Training Publikasi dan Public Conflict Strategy
Latar belakang pelatihan “Publikasi dan Public Conflict Strategy” didasarkan pada kebutuhan organisasi untuk membangun dan menjaga citra positif di tengah masyarakat, terutama dalam menghadapi situasi yang mengandung potensi konflik publik. Di era digital saat ini, arus informasi yang sangat cepat dapat memicu krisis reputasi jika tidak direspons dengan strategi komunikasi yang tepat. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan, instansi pemerintah, maupun lembaga lainnya untuk memiliki kemampuan dalam merancang publikasi yang efektif serta mengelola konflik secara terbuka dan strategis. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana menyusun narasi komunikasi publik, membangun hubungan dengan media, dan menangani isu-isu yang berpotensi menimbulkan ketegangan di ruang publik. Dengan menguasai strategi publikasi dan penanganan konflik publik, peserta akan mampu menjaga kepercayaan pemangku kepentingan serta menciptakan komunikasi yang proaktif, transparan, dan solutif dalam menghadapi tantangan komunikasi modern.
Pelatihan ini merupakan turunan dari keilmuan Ilmu Komunikasi, khususnya dalam cabang Komunikasi Publik, Hubungan Masyarakat (Public Relations), dan Manajemen Krisis Komunikasi.
Penjabaran konsep dan silabus dari training
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan “Publikasi dan Public Conflict Strategy” adalah program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merancang strategi komunikasi publik yang efektif, serta menangani potensi atau eskalasi konflik di ruang publik melalui pendekatan komunikasi yang terukur, terbuka, dan strategis. Pelatihan ini mencakup teknik publikasi, manajemen pesan, pemetaan pemangku kepentingan, serta strategi komunikasi krisis dan resolusi konflik, agar organisasi mampu menjaga reputasi, membangun kepercayaan publik, dan mempertahankan hubungan yang harmonis dengan masyarakat dan media, terutama dalam situasi yang sensitif atau berisiko tinggi.
Pelatihan ini biasanya diperuntukkan bagi para profesional yang terlibat dalam fungsi komunikasi, hubungan eksternal, dan manajemen reputasi suatu organisasi. Sasaran utamanya meliputi staf dan manajer di divisi humas (public relations), corporate communication, corporate secretary, serta media relations.
1.2. Materi Pelatihan
1. Konsep Dasar Komunikasi Publik dan Publikasi
• Pengertian komunikasi publik dan peran publikasi dalam membentuk citra
• Media komunikasi dan platform publikasi (media massa, media sosial, internal media)
• Teknik menyusun pesan komunikasi yang efektif dan persuasif
2. Strategi Publikasi untuk Membangun Reputasi
• Perencanaan kampanye publikasi
• Teknik storytelling untuk komunikasi institusional
• Media engagement: menjalin hubungan positif dengan media
• Pengelolaan konten publik untuk media digital dan konvensional
3. Mengenal dan Memetakan Konflik Publik
• Jenis-jenis konflik publik dan penyebabnya
• Identifikasi isu yang berpotensi menjadi konflik
• Pemetaan pemangku kepentingan (stakeholder mapping)
4. Public Conflict Strategy dan Manajemen Krisis Komunikasi
• Strategi menghadapi tekanan opini publik
• Komunikasi proaktif vs reaktif dalam situasi konflik
• Penyusunan pernyataan resmi, siaran pers, dan jawaban media
• Role play: simulasi komunikasi dalam situasi konflik publik
5. Teknik Resolusi dan Transformasi Konflik
• Pendekatan dialogis dan kolaboratif dalam meredam konflik
• Strategi membangun kembali kepercayaan publik pasca konflik
• Monitoring dan evaluasi dampak komunikasi publik
6. Studi Kasus dan Praktik Lapangan
• Analisis kasus nyata publikasi dan konflik publik dari dunia korporat dan pemerintahan
• Latihan kelompok: menyusun strategi publikasi dan penanganan isu aktual
1.3. Tujuan Pelatihan
1. Merancang strategi publikasi yang efektif untuk membangun citra positif dan memperkuat reputasi institusi melalui berbagai kanal komunikasi, baik digital maupun konvensional.
2. Mengidentifikasi dan memetakan potensi konflik publik, serta memahami dinamika yang terjadi antara institusi dan masyarakat atau media.
3. Mengembangkan keterampilan komunikasi dalam situasi krisis, termasuk menyusun pernyataan resmi, menghadapi tekanan opini publik, dan menjalin komunikasi yang terbuka serta terukur.
4. Mengelola konflik secara strategis dan konstruktif melalui pendekatan komunikasi yang kolaboratif, dialogis, dan berbasis kepentingan publik.
5. Berperan aktif dalam menciptakan hubungan yang harmonis dengan pemangku kepentingan, serta menjaga kepercayaan publik terhadap organisasi dalam berbagai situasi.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Publikasi dan Public Conflict Strategy
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Publikasi dan Public Conflict Strategy
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Publikasi dan Public Conflict Strategy
3.2. Jadwal Pelatihan Publikasi dan Public Conflict Strategy
Mengapa Pelatihan Publikasi dan Public Conflict Strategy hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Publikasi dan Public Conflict Strategy
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
