Training Transformational Leadership untuk Generasi Multigenerasi
Organisasi saat ini dihadapkan pada komposisi tenaga kerja yang semakin beragam secara generasi, mulai dari Baby Boomers, Generasi X, Milenial, hingga Generasi Z. Perbedaan nilai, gaya komunikasi, motivasi kerja, dan ekspektasi antar generasi kerap menimbulkan tantangan dalam kolaborasi, keterlibatan, dan kinerja tim. Jika tidak dikelola dengan tepat, keberagaman generasi ini berpotensi memunculkan konflik, kesenjangan komunikasi, serta menurunkan efektivitas kepemimpinan. Kondisi ini menuntut pendekatan kepemimpinan yang mampu menyatukan perbedaan dan mengoptimalkan potensi setiap generasi.
Transformational Leadership untuk Generasi Multigenerasi merupakan pendekatan kepemimpinan yang berfokus pada kemampuan pemimpin dalam menginspirasi, memotivasi, dan mengembangkan individu dari latar belakang generasi yang berbeda. Pemimpin transformasional tidak hanya mengarahkan pekerjaan, tetapi juga membangun visi bersama, menumbuhkan kepercayaan, serta mendorong keterlibatan dan pengembangan potensi setiap anggota tim. Dalam konteks multigenerasi, pendekatan ini membantu pemimpin menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan adaptif, sehingga perbedaan generasi menjadi sumber kekuatan untuk meningkatkan kinerja dan keberlanjutan organisasi.
Penjabaran konsep dan silabus dari training
Pelatihan Transformational Leadership untuk Generasi Multigenerasi dirancang untuk membantu pemimpin memahami dan mengelola keberagaman generasi di tempat kerja secara efektif. Pelatihan ini menekankan kemampuan pemimpin dalam membangun visi bersama, menginspirasi dan memotivasi individu dari latar belakang generasi yang berbeda, serta menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif. Melalui pendekatan kepemimpinan transformasional, peserta dibekali cara memimpin yang mampu menyatukan perbedaan nilai, gaya komunikasi, dan ekspektasi kerja antar generasi.
Dari sisi keilmuan, Transformational Leadership merupakan turunan dari ilmu kepemimpinan dan perilaku organisasi yang berakar pada psikologi organisasi dan manajemen sumber daya manusia. Dalam konteks multigenerasi, konsep ini juga diperkaya oleh kajian manajemen keberagaman (diversity management), komunikasi organisasi, dan pengembangan talenta.
Pelatihan ini cocok untuk pimpinan organisasi, manajer, supervisor, team leader, praktisi SDM, serta calon pemimpin yang mengelola tim dengan komposisi generasi yang beragam. Pelatihan ini penting diikuti karena membantu pemimpin mengurangi kesenjangan dan konflik antar generasi, meningkatkan keterlibatan dan kinerja tim, serta mengoptimalkan potensi setiap generasi untuk mendukung keberlanjutan dan kinerja organisasi.
1.2. Materi Pelatihan
-
Konsep Dasar Transformational Leadership
-
Prinsip dan karakteristik kepemimpinan transformasional
-
Peran pemimpin sebagai role model dan inspirator
-
-
Memahami Dinamika Generasi di Tempat Kerja
-
Karakteristik Baby Boomers, Gen X, Milenial, dan Gen Z
-
Nilai, motivasi, dan gaya kerja antar generasi
-
-
Kepemimpinan Inspiratif untuk Tim Multigenerasi
-
Membangun visi dan tujuan bersama
-
Motivasi dan engagement lintas generasi
-
-
Komunikasi dan Kolaborasi Multigenerasi
-
Gaya komunikasi efektif antar generasi
-
Mengelola perbedaan dan potensi konflik
-
-
Pengembangan Talenta dan Kinerja
-
Coaching dan mentoring lintas generasi
-
Menciptakan budaya belajar dan berkelanjutan
-
1.3. Tujuan Pelatihan
-
Memahami konsep Transformational Leadership dalam konteks organisasi multigenerasi.
-
Meningkatkan kemampuan pemimpin dalam mengelola perbedaan nilai, gaya kerja, dan ekspektasi antar generasi.
-
Mengembangkan kemampuan menginspirasi, memotivasi, dan memberdayakan tim lintas generasi.
-
Membangun lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berorientasi kinerja.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Transformational Leadership untuk Generasi Multigenerasi
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Transformational Leadership untuk Generasi Multigenerasi
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Transformational Leadership untuk Generasi Multigenerasi
3.2. Jadwal Pelatihan Transformational Leadership untuk Generasi Multigenerasi
Mengapa Pelatihan Transformational Leadership untuk Generasi Multigenerasi hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Transformational Leadership untuk Generasi Multigenerasi
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
