Training Developing Work Ethics and Professional Attitude
Di tengah persaingan dunia kerja yang semakin ketat dan kompleks, keberhasilan seseorang tidak lagi ditentukan semata oleh keterampilan teknis, tetapi juga oleh etika kerja dan sikap profesional yang ditunjukkan secara konsisten. Etika kerja mencerminkan integritas, tanggung jawab, serta komitmen terhadap tugas, sementara sikap profesional mencerminkan cara individu berperilaku, berkomunikasi, dan menjalin hubungan kerja yang produktif. Sayangnya, masih banyak individu yang memiliki potensi besar namun terhambat karena lemahnya etos kerja dan sikap kerja yang kurang sesuai dengan nilai-nilai organisasi. Pelatihan Developing Work Ethics and Professional Attitude hadir sebagai upaya strategis untuk membentuk karakter kerja yang kuat, disiplin, dan dapat diandalkan, sehingga mampu mendorong terciptanya lingkungan kerja yang positif dan berkontribusi pada pencapaian kinerja yang berkelanjutan.
Pelatihan ini merupakan turunan dari keilmuan psikologi industri dan organisasi, serta ilmu perilaku kerja (behavioral science) dan manajemen sumber daya manusia.
Penjabaran konsep dan silabus dari training
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Developing Work Ethics and Professional Attitude merupakan turunan dari keilmuan psikologi industri dan organisasi, manajemen sumber daya manusia, serta etika profesi. Psikologi industri dan organisasi memberikan dasar dalam memahami perilaku individu di lingkungan kerja, sementara manajemen sumber daya manusia mengatur pengembangan kompetensi dan karakter kerja karyawan. Etika profesi menjadi landasan dalam membentuk nilai, integritas, dan tanggung jawab dalam menjalankan peran profesional. Ketiga bidang ini berpadu untuk membentuk pelatihan yang menekankan pentingnya etos kerja dan sikap profesional dalam mendukung kinerja dan reputasi organisasi.
Pelatihan ini adalah program pengembangan yang dirancang untuk membentuk dan memperkuat nilai-nilai kerja positif serta sikap profesional di lingkungan kerja. Pelatihan ini bertujuan untuk menanamkan kesadaran akan pentingnya integritas, disiplin, tanggung jawab, serta perilaku yang mencerminkan etika kerja yang tinggi. Melalui pelatihan ini, peserta diarahkan untuk memahami standar perilaku profesional yang mendukung terciptanya budaya kerja yang produktif, harmonis, dan berorientasi pada kinerja jangka panjang.
Pelatihan ini biasanya diperuntukkan bagi karyawan di berbagai level, mulai dari staf operasional hingga manajerial, yang ingin membangun sikap kerja yang lebih bertanggung jawab, jujur, dan profesional.
1.2. Materi Pelatihan
1. Pemahaman Dasar Etika Kerja (Work Ethics)
• Pengertian dan prinsip dasar etos kerja
• Peran etika dalam produktivitas dan kepercayaan organisasi
2. Nilai-Nilai Inti dalam Etika Kerja
• Integritas, kejujuran, dan tanggung jawab
• Loyalitas dan komitmen terhadap tugas dan organisasi
3. Membangun Sikap Profesional di Tempat Kerja
• Sikap terhadap tugas, atasan, rekan kerja, dan pelanggan
• Disiplin waktu, inisiatif, dan konsistensi perilaku
4. Etika dalam Komunikasi dan Interaksi Sosial
• Komunikasi profesional dan sopan santun kerja
• Mengelola perbedaan, konflik, dan kolaborasi tim
5. Tantangan Etika di Lingkungan Kerja Modern
• Menyikapi tekanan, godaan pelanggaran, dan budaya negatif
• Studi kasus etika kerja dan konsekuensinya
6. Menumbuhkan Tanggung Jawab Pribadi dan Moral Kerja
• Pengambilan keputusan etis
• Menjadi teladan dalam profesionalisme sehari-hari
7. Rencana Tindakan: Menerapkan Etika dan Profesionalisme
• Refleksi diri dan komitmen perubahan sikap
• Evaluasi dan tindak lanjut penguatan etika kerja
1.3. Tujuan Pelatihan
1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang pentingnya etika kerja dalam dunia profesional.
2. Membentuk sikap kerja yang bertanggung jawab, jujur, dan disiplin.
3. Mendorong perilaku profesional dalam berkomunikasi dan berinteraksi di lingkungan kerja.
4. Menanamkan nilai-nilai kerja positif yang sejalan dengan budaya dan tujuan organisasi.
5. Membekali peserta dengan kemampuan untuk menjaga reputasi dan integritas dalam menjalankan tugas.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Developing Work Ethics and Professional Attitude
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Developing Work Ethics and Professional Attitude
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Developing Work Ethics and Professional Attitude
3.2. Jadwal Pelatihan Developing Work Ethics and Professional Attitude
Mengapa Pelatihan Developing Work Ethics and Professional Attitude hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Developing Work Ethics and Professional Attitude
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
