Training The Science of Influence
Penjabaran konsep dan silabus dari training
Dalam dunia kerja yang kompetitif, kemampuan memengaruhi orang lain jadi keterampilan penting untuk berbagai situasi. Keterampilan ini dibutuhkan dalam kepemimpinan, penjualan, negosiasi, dan membangun kerja sama yang produktif. Pelatihan The Science of Influence hadir untuk membekali peserta dengan pengetahuan tentang proses persuasi dan pengaruh. Peserta akan memahami cara kerja pengaruh dalam interaksi sosial dan profesional. Pelatihan ini berbasis kajian psikologi sosial, ilmu komunikasi, dan perilaku organisasi. Materinya membahas faktor yang memengaruhi keputusan, membentuk persepsi, dan membangun kepercayaan.
selanjutnya…
Peserta juga belajar prinsip dasar dan teknik pengaruh yang etis untuk diterapkan di lingkungan kerja. Dengan pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memberi dampak positif di lingkungan kerja. Selain itu, peserta dapat mendorong kolaborasi, memengaruhi orang lain secara sehat, dan meningkatkan efektivitas pribadi maupun tim kerja. Pelatihan ini berasal dari keilmuan psikologi sosial yang membahas cara individu memengaruhi sikap dan perilaku orang lain. Ilmu komunikasi memberi dasar tentang cara menyusun dan menyampaikan pesan persuasif. Sedangkan perilaku organisasi memberi panduan penerapan teknik pengaruh di dunia kerja dan dalam memimpin tim. Ketiga bidang ilmu ini dipadukan dalam pelatihan agar peserta mampu mempraktikkannya secara strategis dan etis.
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan The Science of Influence dirancang untuk membekali peserta dengan prinsip, teknik, dan pemahaman tentang proses pengaruh. Pelatihan ini membahas bagaimana persuasi bekerja dalam interaksi sosial maupun profesional secara ilmiah. Materi dalam pelatihan ini mengupas faktor-faktor yang memengaruhi cara orang berpikir, merasa, dan bertindak. Peserta juga belajar strategi pengaruh yang etis untuk membangun kepercayaan, memengaruhi keputusan, dan menciptakan hubungan kerja yang efektif. Pelatihan ini didasarkan pada ilmu psikologi sosial, komunikasi, dan perilaku organisasi. Peserta diajak memahami dasar ilmiah perilaku manusia dan cara orang mengambil keputusan.
selanjutnya…
Selain itu, peserta mempelajari teknik komunikasi persuasif yang bisa diterapkan di tempat kerja. Pelatihan ini cocok untuk profesional yang tugasnya membutuhkan kemampuan memengaruhi orang lain. Pesertanya bisa dari kalangan manajer, pemimpin tim, hingga staf pemasaran, sales, public relations, atau customer service. Selain itu, pelatihan ini relevan untuk negosiator, konsultan, HR practitioner, dan siapa saja yang sering berinteraksi dengan berbagai tipe orang. Mereka yang bertugas mengelola proyek atau perubahan organisasi juga sangat dianjurkan mengikuti pelatihan ini. Singkatnya, pelatihan ini bisa diikuti siapa saja yang ingin meningkatkan keterampilan interpersonal, persuasi, dan komunikasi strategis. Tujuannya agar peserta mampu membangun pengaruh secara profesional, sehat, dan etis di lingkungan kerja.
1.2. Materi Pelatihan
- Konsep Dasar Pengaruh dan Persuasi
• Definisi pengaruh, persuasi, dan perbedaannya dengan manipulasi
• Prinsip-prinsip dasar psikologi sosial tentang pengaruh
• Peran pengaruh dalam dinamika interpersonal dan organisasi - Teori-Teori Psikologi Pengaruh
• Social Proof, Authority, Reciprocity, Commitment & Consistency, Liking, dan Scarcity (berdasarkan teori Cialdini)
• Cognitive Biases dalam proses pengambilan keputusan
• Teori persepsi dan pengaruh bawah sadar - Mekanisme Pengambilan Keputusan Manusia
• Dual process theory: Sistem 1 dan Sistem 2 dalam berpikir
• Faktor emosional vs. rasional dalam keputusan
• Cara memengaruhi proses pengambilan keputusan dalam situasi profesional - Teknik Komunikasi Persuasif
• Strategi menyusun pesan yang memengaruhi
• Framing, storytelling, dan emotional appeal
• Body language dan pengaruh komunikasi nonverbal - Membangun Kredibilitas dan Trust
• Faktor-faktor pembentuk kepercayaan dalam hubungan kerja
• Etika dalam membangun pengaruh
• Mengelola reputasi personal dan profesional - Strategi Pengaruh dalam Lingkungan Organisasi
• Membangun pengaruh ke atas (manajemen atasan)
• Pengaruh lateral (rekan sejawat)
• Pengaruh ke bawah (kepemimpinan terhadap tim)
• Mempengaruhi dalam situasi negosiasi, konflik, dan perubahan - Aplikasi Pengaruh dalam Praktek
• Studi kasus pengaruh dalam bisnis dan organisasi
• Roleplay teknik persuasi dan pengaruh
• Menganalisis pola pengaruh dalam situasi kerja sehari-hari - Perancangan Strategi Pengaruh Pribadi
• Personal Influence Mapping
• Menentukan gaya pengaruh yang sesuai dengan kepribadian
• Menyusun rencana pengaruh untuk situasi spesifik
1.3. Tujuan Pelatihan
- Memberikan pemahaman tentang konsep dasar, teori, dan prinsip-prinsip pengaruh serta persuasi berdasarkan kajian ilmiah.
- Membekali peserta dengan keterampilan mengenali faktor-faktor psikologis yang memengaruhi pengambilan keputusan individu maupun kelompok.
- Melatih peserta menggunakan berbagai teknik komunikasi persuasif secara etis dalam situasi profesional.
- Mengembangkan kemampuan membangun kepercayaan, kredibilitas, dan reputasi positif untuk memperkuat pengaruh pribadi maupun organisasi.
- Meningkatkan keterampilan memetakan dan merancang strategi pengaruh yang efektif dalam menghadapi berbagai situasi kerja, seperti negosiasi, presentasi, atau kepemimpinan tim.
- Mendorong peserta mampu menerapkan teknik pengaruh yang adaptif sesuai karakteristik audiens, situasi, dan tujuan organisasi.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan The Science of Influence
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan The Science of Influence
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan The Science of Influence
3.2. Jadwal Pelatihan The Science of Influence
Mengapa Pelatihan The Science of Influence hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan The Science of Influence
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
