Training Reading Personality Based On DISC

Pelatihan Reading Personality Based On DISC hadir sebagai respons terhadap kebutuhan dalam memahami dan menilai kepribadian individu secara lebih mendalam dan sistematis. Model DISC, yang mengelompokkan kepribadian ke dalam empat tipe utama: Dominance, Influence, Steadiness, dan Conscientiousness, telah digunakan secara luas dalam dunia bisnis, manajemen, dan pengembangan diri. Kemampuan untuk membaca dan menginterpretasi kepribadian melalui DISC memungkinkan peserta untuk meningkatkan komunikasi, memperbaiki kerja sama tim, serta mengelola konflik secara efektif. Dalam lingkungan kerja yang semakin dinamis, keterampilan ini menjadi penting untuk memaksimalkan potensi individu dan organisasi;

selanjutnya…;

Pelatihan ini memberikan panduan praktis bagi peserta untuk mengidentifikasi tipe kepribadian dengan lebih cepat dan akurat, serta strategi untuk berinteraksi dengan tiap tipe kepribadian tersebut secara optimal. Reading Personality Based On DISC adalah proses memahami dan menginterpretasi karakteristik perilaku individu menggunakan model DISC (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness). DISC adalah alat psikometri yang mengelompokkan kepribadian berdasarkan empat dimensi utama yang menggambarkan bagaimana seseorang cenderung berperilaku dalam situasi tertentu; Pelatihan Reading Personality Based On DISC merupakan turunan dari keilmuan psikologi, khususnya dalam bidang psikologi kepribadian dan psikometri.

 

Penjabaran konsep dan silabus dari training

 1.1. Deskripsi Pelatihan 

;Pelatihan Reading Personality Based On DISC adalah program pengembangan diri yang bertujuan untuk melatih peserta dalam memahami, mengidentifikasi, dan menganalisis tipe-tipe kepribadian individu berdasarkan model DISC (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness); Pelatihan ini memberikan pengetahuan tentang bagaimana setiap tipe kepribadian berperilaku, berkomunikasi, dan bereaksi terhadap situasi tertentu, serta bagaimana cara terbaik untuk berinteraksi dengan mereka;

selanjutnya…;

Pelatihan Reading Personality Based On DISC biasanya diperuntukkan bagi individu yang bekerja di bidang manajemen, kepemimpinan, pengembangan sumber daya manusia, dan komunikasi. Secara khusus, pelatihan ini bermanfaat bagi manajer, supervisor, pemimpin tim, serta profesional HR yang bertanggung jawab untuk merekrut, mengelola, dan mengembangkan karyawan.

 

1.2. Materi Pelatihan

  1. Pengantar DISC Personality Model
  • Sejarah dan Latar Belakang DISC
  • Teori Kepribadian William Moulton Marston
  • Penerapan DISC dalam Kehidupan dan Lingkungan Kerja
  1. Pemahaman Empat Tipe Kepribadian DISC
  • Dominance (D): Karakteristik, Kekuatan, dan Tantangan
  • Influence (I): Karakteristik, Kekuatan, dan Tantangan
  • Steadiness (S): Karakteristik, Kekuatan, dan Tantangan
  • Conscientiousness (C): Karakteristik, Kekuatan, dan Tantangan
    selanjutnya…;
  1. Identifikasi Tipe Kepribadian dengan DISC
  • Cara Mengidentifikasi Tipe Kepribadian Berdasarkan Observasi Perilaku
  • Penilaian Diri dan Orang Lain dengan DISC
  • Praktik Membaca dan Menilai Tipe Kepribadian dalam Berbagai Situasi
  1. Komunikasi Efektif Berdasarkan Tipe DISC
  • Strategi Berkomunikasi dengan Tipe Dominance
  • Strategi Berkomunikasi dengan Tipe Influence
  • Strategi Berkomunikasi dengan Tipe Steadiness
  • Strategi Berkomunikasi dengan Tipe Conscientiousness
    selanjutnya…;
  1. Pengelolaan Konflik Berdasarkan DISC
  • Mengenali Sumber Potensi Konflik pada Setiap Tipe
  • Cara Menangani Konflik dan Mencapai Resolusi dengan Tipe yang Berbeda
  1. Aplikasi DISC dalam Tim dan Kepemimpinan
  • Membangun Tim yang Beragam dengan DISC
  • Meningkatkan Efektivitas Kepemimpinan melalui Pemahaman Kepribadian
  • Penerapan DISC dalam Pengambilan Keputusan dan Kolaborasi
  1. Studi Kasus dan Praktik
  • Simulasi Penggunaan DISC dalam Situasi Nyata
  • Analisis Kasus dan Diskusi Kelompok
  • Penerapan DISC untuk Pengembangan Diri dan Organisasi

 

 1.3. Tujuan Pelatihan

  1. Mengenali dan mengidentifikasi tipe kepribadian individu berdasarkan model DISC, baik dalam diri sendiri maupun orang lain.
  2. Menggunakan strategi komunikasi yang sesuai untuk berinteraksi secara efektif dengan berbagai tipe kepribadian, sehingga meningkatkan kualitas interaksi dan hubungan interpersonal.
  3. Memahami sumber-sumber potensi konflik yang muncul dari perbedaan tipe kepribadian dan menerapkan teknik yang tepat untuk menangani serta menyelesaikan konflik tersebut.
    selanjutnya…;
  4. Menggunakan pemahaman tentang tipe kepribadian untuk membangun tim yang lebih harmonis dan efektif, dengan memanfaatkan kekuatan masing-masing anggota tim.
  5. Menerapkan prinsip-prinsip DISC dalam gaya kepemimpinan untuk meningkatkan motivasi dan keterlibatan anggota tim, serta mencapai tujuan organisasi secara lebih efektif.
  6. Melakukan evaluasi diri dan merencanakan pengembangan keterampilan interpersonal yang lebih lanjut berdasarkan pemahaman tentang tipe kepribadian.
    selanjutnya…;
  7. Mengaplikasikan wawasan tentang DISC untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif, serta memfasilitasi kolaborasi yang lebih baik antar individu dan tim.

 

Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Reading Personality Based On DISC

terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :

2.1. Tempat Pelatihan

2.2. Jenis Pelatihan 

2.3. Calon Participant 

2.4. Metode Pembelajaran

2.5. Fasilitas Pelatihan

Investasi dan Jadwal Pelatihan Reading Personality Based On DISC

bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Reading Personality Based On DISC

3.2. Jadwal Pelatihan Reading Personality Based On DISC

Mengapa Pelatihan Reading Personality Based On DISC harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting

Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.

  • Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
  • Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
  • Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
  • Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
  • Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
  • Konsultasi post event dengan trainer.

Permohonan Proposal Pelatihan Reading Personality Based On DISC

Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.

Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]

whatsapp