Pelatihan Penyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Better
Penyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Better – Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) semakin mendapat perhatian dalam praktek bisnis global dan menjadi salah satu kriteria dalam menilai praktik bisnis dan tanggung jawab sosial (social responsibility) suatu perusahaan.
Para pemimpin perusahaan-perusahaan dunia semakin menyadari bahwa laporan yang lebih komprehensif (tidak hanya sekedar laporan keuangan saja) yang akan mendukung strategi perusahaan dan dapat menunjukkan komitmen mereka terhadap pembangunan yang berkelanjutan (sustainable development). Melainkan perlu pengungkapan kinerja dalam Laporan Keberlanjutan (Sustainability Reporting) yang mencakup aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan (triple-bottom line).
selanjutnya…
Disamping itu, pemerintah, pasar, investor, bahkan bursa efek mulai meminta hingga menuntut untuk transparansi perusahaan dalam tujuan, kinerja bahkan Sustainable Reporting (SR) perusahaan.
Terlebih lagi, bagi Perusahaan yang telah go public telah diwajibkan untuk membuat laporan keberlanjutan (sustainability report) sesuai dengan amanat Pasal 66 Ayat 2 UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Bapepam-LK telah mengeluarkan aturan yang mengharuskan perusahaan publik untuk mengungkapkan pelaksanaan kegiatan CSR di dalam laporan tahunannya.
selanjutnya…
Saat ini (mulai tahun 2019), Laporan berkelanjutan tersebut oleh pihak Otoritas Jasa Keuangan (OJK) diwajibkan penyertaannya dalam laporan perusahaan setiap tahun (baik secara terintegrasi maupun terpisah dari Laporan Tahunan / Annual Report).
Selain dari itu, sebagai pengakuan dan insentif kepada perusahaan yang telah membuat laporan keberlanjutan, Pusat Nasional untuk Laporan Keberlanjutan (National Center for Sustainability Report – NCSR) juga mengadakan Penghargaan Pelaporan Keberlanjutan dalam kegiatan Sustainability Reporting Award (SRA), yang diselenggarakan setiap tahun.
selanjutnya…
Pembuatan dan penyusunan Sustainability Report perlu dilakukan secara berkesinambungan dengan baik dan benar, dengan memenuhi kriteria dan mengungkap indikator-indikator sebagaimana yang ada pada Pedoman yang dikembangkan oleh Global Reporting Initiative (GRI). Teknik penyusunan Sustainability Report dengan kriteria dan pengungkapan indikator-indikator berdasarkan standar GRI tersebut kesemuanya akan dibahas secara komprehensif dalam kegiatan pelatihan ini.
Pengungkapan kinerja ekonomi, sosial, dan lingkungan (Triple-Bottom Line) dalam Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) telah terbukti memberikan manfaat berupa:
- Meningkatkan kinerja keberlanjutan (sustainability performance)
- Meningkatkan manajemen risiko dan komunikasi kepada investor
- Meningkatkan keikutsertaan dan hubungan pemangku kepentingan (stakeholders engagement and relations)
- Meningkatkan motivasi dan keikutsertaan karyawan
- Membangun reputasi sebagai perusahaan warga negara (corporate citizen) yang penuh komitmen dan efektif.
- Meningkatkan strategi keberlanjutan (sustainable strategy) dan pemilihan indikator-indikator dan target-target kinerja.
- Menjadi benchmarking kinerja keberlanjutan (sustainability performance) terhadap diri sendiri maupun perusahaan yang lain.
selanjutnya…
Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan untuk menyusun best practice–sustainability report, dengan menggunakan acuan yang berbasis standar dari Global Reporting Initiative (GRI).
Setelah pelatihan, peserta diharapkan akan memahami hubungan antara praktek bisnis, termasuk implementasi program CSR (Corporate Social Responsibility) dan pengaruhnya pada aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Peserta dipandu dengan metode workshop dengan menggunakan contoh-contoh terbaik Sustainability Reporting yang ada saat ini.
