Emosional sebagai Dasar Empati
-
Komponen kecerdasan emosional
-
Hubungan antara self-awareness, self-regulation, dan empati
-
-
Jenis dan Tingkatan Empati
-
Empati kognitif, emosional, dan compassion-based
-
Bagaimana mengembangkan empati dalam konteks kerja dan pelayanan
-
-
Komunikasi Empatik
-
Teknik mendengarkan aktif (active listening)
-
Bahasa tubuh dan ekspresi empatik
-
Cara merespons emosi orang lain secara tepat
-
-
Mengembangkan Compassion dalam Tindakan
-
Perbedaan antara simpati dan compassion
-
Praktik menumbuhkan kepedulian dan belas kasih dalam interaksi sehari-hari
-
-
Empathy & Compassion dalam Kepemimpinan dan Organisasi
-
Kepemimpinan berbasis empati
-
Membangun budaya kerja yang penuh kepedulian dan saling menghargai
-
-
Latihan Reflektif dan Studi Kasus
-
Simulasi situasi interpersonal
-
Refleksi pengalaman pribadi dalam menerapkan empati dan compassion
-
-
Rencana Penerapan Pribadi (Personal Action Plan)
-
Menyusun strategi penerapan empati di tempat kerja atau lingkungan sosial
-
Evaluasi diri dan komitmen terhadap perubahan positif
-
1.3. Tujuan Pelatihan
-
Meningkatkan kesadaran diri (self-awareness) terhadap emosi dan reaksi pribadi.
-
Mengembangkan kemampuan mengenali emosi dan perspektif orang lain secara akurat.
-
Menumbuhkan sikap peduli dan tanggung jawab sosial melalui tindakan yang berbelas kasih.
-
Memperkuat komunikasi interpersonal yang efektif, hangat, dan tidak menghakimi.
-
Mendorong terciptanya lingkungan kerja dan sosial yang harmonis, inklusif, dan saling menghargai.
-
Menanamkan nilai-nilai kepemimpinan berbasis empati untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan tim.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Empathy & Compassion
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Empathy & Compassion
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Empathy & Compassion
3.2. Jadwal Pelatihan Empathy & Compassion
Mengapa Pelatihan Adaptability & Driving for Result hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Adaptability & Driving for Result
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
