Training Focus Based Interview
Penjabaran konsep dan silabus dari training
Focus Based Interview adalah metode wawancara yang dirancang untuk menggali informasi dari kandidat secara terarah dengan menekankan pada perilaku, pengalaman nyata, serta fokus terhadap kompetensi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pendekatan ini tidak sekadar mengandalkan pertanyaan umum, tetapi diarahkan pada area spesifik yang menjadi kebutuhan organisasi, seperti kemampuan analitis, kepemimpinan, komunikasi, penyelesaian masalah, atau integritas. Dalam praktiknya, Focus Based Interview membantu pewawancara menjaga struktur wawancara agar tidak melebar ke topik yang tidak relevan, sekaligus memastikan setiap kandidat dinilai berdasarkan indikator yang sama. Teknik ini juga memberi kesempatan pada kandidat untuk memberikan contoh nyata dari pengalaman sebelumnya sehingga hasil wawancara lebih objektif dan dapat dipertanggungjawabkan.
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Focus Based Interview dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan dalam melakukan wawancara yang terarah, sistematis, dan berbasis kompetensi sehingga hasil seleksi lebih objektif dan sesuai dengan kebutuhan organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami bagaimana merumuskan pertanyaan wawancara yang fokus pada area inti, menggali pengalaman kandidat secara mendalam, serta menilai jawaban berdasarkan indikator yang relevan. Dengan demikian, proses rekrutmen tidak hanya menjadi formalitas, tetapi benar-benar menjadi alat strategis untuk mendapatkan talenta terbaik.
1.2. Materi Pelatihan
- Pengantar konsep Focus Based Interview
- Definisi, karakteristik, dan manfaat
- Perbedaan dengan wawancara tradisional
- Prinsip dasar wawancara berbasis fokus
- Kompetensi inti dan indikator perilaku
- Menetapkan area fokus sesuai kebutuhan jabatan
- Teknik penyusunan pertanyaan wawancara
- STAR (Situation, Task, Action, Result) framework
- Pertanyaan eksploratif untuk menggali pengalaman
- Strategi menggali informasi kandidat
- Membedakan jawaban faktual dan opini
- Mengidentifikasi contoh nyata dan pola perilaku
- Penilaian dan evaluasi jawaban kandidat
- Skala penilaian berbasis indikator
- Mengurangi bias dalam penilaian
- Simulasi dan praktik wawancara
- Role play pewawancara dan kandidat
- Umpan balik dan pembelajaran kasus
- Implementasi Focus Based Interview dalam proses rekrutmen
- Integrasi dengan tahapan seleksi lain
- Best practices dan tantangan di lapangan
1.3. Tujuan Pelatihan
- Memahami konsep dan prinsip dasar Focus Based Interview.
- Menyusun pertanyaan wawancara yang terarah dan sesuai kompetensi yang dicari.
- Menerapkan teknik menggali informasi berdasarkan pengalaman nyata kandidat.
- Menilai jawaban kandidat secara obyektif dengan indikator terukur.
- Mengurangi subjektivitas dan potensi bias dalam proses wawancara.
- Mengoptimalkan wawancara sebagai bagian penting dari strategi talent acquisition.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Focus Based Interview
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Focus Based Interview
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Focus Based Interview
3.2. Jadwal Pelatihan Focus Based Interview
Mengapa Pelatihan Focus Based Interview hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Adaptability & Driving for Result
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
