Training Leading Team Effectively Using DISC
Dalam lingkungan kerja yang semakin dinamis dan beragam, kemampuan untuk memimpin tim secara efektif menjadi kunci keberhasilan bagi setiap pemimpin. Pelatihan Leading Team Effectively Using DISC dirancang untuk membantu para pemimpin memahami gaya komunikasi dan perilaku anggota tim melalui metode DISC (Dominance, Influence, Steadiness, and Compliance). Dengan memahami karakteristik perilaku individu, pemimpin dapat mengelola tim dengan lebih baik, menyesuaikan pendekatan komunikasi, dan memaksimalkan potensi setiap anggota tim. Di tengah persaingan global dan perubahan cepat dalam dunia bisnis, pelatihan ini penting untuk meningkatkan efektivitas kepemimpinan, membangun kolaborasi yang harmonis, dan menciptakan tim yang produktif. Pemimpin yang mampu memanfaatkan model DISC akan lebih mudah mengatasi tantangan tim, memfasilitasi kerja sama yang lebih baik, dan mendorong hasil yang optimal bagi organisasi.
Leading Team Effectively Using DISC adalah metode kepemimpinan yang memanfaatkan model DISC untuk memahami dan mengelola perilaku serta gaya komunikasi individu dalam sebuah tim. DISC merupakan alat psikometrik yang mengelompokkan perilaku manusia ke dalam empat kategori utama: Dominance (Dominasi), Influence (Pengaruh), Steadiness (Stabilitas), dan Compliance (Kepatuhan). Melalui pemahaman akan model ini, pemimpin dapat mengidentifikasi gaya perilaku anggota tim dan menyesuaikan pendekatan komunikasi serta manajemen yang paling efektif.
Pelatihan Leading Team Effectively Using DISC merupakan turunan dari keilmuan psikologi, khususnya dalam bidang psikologi perilaku dan kepemimpinan, serta manajemen organisasi.
Penjabaran konsep dan silabus dari training
1.1. Deskripsi Pelatihan
Definisi pelatihan Leading Team Effectively Using DISC adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan dalam memimpin tim melalui pemahaman gaya perilaku individu menggunakan model DISC (Dominance, Influence, Steadiness, Compliance). Pelatihan ini bertujuan untuk membantu pemimpin memahami karakteristik perilaku setiap anggota tim, serta bagaimana menyesuaikan gaya kepemimpinan dan komunikasi mereka agar dapat memaksimalkan potensi, meningkatkan kolaborasi, dan mengelola tim dengan lebih efektif.
Pelatihan Leading Team Effectively Using DISC biasanya diperuntukkan untuk para pemimpin, manajer, supervisor, atau individu yang bertanggung jawab atas pengelolaan tim. Pelatihan ini juga bermanfaat bagi mereka yang bekerja di bidang sumber daya manusia, manajemen proyek, dan pengembangan organisasi, karena mereka sering berinteraksi dengan berbagai tipe perilaku dan kepribadian dalam lingkup kerja.
1.2. Materi Pelatihan
1. Pengenalan Model DISC
• Sejarah dan konsep dasar model DISC
• Penjelasan empat tipe perilaku utama: Dominance, Influence, Steadiness, Compliance
• Identifikasi gaya perilaku diri sendiri dan orang lain
2. Analisis Gaya Kepemimpinan Berdasarkan DISC
• Pengaruh tipe DISC terhadap gaya kepemimpinan
• Kekuatan dan tantangan setiap tipe perilaku dalam konteks kepemimpinan
• Bagaimana menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan kebutuhan tim
3. Membangun Komunikasi Efektif dengan DISC
• Teknik komunikasi yang disesuaikan dengan gaya perilaku anggota tim
• Cara beradaptasi dalam situasi yang berbeda untuk meningkatkan kolaborasi
• Menghindari kesalahpahaman dan konflik melalui pemahaman perilaku
4. Meningkatkan Motivasi dan Produktivitas Tim
• Cara memotivasi anggota tim dengan pendekatan DISC
• Menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas sesuai dengan tipe perilaku
• Memberikan umpan balik yang efektif berdasarkan preferensi perilaku
5. Mengelola Konflik Tim Menggunakan DISC
• Identifikasi potensi konflik berdasarkan perbedaan gaya perilaku
• Strategi menyelesaikan konflik dengan menggunakan pendekatan DISC
• Membangun kerja sama yang lebih baik dengan pemahaman antar-anggota tim
6. Studi Kasus dan Simulasi Kepemimpinan
• Simulasi peran kepemimpinan menggunakan model DISC
• Studi kasus penerapan DISC dalam situasi kerja nyata
• Latihan praktik untuk memperkuat pemahaman dan keterampilan
1.3. Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk
1. Mengidentifikasi dan memahami gaya perilaku diri sendiri serta anggota tim menggunakan model DISC, sehingga dapat mengenali kekuatan dan tantangan masing-masing.
2. Menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan kebutuhan individu dalam tim, serta menerapkan strategi yang tepat untuk memotivasi dan memberdayakan anggota tim.
3. Menggunakan teknik komunikasi yang sesuai dengan gaya perilaku anggota tim, sehingga dapat meningkatkan interaksi, mengurangi kesalahpahaman, dan membangun hubungan yang lebih baik.
4. Mengidentifikasi potensi konflik yang muncul dari perbedaan gaya perilaku dan menerapkan strategi penyelesaian yang efektif untuk menciptakan suasana kerja yang harmonis.
5. Menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas, dengan memahami cara setiap anggota tim berkontribusi sesuai dengan karakteristik perilaku mereka.
6. Merancang dan mengimplementasikan rencana tindakan untuk menerapkan pemahaman DISC dalam kepemimpinan sehari-hari dan terus mengembangkan keterampilan kepemimpinan secara berkelanjutan.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Leading Team Effectively Using DISC
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Leading Team Effectively Using DISC
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Leading Team Effectively Using DISC
3.2. Jadwal Pelatihan Leading Team Effectively Using DISC
Mengapa Pelatihan Leading Team Effectively Using DISC dalam Menghadapi Persaingan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Leading Team Effectively Using DISC
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
