Training People Management Skills for New Supervisors & Team Leaders
Dalam dunia kerja yang dinamis dan penuh tantangan saat ini, peran supervisor dan team leader menjadi sangat krusial sebagai penghubung antara manajemen dan anggota tim. Mereka tidak hanya dituntut untuk mengelola tugas dan target, tetapi juga harus mampu memimpin, memotivasi, serta mengembangkan potensi anggota tim agar dapat bekerja secara efektif dan harmonis. Namun, banyak supervisor dan team leader baru yang belum sepenuhnya siap menghadapi kompleksitas manajemen manusia, mulai dari komunikasi, penyelesaian konflik, hingga membangun kerja sama tim yang solid. Pelatihan People Management Skills for New Supervisors & Team Leaders hadir untuk membekali para pemimpin baru dengan keterampilan manajemen sumber daya manusia yang esensial, sehingga mereka dapat menjalankan peran kepemimpinan dengan percaya diri, menciptakan lingkungan kerja yang positif, serta mendorong pencapaian kinerja tim yang optimal.
Pelatihan ini merupakan turunan dari keilmuan manajemen sumber daya manusia (human resource management) dan psikologi organisasi, yang mempelajari perilaku individu dan kelompok dalam konteks kerja serta teknik memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim.
Penjabaran konsep dan silabus dari training
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan People Management Skills for New Supervisors & Team Leaders adalah program pengembangan yang dirancang untuk membekali pemimpin baru dengan keterampilan dasar dalam mengelola dan memimpin tim secara efektif. Pelatihan ini mencakup penguasaan teknik komunikasi, motivasi, penyelesaian konflik, delegasi tugas, serta pembangunan kerja sama tim, sehingga peserta mampu mengoptimalkan potensi anggota tim, menciptakan lingkungan kerja yang produktif, dan mencapai tujuan organisasi dengan lebih efisien.
Pelatihan ini biasanya diperuntukkan bagi individu yang baru diangkat atau akan segera menjabat sebagai supervisor, team leader, atau pemimpin lini pertama dalam organisasi. Selain itu, pelatihan ini juga cocok untuk karyawan yang dipersiapkan untuk mengambil peran kepemimpinan, manajer muda, serta profesional yang ingin meningkatkan kemampuan manajemen tim dan kepemimpinan dasar guna mendukung efektivitas kerja dan pengembangan karier mereka.
1.2. Materi Pelatihan
1. Peran dan Tanggung Jawab Supervisor & Team Leader Baru
2. Dasar-dasar Kepemimpinan dan Gaya Kepemimpinan
3. Keterampilan Komunikasi Efektif untuk Memimpin Tim
4. Teknik Memotivasi Anggota Tim
5. Manajemen Konflik dan Penyelesaian Masalah dalam Tim
6. Strategi Membangun Kerja Sama dan Kepercayaan Tim
7. Delegasi Tugas dan Pengelolaan Waktu yang Efisien
8. Mengelola Performa dan Memberikan Umpan Balik yang Konstruktif
9. Membangun Budaya Kerja Positif dan Produktif
10. Studi Kasus dan Simulasi Situasi Kepemimpinan Nyata
1.3. Tujuan Pelatihan
1. Membekali peserta dengan keterampilan dasar dalam memimpin dan mengelola tim secara efektif.
2. Meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal dan teknik motivasi untuk memacu kinerja tim.
3. Mengembangkan keterampilan dalam menyelesaikan konflik dan membangun kerja sama yang harmonis.
4. Memberikan pemahaman tentang delegasi tugas yang tepat dan manajemen waktu.
5. Mendorong pengembangan kepemimpinan yang positif untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan People Management Skills for New Supervisors & Team Leaders
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan People Management Skills for New Supervisors & Team Leaders
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan People Management Skills for New Supervisors & Team Leaders
3.2. Jadwal Pelatihan People Management Skills for New Supervisors & Team Leaders
Mengapa Pelatihan People Management Skills for New Supervisors & Team Leaders hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan People Management Skills for New Supervisors & Team Leaders
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
