Training Implementasi ISO 37301
Penjabaran konsep dan silabus dari training
Latar belakang pelatihan Implementasi ISO 37301 dihapus pada kebutuhan organisasi untuk memiliki sistem manajemen kepatuhan yang terstruktur dan efektif yang selaras dengan praktik tata kelola yang baik. ISO 37301, standar internasional terbaru dalam ketentuan manajemen, menyediakan kerangka kerja yang membantu perusahaan mengidentifikasi, memahami, dan mengendalikan risiko ketidakpatuhan terhadap peraturan, hukum, dan kebijakan internal. Di tengah meningkatnya kompleksitas peraturan dan tuntutan transparansi dari para pemangku kepentingan, organisasi dituntut untuk memiliki kepatuhan yang tidak hanya reaktif tetapi juga proaktif dalam mencegah pelanggaran. Pelatihan ini sangat penting bagi peserta untuk memahami prinsip, struktur, dan langkah-langkah praktis untuk mengimplementasikan ISO 37301, sehingga memungkinkan perusahaan membangun budaya pemenuhan yang berkelanjutan, meningkatkan kepercayaan masyarakat, dan meminimalkan risiko hukum dan reputasi.
Pelatihan ini berasal dari disiplin Tata Kelola, Risiko, dan Kepatuhan (GRC). Standar ini terletak di persimpangan manajemen mutu, hukum dan peraturan, dan risiko manajemen, yang fokus pada sistem penerapan yang terintegrasi dengan kebijakan perusahaan, hukum dan peraturan, serta praktik tata kelola organisasi yang baik.
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Implementasi ISO 37301 adalah program pembelajaran yang dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif tentang standar internasional ISO 37301 tentang Sistem Manajemen Kepatuhan. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan langkah-langkah praktis untuk membangun, mengimplementasikan, mengelola, dan memahami sistem yang ada dalam suatu organisasi. Melalui ini, peserta akan memahami prinsip-prinsip utama pelatihan ISO 37301, mulai dari mengidentifikasi kewajiban dan mengelola risiko ketidakpatuhan hingga mengembangkan budaya kepatuhan yang berkelanjutan, yang memungkinkan organisasi untuk menjaga integritas, memenuhi persyaratan hukum dan peraturan, serta meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan.
Pelatihan ini biasanya ditujukan untuk para profesional yang secara langsung atau tidak langsung terlibat dalam manajemen menyediakan suatu organisasi. Target audiens utama adalah manajer dan staf di divisi kepatuhan (petugas kepatuhan), audit internal, manajemen risiko, dan tata kelola perusahaan (GRC). Selain itu, pelatihan ini juga relevan bagi manajer senior, direktur, dan pemimpin unit yang bertanggung jawab untuk memastikan perusahaan beroperasi sesuai dengan peraturan, standar etika, dan kebijakan internal. Tidak hanya itu, pihak-pihak dari divisi hukum, SDM, keuangan, dan operasional juga dapat berpartisipasi dalam pelatihan ini karena pelaksanaannya adalah tanggung jawab lintas fungsi yang mempengaruhi keturunan dan reputasi suatu organisasi.
1.2. Materi Pelatihan
1. Pengenalan ISO 37301: Latar belakang, tujuan, dan ruang lingkup.
2. Prinsip-prinsip dasar sistem manajemen kepatuhan.
3. Struktur ISO 37301 dan keterkaitannya dengan standar manajemen lainnya (ISO 37001, ISO 9001, ISO 31000).
4. Identifikasi kewajiban kepatuhan (legal, regulasi, dan kebijakan internal).
5. Analisis risiko ketidakpatuhan dan langkah pengendalian.
6. Perencanaan, implementasi, dan dokumentasi sistem manajemen kepatuhan.
7. Monitoring, evaluasi, dan audit internal kepatuhan.
8. Peran kepemimpinan dan keterlibatan seluruh karyawan dalam membangun budaya kepatuhan.
9. Studi kasus implementasi ISO 37301 di berbagai sektor industri.
10. Strategi berkelanjutan untuk meningkatkan efektivitas sistem manajemen kepatuhan.
1.3. Tujuan Pelatihan
1. Memahami prinsip, konsep, dan persyaratan standar ISO 37301 terkait sistem manajemen kepatuhan.
2. Membekali peserta dengan keterampilan untuk mengidentifikasi kewajiban kepatuhan yang berlaku pada organisasi.
3. Memberikan pemahaman mengenai langkah-langkah implementasi, monitoring, dan evaluasi sistem kepatuhan sesuai ISO 37301.
4. Membangun budaya kepatuhan yang berkelanjutan guna mendukung tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance).
5. Mengurangi risiko hukum, finansial, maupun reputasi akibat ketidakpatuhan.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Implementasi ISO 37301
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Implementasi ISO 37301
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Implementasi ISO 37301
3.2. Jadwal Pelatihan Implementasi ISO 37301
Mengapa Pelatihan Implementasi ISO 37301 hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Implementasi ISO 37301
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
Opsi Judul Lainnya