Gambaran Umum Pelatihan Penyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Better
1.1. Deskripsi Pelatihan
Dalam pelatihan ini peserta diberikan pemahaman secara komprehensif terkait Perkembangan Annual Report dan Dasar Hukum Penyusunannya, Hubungan Annual Report dengan Stakeholders, Manajemen Tim Penyusunan Annual Report yang efektif, Pengungkapan data dan informasi penting pada Annual Report dari Aspek: Umum, Ikhtisar Data Keuangan Penting, Laporan Dewan Komisaris/Pengawas dan Direksi/Pengurus Dana Pensiun, berdasarkan Kriteria ARA, Pengungkapan data dan informasi penting pada Annual Report dari Aspek: Profil Perusahaan/ Dana Pensiun, Analisa dan Pembahasan Manajemen atas Kinerja Perusahaan/ Dana Pensiun, berdasarkan Kriteria ARA, dll.
1.2 Materi Pelatihan
- Perkembangan Annual Report dan Dasar Hukum Penyusunannya.
- Hubungan Annual Report dengan Stakeholders.
- Manajemen Tim Penyusunan Annual Report yang efektif.
- Pengungkapan data dan informasi penting pada Annual Report dari Aspek: Umum, Ikhtisar Data Keuangan Penting, Laporan Dewan Komisaris/Pengawas dan Direksi/Pengurus Dana Pensiun, berdasarkan Kriteria ARA.
- Pengungkapan data dan informasi penting pada Annual Report dari Aspek: Profil Perusahaan/ Dana Pensiun, Analisa dan Pembahasan Manajemen atas Kinerja Perusahaan/ Dana Pensiun, berdasarkan Kriteria ARA.
- Pengungkapan data dan informasi penting pada Annual Report dari Aspek: Good Corporate Governance (GCG), CSR, dan Informasi Keuangan Perusahaan/ Dana Pensiun, berdasarkan Kriteria ARA.
- Review komprehensif atas pengungkapan aspek dan indikator Annual Report dalam upaya untuk memenangkan Annual Report Award (ARA).
- Studi Kasus dan Perbandingan Annual Report : Winners and Loser.
1.3. Tujuan Dan Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan para peserta:
- Memahami pentingnya penyusunan Annual Report dan dasar hukumnya.
- Memahami kriteria-kriteria penilaian dalam ARA.
- Memahami proses penyusunan Annual Report secara tepat dan komprehensif.
- Mampu mengungkapkan data dan informasi-informasi penting ke dalam Annual Report dari berbagai aspek pada kriteria ARA.
- Memperoleh gambaran yang jelas tentang penyusunan Annual Report berbasis GCG atas kinerja bisnis dan CSR, sekaligus proses penilaiannya.
FORM PRA PENDAFTARAN
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Penyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Better
2.1. Tempat Pelatihan
Hal Pertama yang akan kami sampaikan bila pelaksanaan pelatihan Penyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Better menggunakan layanan Public Training. PT. Golden Regency Consulting Training sanggup untuk melaksanakannya di seluruh kota besar di Indonesia maupun luar negeri. Kota besar yang pernah kami selenggarakan seperti di Kota Medan, Kota Padang, Kota Batam, Ibu Kota Jakarta, Kota Bogor, Kota Bandung, Kota Yogyakarta, Kota Solo, Kota Semarang, Kota Magelang. Dan lokasi pelatihan lainnya seperti Kota Surabaya, Kota Malang, Kota Bali, Kota Lombok, Kota Balikpapan, Kota Makassar, Kota Manado, dan Kota Jayapura.
Yang Kedua, penyelenggaraan pelatihan dengan Inhouse Training, PT. Golden Regency Consulting siap melaksanakannya di seluruh penjuru Indonesia. Untuk biaya akomodasi trainer dan pendamping menjadi tanggungan dari Klien. Tidak hanya itu, kami pun sanggung melaksanakan pelatihan di luar negeri seperti Malaysia, Singapura, Thailand dan Hongkong.
