Training ISO 26000:2010 – Guidance on Corporate Social Responsibility (CSR)
Penjabaran konsep dan silabus dari training
ISO 26000:2010 – Panduan tentang Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) adalah standar internasional yang memberikan panduan bagi organisasi dalam menerapkan prinsip-prinsip tanggung jawab sosial secara komprehensif. Standar ini bukanlah sertifikasi, melainkan pedoman yang membantu organisasi memahami bagaimana aktivitas bisnis mereka dapat memberikan dampak positif pada masyarakat dan lingkungan, sekaligus mendukung keberlanjutan bisnis.
ISO 26000:2010 menekankan pentingnya organisasi tidak hanya fokus pada keuntungan finansial tetapi juga menjaga keseimbangan antara aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Panduan ini mencakup prinsip-prinsip CSR inti seperti akuntabilitas, transparansi, perilaku etis, penghormatan terhadap kepentingan pemangku kepentingan, kepatuhan terhadap hukum, penghormatan terhadap norma internasional, dan penghormatan terhadap hak asasi manusia.
Standar ini juga membahas tujuh isu tanggung jawab sosial inti yang harus ditangani oleh organisasi: tata kelola organisasi, hak asasi manusia, praktik ketenagakerjaan, lingkungan, praktik operasional yang adil, isu konsumen, dan keterlibatan serta pengembangan masyarakat. Dengan mengadopsi prinsip-prinsip ini, perusahaan diharapkan dapat memperkuat reputasi mereka, meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan, memperluas peluang pasar, dan berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan.
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan ISO 26000:2010 – Panduan tentang Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) adalah program pembelajaran yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip, konsep, dan implementasi tanggung jawab sosial dalam organisasi sesuai dengan pedoman standar internasional. Pelatihan ini tidak hanya membahas teori CSR tetapi juga menekankan bagaimana organisasi dapat mengembangkan strategi, kebijakan, dan program yang berdampak positif pada lingkungan, masyarakat, dan keberlanjutan bisnis.
Secara ilmiah, pelatihan ini bersumber dari disiplin ilmu manajemen, khususnya manajemen strategis, tata kelola perusahaan, dan manajemen keberlanjutan, tetapi juga beririsan dengan hukum, etika bisnis, ilmu sosial, dan lingkungan. Hal ini menjadikan pelatihan ISO 26000 bersifat multidisiplin, dengan perspektif luas tentang membangun praktik bisnis yang etis dan berkelanjutan.
Pelatihan ini cocok untuk manajer CSR, staf keberlanjutan, pemimpin perusahaan, praktisi GRC (Tata Kelola, Risiko & Kepatuhan), manajer hubungan masyarakat (PR), akademisi, dan pihak-pihak yang terlibat dalam pengembangan kebijakan perusahaan. Mereka yang bekerja di sektor publik dan swasta, termasuk BUMN, instansi pemerintah, dan organisasi nirlaba, juga akan mendapat manfaat dari standar ini, karena standar ini berlaku secara universal.
Pelatihan ini sangat penting karena organisasi modern dituntut untuk tidak hanya mengejar keuntungan, tetapi juga membangun keberlanjutan melalui kontribusi positif kepada masyarakat dan lingkungan. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami bagaimana mengintegrasikan prinsip-prinsip CSR ke dalam strategi bisnis, meningkatkan reputasi perusahaan, membangun kepercayaan pemangku kepentingan, dan meminimalkan risiko sosial dan lingkungan yang dapat berdampak pada kelangsungan bisnis.
1.2. Materi Pelatihan
-
Pengenalan ISO 26000:2010 dan ruang lingkupnya
-
Prinsip dasar tanggung jawab sosial dalam organisasi
-
Tujuh isu inti CSR menurut ISO 26000:
-
Tata kelola organisasi
-
Hak asasi manusia
-
Praktik ketenagakerjaan
-
Lingkungan
-
Praktik operasi yang adil
-
Isu konsumen
-
Keterlibatan dan pengembangan masyarakat
-
-
Identifikasi dan analisis stakeholder dalam penerapan CSR
-
Strategi integrasi CSR dalam kebijakan dan praktik organisasi
-
Perbedaan ISO 26000 dengan standar CSR lainnya (misalnya GRI, ESG, SA8000)
-
Langkah-langkah implementasi CSR berbasis ISO 26000 di perusahaan
-
Studi kasus dan praktik terbaik penerapan CSR di berbagai sektor
-
Penyusunan rencana tindak lanjut dan roadmap CSR organisasi
1.3. Tujuan Pelatihan
-
Memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep dan prinsip dasar ISO 26000:2010 serta keterkaitannya dengan strategi bisnis.
-
Membekali peserta dengan kemampuan untuk mengidentifikasi isu-isu inti CSR yang relevan dengan organisasi.
-
Melatih peserta dalam menyusun kebijakan, program, dan implementasi CSR yang berorientasi pada keberlanjutan.
-
Mendorong peserta untuk mengintegrasikan aspek sosial, lingkungan, dan etika ke dalam sistem tata kelola perusahaan.
-
Membantu organisasi meningkatkan reputasi, membangun kepercayaan stakeholder, serta meminimalkan risiko sosial dan lingkungan.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan ISO 26000:2010 – Guidance on Corporate Social Responsibility (CSR)
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan ISO 26000:2010 – Guidance on Corporate Social Responsibility (CSR)
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan ISO 26000:2010 – Guidance on Corporate Social Responsibility (CSR)
3.2. Jadwal Pelatihan ISO 26000:2010 – Guidance on Corporate Social Responsibility (CSR)
Mengapa Pelatihan ISO 26000:2010 – Guidance on Corporate Social Responsibility (CSR) hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan ISO 26000:2010 – Guidance on Corporate Social Responsibility (CSR)
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
