Training Sustainable Development Goals
Sustainable Development Goals (SDGs) atau Tujuan Pembangunan Berkelanjutan merupakan agenda global yang disepakati oleh PBB pada tahun 2015 sebagai peta jalan untuk mencapai kesejahteraan sosial, ekonomi, dan lingkungan pada tahun 2030. SDGs mencakup 17 tujuan dengan 169 target yang bertujuan untuk mengatasi tantangan global seperti kemiskinan, kesenjangan, perubahan iklim, dan degradasi lingkungan, sambil memastikan kesejahteraan masyarakat dan planet secara keseluruhan. Pentingnya pelatihan terkait SDGs terletak pada kebutuhan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan praktis para pemangku kepentingan di berbagai sektor agar mampu menerapkan prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan dalam operasional dan kebijakan mereka. Melalui pelatihan ini, diharapkan para peserta dapat mengidentifikasi, merencanakan, dan melaksanakan strategi yang sesuai dengan tujuan SDGs, sehingga dapat memberikan dampak positif yang terukur dan mendukung pencapaian agenda global ini.
Sustainable Development Goals (SDGs) atau Tujuan Pembangunan Berkelanjutan adalah serangkaian tujuan global yang dirumuskan oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) untuk menciptakan masa depan yang lebih baik dan berkelanjutan bagi semua. Ditetapkan pada tahun 2015 sebagai bagian dari Agenda 2030, SDGs terdiri dari 17 tujuan dan 169 target yang mencakup berbagai aspek kehidupan, termasuk penghapusan kemiskinan, pengurangan ketimpangan, akses pendidikan yang layak, perlindungan lingkungan, dan upaya melawan perubahan iklim. Tujuan ini dirancang untuk mendorong kerja sama global, melibatkan pemerintah, sektor swasta, masyarakat sipil, dan individu di seluruh dunia dalam upaya kolektif untuk mencapai kesejahteraan ekonomi, sosial, dan lingkungan secara berkelanjutan, serta mewujudkan keadilan sosial bagi generasi sekarang dan masa depan.
Pelatihan ini merupakan turunan dari beberapa disiplin ilmu, terutama ilmu pembangunan, ilmu sosial, ekonomi, lingkungan, dan kebijakan publik.
Penjabaran konsep dan silabus dari training
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Sustainable Development Goals (SDGs) adalah program pendidikan yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan individu atau kelompok dalam menerapkan prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan sesuai dengan 17 tujuan yang ditetapkan oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB). Pelatihan ini memberikan wawasan tentang tantangan global yang dihadapi dunia, seperti kemiskinan, ketimpangan, perubahan iklim, dan degradasi lingkungan, serta cara-cara untuk mengatasi masalah tersebut melalui kebijakan, praktik, dan tindakan yang berkelanjutan. Melalui pelatihan SDGs, peserta diharapkan dapat merancang dan melaksanakan strategi yang mendukung pencapaian tujuan-tujuan pembangunan berkelanjutan baik di tingkat individu, organisasi, maupun masyarakat luas. Pelatihan ini biasanya diperuntukkan bagi berbagai pihak yang memiliki peran dalam mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan
1.2. Materi Pelatihan
1. Pendahuluan tentang Sustainable Development Goals (SDGs)
• Pengertian dan sejarah SDGs
• Latar belakang pembentukan SDGs oleh PBB
• Tujuan utama SDGs dan kaitannya dengan Agenda 2030
• Peran SDGs dalam mengatasi tantangan global
2. Pengenalan 17 Tujuan SDGs
• Tujuan 1: Penghapusan Kemiskinan
• Tujuan 2: Mengakhiri Kelaparan
• Tujuan 3: Kesehatan yang Baik dan Kesejahteraan
• Tujuan 4: Pendidikan Berkualitas
• Tujuan 5: Kesetaraan Gender
• Tujuan 6: Air Bersih dan Sanitasi
• Tujuan 7: Energi Bersih dan Terjangkau
• Tujuan 8: Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi
• Tujuan 9: Industri, Inovasi, dan Infrastruktur
• Tujuan 10: Mengurangi Ketimpangan
• Tujuan 11: Kota dan Pemukiman yang Berkelanjutan
• Tujuan 12: Konsumsi dan Produksi yang Bertanggung Jawab
• Tujuan 13: Penanganan Perubahan Iklim
• Tujuan 14: Kehidupan di Bawah Air
• Tujuan 15: Kehidupan di Darat
• Tujuan 16: Perdamaian, Keadilan, dan Institusi yang Kuat
• Tujuan 17: Kemitraan untuk Tujuan-Tujuan
3. Integrasi SDGs dalam Kebijakan dan Praktik
• Menyusun kebijakan yang mendukung pencapaian SDGs
• Peran sektor swasta dan publik dalam implementasi SDGs
• Studi kasus implementasi SDGs di berbagai negara/organisasi
• Alat dan metrik untuk mengukur kemajuan SDGs
4. Peran Individu dan Organisasi dalam Mencapai SDGs
• Mengapa setiap individu dan organisasi penting dalam mencapai SDGs
• Langkah konkret yang dapat diambil oleh individu dan organisasi
• Mengidentifikasi peluang untuk kontribusi dalam pencapaian SDGs
5. Tantangan dan Hambatan dalam Mencapai SDGs
• Hambatan ekonomi, sosial, dan politik dalam implementasi SDGs
• Ketimpangan dalam akses dan sumber daya
• Solusi dan pendekatan inovatif untuk mengatasi tantangan
6. Monitoring dan Evaluasi Pencapaian SDGs
• Metode pemantauan dan pelaporan SDGs
• Indikator kunci untuk mengukur pencapaian
• Peran teknologi dalam mendukung pemantauan SDGs
7. Kolaborasi Global dalam Pencapaian SDGs
• Kemitraan antarnegara, sektor swasta, dan masyarakat sipil
• Peran organisasi internasional dalam mendorong pencapaian SDGs
• Contoh kolaborasi sukses dalam pencapaian SDGs
8. Workshop dan Studi Kasus
• Diskusi kelompok untuk mengidentifikasi cara implementasi SDGs di masing-masing sektor
• Analisis studi kasus nyata tentang pencapaian SDGs
• Merencanakan proyek yang mendukung pencapaian SDGs di tingkat lokal/organisasi
1.3. Tujuan Pelatihan
1. Memahami Tujuan dan Prinsip SDGs
2. Menerapkan SDGs dalam Kebijakan dan Praktik
3. Mengidentifikasi Tantangan dan Solusi
4. Mengintegrasikan SDGs dalam Organisasi
5. Mengukur dan Memantau Kemajuan SDG
6. Berpartisipasi dalam Kolaborasi Global
7. Mendorong Perubahan Sosial dan Lingkungan yang Positif
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Sustainable Development Goals
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Sustainable Development Goals
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Sustainable Development Goals
3.2. Jadwal Pelatihan Sustainable Development Goals
Mengapa Pelatihan Sustainable Development Goals harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Sustainable Development Goals
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
