Sertifikasi Manajer Manajemen Talenta
Manajer Manajemen Talenta adalah seorang profesional yang bertanggung jawab untuk merencanakan, mengelola, dan mengoptimalkan strategi serta inisiatif yang berkaitan dengan pengembangan dan pemanfaatan bakat dan potensi karyawan dalam suatu organisasi. Peran ini melibatkan identifikasi, pengembangan, dan pemeliharaan bakat kunci yang dapat mendukung pencapaian tujuan strategis jangka panjang perusahaan.
Penjabaran konsep dan silabus dari training
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Manajer Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah sebuah program edukasi yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan manajerial seseorang dalam merancang, mengelola, dan mengevaluasi berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali para manajer dengan alat dan teknik yang diperlukan untuk menciptakan program pengembangan yang efektif dan strategis yang mendukung tujuan organisasi.
1.2. Materi Pelatihan
1. Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
2. Menyusun Uraian Jabatan
3. Melaksanakan Analisis Beban Kerja
4. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
5. Menyusun Grading Jabatan
6. Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
7. Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
8. Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
9. Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
10. Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan
11. Merancang Model dan Kamus Kompetensi
12. Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
13. Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool
14. Merancang Jalur Karir Pekerja
15. Mengelola Program Suksesi
1.3. Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
-
1. Meningkatkan Kemampuan Identifikasi Bakat
2. Mengembangkan dan Mengelola Program Pengembangan Talenta
3. Membantu dalam Perencanaan dan Implementasi Suksesi
4. Menerapkan Strategi untuk Menjaga Talenta Kunci
5. Mengelola Data dan Metrik Talenta
6. Mengembangkan Keterampilan Kepemimpinan dalam Manajemen Talenta
7. Memahami dan Mengimplementasikan Prinsip Etika dalam Manajemen Talenta
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Manajer Manajemen Talenta
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Manajer Manajemen Talenta
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Manajer Manajemen Talenta
3.2. Jadwal Pelatihan Manajer Manajemen Talenta
Mengapa Pelatihan Manajer Manajemen Talenta harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Manajer Manajemen Talenta
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
