Training Whistle Blowing System
Penjabaran konsep dan silabus dari training
Latar belakang pelatihan Whistle Blowing System (WBS) berangkat dari kebutuhan organisasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang transparan, akuntabel, serta bebas dari praktik pelanggaran hukum, etika, maupun kebijakan perusahaan. Dalam era persaingan global, reputasi dan kepercayaan publik terhadap integritas perusahaan menjadi modal yang sangat penting. Oleh karena itu, perusahaan dituntut untuk memiliki sistem pelaporan pelanggaran yang aman, jelas, dan efektif agar karyawan maupun pihak terkait berani menyampaikan dugaan kecurangan, penyalahgunaan wewenang, atau tindakan tidak etis lainnya tanpa takut adanya balasan (retaliasi). WBS juga merupakan salah satu instrumen penting dalam penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG), yang tidak hanya berfungsi sebagai mekanisme pencegahan kecurangan, tetapi juga sebagai sarana deteksi dini atas risiko penyimpangan yang dapat merugikan perusahaan. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan memahami konsep, mekanisme, serta strategi implementasi WBS yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan, standar internasional, dan praktik terbaik, sehingga mampu mendukung terciptanya budaya organisasi yang sehat, transparan, dan berintegritas tinggi.
Pelatihan ini merupakan turunan dari keilmuan Tata Kelola Perusahaan (Corporate Governance) yang terintegrasi dengan bidang Manajemen Risiko, Hukum, dan Etika Bisnis. WBS lahir dari kebutuhan untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi serta penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG) yang meliputi transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, dan kewajaran.
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Whistle Blowing System (WBS) adalah program pembelajaran yang dirancang untuk memberikan pemahaman, keterampilan, dan kesadaran kepada peserta mengenai mekanisme pelaporan pelanggaran, kecurangan, atau tindakan tidak etis di dalam organisasi. Pelatihan ini menekankan pentingnya sistem pelaporan yang transparan, aman, dan dapat dipercaya sehingga whistleblower terlindungi dari segala bentuk intimidasi maupun balasan yang merugikan.
Definisi pelatihan ini tidak hanya sebatas mengenalkan konsep dan prosedur WBS, tetapi juga membekali peserta dengan pengetahuan tentang dasar hukum, regulasi yang berlaku, peran serta tanggung jawab individu maupun organisasi, serta cara membangun budaya integritas dan etika kerja yang kuat. Dengan mengikuti pelatihan WBS, peserta diharapkan mampu memahami proses penerimaan, tindak lanjut, hingga penyelesaian laporan, serta mampu mengimplementasikan sistem yang efektif sebagai bagian dari penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG) dan pencegahan risiko fraud di organisasi.
Pelatihan ini biasanya diperuntukkan bagi pihak-pihak yang memiliki peran strategis dalam menjaga integritas, transparansi, serta tata kelola organisasi yang baik. Paling utama adalah manajemen puncak seperti direksi, komisaris, dan manajer senior, karena mereka bertanggung jawab dalam merancang kebijakan serta memastikan sistem berjalan efektif. Selain itu, unit kepatuhan (compliance), audit internal, dan risk management juga menjadi sasaran utama karena mereka berperan langsung dalam menerima, menindaklanjuti, serta mengelola laporan pelanggaran.
1.2. Materi Pelatihan
1. Konsep dasar Whistle Blowing System (WBS) dan pentingnya dalam tata kelola perusahaan.
2. Landasan hukum, regulasi, dan standar internasional terkait WBS.
3. Prinsip-prinsip utama WBS: kerahasiaan, perlindungan pelapor, dan independensi.
4. Desain dan implementasi sistem WBS yang efektif dalam organisasi.
5. Saluran pelaporan: mekanisme, media, dan prosedur yang dapat digunakan.
6. Penanganan laporan: proses investigasi, tindak lanjut, dan transparansi hasil.
7. Tantangan dalam penerapan WBS: resistensi internal, penyalahgunaan, dan perlindungan hukum.
8. Best practices dan studi kasus penerapan WBS di perusahaan dan lembaga publik.
9. Peran manajemen, HR, dan unit kepatuhan dalam menjaga efektivitas WBS.
10. Evaluasi, monitoring, dan pengembangan berkelanjutan terhadap sistem WBS.
1.3. Tujuan Pelatihan
1. Memberikan pemahaman mendalam mengenai konsep, prinsip, dan pentingnya penerapan Whistle Blowing System (WBS) dalam organisasi.
2. Membekali peserta dengan pengetahuan tentang regulasi, kebijakan, dan standar yang mengatur implementasi WBS.
3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang, mengelola, dan mengevaluasi mekanisme WBS secara efektif, transparan, dan aman.
4. Menumbuhkan budaya integritas, keterbukaan, dan keberanian melaporkan pelanggaran tanpa rasa takut.
5. Mengurangi risiko fraud, korupsi, dan pelanggaran etika yang dapat merugikan organisasi.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Whistle Blowing System
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Whistle Blowing System
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Whistle Blowing System
3.2. Jadwal Pelatihan Whistle Blowing System
Mengapa Pelatihan Whistle Blowing System hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Whistle Blowing System
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