Demi menjaga kenyamanan dan fokus terhadap penyampaian materi oleh trainer, pelatihan tentu kami laksanakan di hotel berbintang (minimal bintang 3) dan bekerjasama dengan pelbagai hotel seperti Santika Indonesia Hotel & Resort, Aston Hotels & Resorts, PHM Hospitality.
2.2. Waktu Pelaksanaan Pelatihan Penyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Better
Waktu penyelenggaraan pelatihan Penyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Better dilaksanakan secara reguler selama 2 hari pelatihan. Dengan 8 jam setiap harinya untuk metode tatap muka dan 5/6 jam pelatihan untuk metode daring. Namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta, berikut kami sampaikan alternatif tanggal setiap minggu.
Jadwal Pelatihan berdasarkan tanggal:
| BULAN | MINGGU I | MINGGU II | MINGGU III | MINGGU IV | MINGGU V |
| Quartal Pertama | |||||
| Januari | 4-5 | 11-12 | 18-19 | 25-26 | |
| Februari | 2-3 | 8-9 | 15-16 | 22-23 | |
| Maret | 1-2 | 8-9 | 15-16 | 22-23 | 29-30 |
| Quartal Kedua | |||||
| April | 5-6 | 12-13 | 19-20 | 26-27 | |
| Mei | 10-11 | 17-18 | 24-25 | 30-31 | |
| Juni | 2-3 | 7-8 | 14-15 | 21-22 | 28-29 |
| Quartal Ketiga | |||||
| Juli | 5-6 | 12-13 | 19-20 | 26-27 | |
| Agustus | 2-3 | 9-10 | 15-16 | 23-24 | |
| September | 1-2 | 6-7 | 13-14 | 20-21 | 27-28 |
| Quartal Terakhir | |||||
| Oktober | 4-5 | 11-12 | 18-19 | 25-26 | |
| November | 1-2 | 8-9 | 15-16 | 22-23 | |
| Desember | 1-2 | 6-7 | 13-14 | 20-21 | 27-28 |
2.3. Jenis Pelatihan Bila calon peserta menghendaki pelatihan dengan layanan Inhouse Training. Maka pilihan waktu dan durasi akan mengalami penyesuaian mengikuti kebutuhan dan kebijakan dari peserta/instansi/perusahaan.
Dalam penyelenggaraan Pelatihan Penyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Better ada dua alternatif jenis jasa pelatihan seperti Public Training dan Inhouse Training. Dan dari dua jenis layanan tersebut kami membagi kembali dengan 2 metode pelatihan yang berbeda yaitu dengan tatap muka dan daring.
Tatap Muka adalah Pelatihan dengan menggunakan metode inclass, dimana peserta dan pengajar atau trainer berada dalam satu ruangan serta tidak lupa penyelenggaraan Pelatihan ini kami laksanakan dengan menjalankan protokol kesehatan Covid 19. Sedangkan Daring adalah Pelatihan dengan mempertemukan peserta dan pengajar atau trainer pada salah satu infrastruktur video conferencing yaitu zoom meeting.
Sehingga ada 4 pilihan jenis pelatihan yaitu public training tatap muka, public training daring, inhouse training tatap muka dan inhouse training daring.
2.4. Calon Participant
Jadi sebenarnya siapa saja sih yang membutuhkan Pelatihan ini? menurut kami Pelatihan ini sangat cocok untuk diikuti oleh para peserta yang bertugas di bidang : Corporate Secretary, Investor Relation, Public Relation, GCG, CSR, dan para personil lain yang sering atau akan terlibat dalam penyusunan Annual Report di Perusahaan/Dana Pensiun.
