Training OHSAS 18001 & SMK3 Berdasarkan PP 50 tahun 2012

 

Penjabaran konsep dan silabus dari training

Program Pelatihan Komparasi dan Integrasi OHSAS 18001 dan SMK3 PP No. 50 Tahun 2012 dirancang sebagai intervensi edukasi strategis untuk membekali para praktisi K3, manajer kepatuhan (compliance managers), auditor internal, dan jajaran manajemen dengan kompetensi holistik dalam menyelaraskan standar keselamatan kerja lintas yurisdiksi. Pelatihan ini membedah secara mendalam arsitektur OHSAS 18001 sebagai kerangka kerja internasional sukarela yang bertumpu pada metodologi kontinu Plan-Do-Check-Act (PDCA) untuk mitigasi risiko dan perlindungan ketenagakerjaan global. Secara simultan, kurikulum ini mengomparasikan aspek tersebut dengan Sistem Manajemen K3 (SMK3) berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012, yang merupakan instrumen hukum wajib (statutory obligation) dari pemerintah Indonesia bagi entitas bisnis yang mempekerjakan seratus personel atau lebih, maupun yang memiliki karakteristik operasional dengan tingkat risiko tinggi.

Lebih jauh lagi, program ini menjembatani titik temu struktural dan substantif dari kedua dasaran regulasi tersebut guna menciptakan ekosistem kerja yang aman, sehat, dan bebas insiden. Peserta akan dibekali dengan kapabilitas taktis untuk mengintegrasikan elemen-elemen kunci penatausahaan K3—mulai dari penyusunan kebijakan, perencanaan strategis, audit internal, hingga tinjauan manajemen—ke dalam satu sistem tata kelola tunggal yang efisien. Dengan mengombinasikan pembedahan studi kasus pemenuhan regulasi nasional, simulasi audit dual-standar, dan pemetaan kesenjangan (gap analysis), pelatihan ini secara komprehensif mencetak para perancang sistem yang tangkas. Kehadiran para profesional yang kompeten ini akan memastikan korporasi tidak hanya meraih keunggulan reputasional di tingkat global, melainkan juga memiliki kepatuhan hukum yang solid terhadap traktat hukum ketenagakerjaan domestik demi menjamin keberlanjutan operasional bisnis.

 1.1. Deskripsi Pelatihan 

Program Pelatihan Sistem Manajemen K3: Integrasi OHSAS 18001 & SMK3 PP No. 50 Tahun 2012 hadir sebagai solusi edukasi taktis tingkat lanjut yang berakar kuat pada disiplin ilmu Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Occupational Health and Safety Management), serta mengintegrasikan pilar teknik industri, manajemen umum, dan kesehatan lingkungan. Pelatihan ini dirancang secara terstruktur untuk membekali peserta dengan kapabilitas holistik dalam merancang, mengarsiteki, dan mengevaluasi sistem tata kelola K3 yang tangguh di lingkungan korporasi. Melalui kurikulum yang komprehensif, peserta akan diajak untuk menguasai penyelarasan strategis antara kerangka kerja global OHSAS 18001 dan regulasi wajib (statutory obligation) domestik melalui Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3). Pendekatan dual-standar ini memastikan organisasi mampu mengadopsi praktik terbaik internasional sekaligus memenuhi kepatuhan hukum nasional secara presisi dari hulu ke hilir.

Lebih jauh lagi, program ini ditargetkan khusus bagi para manajer K3, supervisor lapangan, anggota tim K3/HSE, profesional HRD, auditor internal, hingga jajaran pimpinan puncak perusahaan yang memegang tanggung jawab atas perlindungan ketenagakerjaan. Pelatihan ini menitikberatkan pada penguatan kompetensi praktis dalam memetakan pengendalian risiko operasional, merumuskan program pencegahan kecelakaan kerja secara preventif, serta menumbuhkan budaya keselamatan (safety culture) yang inklusif di setiap lini organisasi. Dengan mengombinasikan pendalaman teori regulasi, metodologi audit kepatuhan, dan simulasi pemetaan kesenjangan (gap analysis), pelatihan ini secara komprehensif mencetak para transformator keselamatan yang andal. Kehadiran lulusan pelatihan ini akan menjadi instrumen vital bagi perusahaan dalam memitigasi risiko hukum, menekan kerugian akibat insiden kerja, serta memastikan seluruh rantai operasional berjalan aman, efisien, dan memiliki kredibilitas tinggi di mata pemangku kepentingan global.

1.2. Materi Pelatihan

  1. Konsep dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

  2. Pengenalan OHSAS 18001 dan prinsip PDCA dalam manajemen K3

  3. Ketentuan dan ruang lingkup SMK3 berdasarkan PP No. 50 Tahun 2012

  4. Kebijakan, perencanaan, dan implementasi sistem K3 di perusahaan

  5. Identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan pengendalian risiko (HIRADC)

  6. Dokumentasi, audit internal, dan tinjauan manajemen K3

  7. Tanggung jawab dan peran manajemen serta pekerja dalam penerapan SMK3

  8. Evaluasi kinerja dan upaya peningkatan berkelanjutan sistem K3

  9. Integrasi OHSAS 18001 dengan SMK3 PP 50/2012 dalam praktik operasional perusahaan

  10. Studi kasus dan simulasi penerapan sistem manajemen K3 di tempat kerja.

 

1.3. Tujuan Pelatihan

  • Memahami prinsip, struktur, dan persyaratan sistem manajemen K3 berdasarkan OHSAS 18001 dan PP No. 50 Tahun 2012.

  • Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi bahaya, menilai, dan mengendalikan risiko di tempat kerja.

  • Mengetahui kewajiban hukum perusahaan dalam penerapan SMK3 sesuai regulasi nasional.

  • Mampu menyusun, menerapkan, dan mengevaluasi sistem K3 secara efektif dan berkelanjutan.

  • Mendorong budaya kerja aman dan sadar keselamatan di seluruh tingkatan organisasi.

Teknis Penyelenggaraan Pelatihan OHSAS 18001 & SMK3 Berdasarkan PP 50 tahun 2012

terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :

2.1. Tempat Pelatihan

2.2. Jenis Pelatihan 

2.3. Calon Participant 

2.4. Metode Pembelajaran

2.5. Fasilitas Pelatihan

Investasi dan Jadwal Pelatihan OHSAS 18001 & SMK3 Berdasarkan PP 50 tahun 2012

bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :

3.1. Investasi Pelatihan OHSAS 18001 & SMK3 Berdasarkan PP 50 tahun 2012

3.2. Jadwal Pelatihan OHSAS 18001 & SMK3 Berdasarkan PP 50 tahun 2012 

Mengapa Pelatihan Adaptability & Driving for Result  hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting

Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.

  • Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
  • Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
  • Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
  • Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
  • Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
  • Konsultasi post event dengan trainer.

Permohonan Proposal Pelatihan Adaptability & Driving for Result

Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.

Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]

whatsapp

Opsi Judul Lainnya

 

Pengelolaan Limbah Medis & Non-Medis

Manajemen Risiko & Asuransi Kesehatan