Training Internal Corporate Communication for Employee Engagement
Penjabaran konsep dan silabus dari training
Internal Corporate Communication for Employee Engagement merupakan upaya strategis dalam menyampaikan informasi dan membangun komunikasi dua arah di dalam organisasi guna meningkatkan keterlibatan, motivasi, dan loyalitas karyawan. Komunikasi yang efektif mendorong pemahaman terhadap visi perusahaan, memperkuat budaya kerja, serta menciptakan lingkungan yang kolaboratif dan produktif.
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Internal Corporate Communication for Employee Engagement dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman, keterampilan, dan strategi praktis dalam mengelola komunikasi internal perusahaan yang efektif guna meningkatkan keterlibatan (engagement) karyawan. Di era bisnis modern yang sangat dinamis, peran komunikasi internal tidak sekadar menyampaikan informasi, melainkan menjadi instrumen strategis yang membentuk budaya perusahaan, membangun kepercayaan, serta menjaga motivasi dan loyalitas karyawan.
Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari bagaimana merancang pesan internal yang relevan, memilih kanal komunikasi yang tepat, serta menciptakan program komunikasi yang mampu membangun hubungan dua arah antara manajemen dan karyawan. Selain itu, pelatihan ini juga mengajarkan teknik-teknik pengelolaan komunikasi saat krisis, strategi kampanye internal, dan pemanfaatan media digital internal untuk memperkuat konektivitas dan partisipasi karyawan.
Dengan mengikuti pelatihan ini, perusahaan diharapkan mampu meningkatkan efektivitas komunikasi internalnya, menciptakan lingkungan kerja yang terbuka, partisipatif, dan kondusif, serta memperkuat ikatan emosional karyawan terhadap visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Hasil akhirnya adalah peningkatan produktivitas, loyalitas, serta citra positif perusahaan di mata karyawan sebagai salah satu aset terpenting organisasi.
1.2. Materi Pelatihan
- Pengantar Konsep Komunikasi Internal
- Definisi dan ruang lingkup komunikasi internal perusahaan
- Perbedaan komunikasi internal dan eksternal
- Peran strategis komunikasi internal dalam perusahaan
- Employee Engagement: Definisi dan Faktor Penggeraknya
- Pengertian employee engagement
- Faktor-faktor yang memengaruhi keterlibatan karyawan
- Indikator pengukuran employee engagement
- Strategi Perancangan Program Komunikasi Internal
- Prinsip komunikasi internal yang efektif
- Teknik segmentasi audiens internal
- Penyusunan pesan yang selaras dengan visi, misi, dan budaya perusahaan
- Contoh program kampanye komunikasi internal untuk engagement
- Media, Kanal, dan Teknologi Komunikasi Internal
- Media komunikasi internal konvensional dan digital
- Pemanfaatan intranet, email, newsletter, aplikasi internal, dan media sosial perusahaan
- Membangun kanal komunikasi dua arah dan sistem feedback
- Manajemen Komunikasi Internal Saat Krisis
- Jenis-jenis krisis dalam organisasi
- Peran komunikasi internal dalam menjaga stabilitas perusahaan
- Strategi dan protokol komunikasi di masa krisis
- Studi Kasus dan Simulasi Program Komunikasi Internal
- Studi kasus program komunikasi internal di perusahaan nasional dan multinasional
- Simulasi penyusunan program komunikasi internal
- Presentasi dan diskusi kelompok
- Evaluasi dan Pengukuran Efektivitas Komunikasi Internal
- Teknik dan instrumen evaluasi program komunikasi internal
- Analisis hasil komunikasi dan implementasi tindak lanjut perbaikan
1.3. Tujuan Pelatihan
- Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep, peran, dan fungsi komunikasi internal dalam organisasi modern.
- Membekali peserta dengan strategi dan teknik dalam merancang pesan serta program komunikasi internal yang mampu membangun keterlibatan karyawan.
- Mengembangkan keterampilan peserta dalam memilih media, kanal, dan metode komunikasi internal yang sesuai dengan karakter organisasi dan demografi karyawan.
- Memberikan panduan dalam menghadapi tantangan komunikasi internal di situasi normal maupun saat krisis.
- Mendorong perusahaan menciptakan budaya kerja yang terbuka, partisipatif, dan selaras dengan nilai serta tujuan perusahaan melalui komunikasi yang efektif.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Internal Corporate Communication for Employee Engagement
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Internal Corporate Communication for Employee Engagement
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Internal Corporate Communication for Employee Engagement
3.2. Jadwal Pelatihan Internal Corporate Communication for Employee Engagement
Mengapa Pelatihan Internal Corporate Communication for Employee Engagement hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Internal Corporate Communication for Employee Engagement
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