Dan tidak menutup kemungkinan dapat diikuti pula oleh seluruh karyawan yang dapat mandat dari instansi/perusahaan guna menambah wawasan. Sehingga ilmu dari pelatihan ini bisa dirasakan dan dijalankan dengan baik sesuai dengan tujuan dari instansi/perusahaan itu sendiri.
2.5. Metode Pembelajaran
Sedangkan untuk Pelatihan Penyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Better yang kami selenggarakan menggunakan pelbagai metode pembelajaran, seperti : Diskusi, Coaching, Presentasi, Tanya Jawab, Brainstorming, Ice Breaking dan Studi Kasus.
2.6. Fasilitas Pelatihan
Berikut ini Fasilitas Pelatihan Penyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Better yang kami berikan sesuai dengan layanan yang dipilih oleh peserta, dengan penyesuaian tertentu sesuai dengan kebutuhan peserta / instansi / perusahaan.
Public dan Private Training (tatap muka)
- 2Penyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Better Coffee Break + 1 Lunch
- 2 Hari Pelatihan
- EPenyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Betterpert Trainer
- Sertifikat Pelatihan
- ATK
- Backpack EPenyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Betterclusive
- Modul Pelatihan (Hardcopy & Softcopy)
- Souvenir
- Dokumentasi (Hardcopy & Softcopy)
- Transportasi Selama Pelatihan
Inhouse Training (tatap muka)
- Transportasi dan akomodasi trainer serta pendamping
- EPenyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Betterpert Trainer
- Sertifikat Pelatihan
- ATK
- Backpack EPenyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Betterclusive
- Modul Pelatihan (Hardcopy & Softcopy)
- Dokumentasi (Hardcopy & Softcopy)
Online Training (Daring) untuk public atau inhouse training
- EPenyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Betterpert Trainer
- Sertifikat Pelatihan
- Modul Pelatihan (Softcopy)
- Dokumentasi (Hardcopy & Softcopy)
- Host Zoom
DAFTAR
Investasi dan Permohonan Proposal Pelatihan Penyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Better
3.1. Investasi Pelatihan Penyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Better
Penyelenggaraan program pelatihan Penyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Better memerlukan sejumlah investasi yang harus dikeluarkan. Dengan penyesuaian perbedaan berdasarkan, jumlah hari pelatihan, jumlah peserta pelatihan, metode pelatihan dan lokasi pelatihan. Berikut adalah anggaran kasar yang dapat kami tunjukkan, yang selanjutnya secara detail dapat menghubungi kami.
3.1.1. Pelatihan di dalam Negeri
Tatap Muka
Untuk pelatihan dengan layanan Public Training besarnya investasi yaitu senilai IDR 5.250k s/d 8.100k. Sedangkan untuk pelatihan dengan layanan Inhouse Training investasi yang diperlukan mulai dari IDR 900k.
Daring
Pelatihan dengan menggunakan metode daring dan dengan layanan Public Training investasi yang dibutuhkan mulai dari IDR 3.600k. Dan untuk metode daring dengan inhouse Training investasinya mulai dari IDR 450k.
3.1.2. Pelatihan di luar Negeri
Penyelenggaraan pelatihan yang berlokasi di Negara Malaysia dan Thailand, investasi yang diperlukan mulai dari IDR 17.000k. Dan untuk pelatihan dengan tujuan Negara Singapura, dibutuhkan investasi dengan nominal mulai dari IDR 18.000k. Selanjutnya pelatihan yang terselenggara pada Negara Hongkong, investasinya mulai dari IDR 25.000k.
Tidak menutup kemungkinan bila ada peserta berkeinginan penyelenggaraan pelatihan dengan lokasi di Negara yang membutuhkan Visa, seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika, Inggris, Spanyol dan Negara lainnya.
3.2. Mengapa Pelatihan Penyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Better harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
3.3. Permohonan Proposal Pelatihan Penyusunan Annual Report Berdasarkan Kriteria Annual Report Award (ARA) How to Make your Writing Better
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.