Training Investigative Interviewing for Security Personnel
Dalam banyak kasus keamanan, kualitas wawancara menentukan berhasil tidaknya pengungkapan fakta. Banyak insiden gagal ditangani karena petugas keamanan tidak mampu menggali informasi dengan benar, tidak memahami teknik bertanya, atau salah membaca respons narasumber. Di lingkungan korporasi yang menghadapi risiko fraud, pelanggaran disiplin, dan ancaman keamanan operasional, kemampuan melakukan wawancara investigatif yang terstruktur, objektif, dan sesuai etika menjadi keterampilan yang sangat penting untuk memastikan informasi yang diperoleh akurat dan dapat dipertanggungjawabkan.
Penjabaran konsep dan silabus dari training
Pelatihan Investigative Interviewing for Security Personnel membantu peserta memahami cara melakukan wawancara investigatif secara profesional, mulai dari mempersiapkan tujuan wawancara, membangun rapport, menyusun pertanyaan yang efektif, hingga membaca bahasa tubuh dan mengelola dinamika emosional narasumber. Pelatihan ini menekankan teknik komunikasi, etika, dan pendekatan non-konfrontatif yang terbukti lebih efektif untuk mendapatkan informasi yang kredibel dalam situasi keamanan.
Pelatihan ini merupakan turunan dari ilmu security management, forensic interviewing, psychology & behavioral analysis, serta investigative communication. Cocok untuk petugas keamanan, supervisor security, investigator internal pemula, petugas general affairs, HR yang menangani pelanggaran, serta pihak yang terlibat dalam penelusuran insiden dan pengumpulan fakta.
Pelatihan ini diperlukan karena wawancara yang tidak tepat dapat membuat informasi bias, bukti tidak lengkap, atau kesimpulan investigasi menjadi salah. Dengan keterampilan wawancara investigatif, peserta mampu menggali informasi secara lebih efektif, menjaga objektivitas, serta membantu organisasi menyelesaikan insiden dengan cepat dan akurat.
1.2. Materi Pelatihan
- Konsep dasar wawancara investigatif
- Persiapan wawancara: tujuan, strategi, dan analisis kasus
- Teknik bertanya dan struktur wawancara profesional
- Membangun rapport dan mengelola berbagai tipe narasumber
- Analisis perilaku, bahasa tubuh, dan tanda ketidakjujuran
- Dokumentasi hasil wawancara dan praktik komunikasi profesional
- Etika, legalitas, dan batasan dalam wawancara investigatif
- Studi kasus dan simulasi wawancara
1.3. Tujuan Pelatihan
- Mengajarkan teknik wawancara investigatif yang profesional dan terstruktur.
- Membantu peserta memahami cara membangun rapport dan mengelola narasumber.
- Meningkatkan kemampuan membaca bahasa tubuh dan indikasi ketidakjujuran.
- Membekali peserta dengan teknik bertanya yang efektif untuk menggali informasi mendalam.
- Memastikan wawancara dilakukan sesuai etika, prosedur, dan standar keamanan.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Investigative Interviewing for Security Personnel
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Investigative Interviewing for Security Personnel
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Investigative Interviewing for Security Personnel
3.2. Jadwal Pelatihan Investigative Interviewing for Security Personnel
Mengapa Pelatihan Investigative Interviewing for Security Personnel hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Investigative Interviewing for Security Personnel
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
