Training Getting Things Done

Di tengah beban kerja yang semakin kompleks, tenggat waktu yang ketat, serta tuntutan multitasking yang tinggi, banyak profesional menghadapi kesulitan dalam mengatur prioritas, menyelesaikan pekerjaan secara tepat waktu, dan menjaga produktivitas tanpa merasa kewalahan. Metode Getting Things Done (GTD) yang dikembangkan oleh David Allen menjadi salah satu pendekatan manajemen waktu dan tugas yang terbukti efektif dalam membantu individu mengelola pekerjaan dan pikirannya secara sistematis. Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta membangun sistem kerja pribadi yang lebih terstruktur, mengurangi stres akibat pekerjaan yang menumpuk, serta meningkatkan kemampuan dalam menangani berbagai tanggung jawab secara fokus dan terorganisir. Dengan memahami dan menerapkan prinsip GTD, peserta diharapkan mampu bekerja lebih tenang, efisien, dan produktif, baik dalam konteks individu maupun tim.
Getting Things Done (GTD) adalah sebuah metode manajemen waktu dan produktivitas pribadi yang dikembangkan oleh David Allen, yang bertujuan membantu individu mengelola tugas, informasi, dan komitmen secara sistematis agar dapat bekerja lebih efisien dan bebas dari stres.

Inti dari GTD adalah membangun sistem kerja yang memungkinkan seseorang untuk mengumpulkan semua hal yang perlu dilakukan (baik besar maupun kecil), mengklarifikasi tindakan konkret yang dibutuhkan, mengatur informasi tersebut dalam sistem yang dapat dipercaya, meninjau secara berkala, dan kemudian mengeksekusinya berdasarkan konteks dan prioritas yang tepat.
Dengan pendekatan ini, seseorang dapat mengosongkan pikirannya dari beban tugas yang belum selesai dan menciptakan ruang mental untuk fokus, kreativitas, dan pengambilan keputusan yang lebih baik. GTD banyak digunakan oleh profesional, manajer, pelajar, hingga organisasi untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas kerja.
Pelatihan ini merupakan turunan dari keilmuan Manajemen, khususnya dalam cabang Manajemen Waktu (Time Management) dan Manajemen Diri (Self-Management).

Penjabaran konsep dan silabus dari training

 1.1. Deskripsi Pelatihan 

Getting Things Done (GTD) adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan metode dan keterampilan dalam mengelola pekerjaan, tugas, serta informasi secara sistematis dan efisien, berdasarkan pendekatan produktivitas pribadi yang dikembangkan oleh David Allen.

Pelatihan ini bertujuan untuk membantu individu menciptakan sistem kerja yang dapat dipercaya untuk menangani berbagai komitmen, mengurangi beban mental, meningkatkan fokus, serta mengelola waktu dan energi secara optimal. Dengan menerapkan prinsip GTD, peserta akan belajar cara mengumpulkan semua hal yang harus dikerjakan, memutuskan tindakan selanjutnya yang spesifik, mengorganisasi tugas-tugas tersebut ke dalam kategori yang tepat, meninjau secara rutin, dan mengeksekusinya dengan lebih tenang dan terkendali.

Pelatihan GTD sangat relevan bagi profesional yang ingin meningkatkan produktivitas, menghindari stres akibat pekerjaan yang menumpuk, dan membangun pola kerja yang berkelanjutan dan efektif.
Pelatihan ini biasanya diperuntukkan bagi siapa saja yang ingin meningkatkan produktivitas, mengelola beban kerja dengan lebih terstruktur, dan mengurangi stres akibat tugas yang menumpuk.

1.2. Materi Pelatihan

1. Pengenalan Konsep GTD
• Filosofi dasar metode Getting Things Done
• Manfaat GTD dalam kehidupan kerja dan pribadi
• Tantangan umum dalam manajemen tugas

2. Lima Langkah Utama dalam Metode GTD
• Capture (Menangkap): Mengumpulkan semua tugas, ide, dan komitmen dalam satu sistem
• Clarify (Menjelaskan): Memproses dan memutuskan tindakan yang harus dilakukan
• Organize (Mengorganisasi): Menempatkan tugas ke dalam kategori, proyek, atau konteks
• Reflect (Meninjau): Melakukan evaluasi rutin terhadap sistem dan prioritas
• Engage (Melaksanakan): Menyelesaikan tugas berdasarkan prioritas dan konteks

3. Membangun Sistem Kerja Pribadi
• Menggunakan alat bantu: daftar tugas, aplikasi GTD, notes digital/manual
• Cara mengatur proyek, checklist, dan pengingat
• Tips membuat sistem yang sesuai dengan gaya kerja pribadi

4. Meningkatkan Fokus dan Prioritas
• Teknik memilih tugas dengan tepat berdasarkan waktu, energi, dan konteks
• Menghindari multitasking yang tidak produktif
• Mengatasi penundaan dan kebiasaan menumpuk tugas

5. Penerapan GTD dalam Lingkungan Kerja
• Menyesuaikan GTD dengan budaya organisasi
• Kolaborasi tim menggunakan prinsip GTD
• Studi kasus aplikasi GTD di berbagai profesi

6. Latihan dan Simulasi
• Praktik membuat sistem GTD pribadi
• Simulasi pengelolaan tugas dan waktu
• Review dan penyusunan rencana implementasi pasca pelatihan

1.3. Tujuan Pelatihan

1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola tugas, proyek, dan informasi secara terstruktur.
2. Mengurangi stres dan beban mental akibat tumpukan pekerjaan yang tidak tertangani.
3. Membantu peserta menciptakan sistem kerja yang efisien, konsisten, dan dapat diandalkan.
4. Meningkatkan fokus dan ketenangan dalam menyelesaikan pekerjaan sehari-hari.
5. Meningkatkan produktivitas pribadi dan profesional dengan pendekatan yang sistematis

 

Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Getting Things Done

terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :

2.1. Tempat Pelatihan

2.2. Jenis Pelatihan 

2.3. Calon Participant 

2.4. Metode Pembelajaran

2.5. Fasilitas Pelatihan

Investasi dan Jadwal Pelatihan Getting Things Done

bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :

3.1. Investasi Pelatihan Getting Things Done

3.2. Jadwal Pelatihan Getting Things Done

Mengapa Pelatihan Getting Things Done hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting

Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.

  • Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
  • Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
  • Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
  • Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
  • Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
  • Konsultasi post event dengan trainer.

Permohonan Proposal Pelatihan Getting Things Done

Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.

Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]

whatsapp