by TrainingGRC | Jun 4, 2021 | Competency
Pelatihan Etos Kerja dan Profesionalisme Etos Kerja dan Profesionalisme berarti pribadi yang menjalankan profesinya dengan keahlian, kompetensi, kualitas, etika, etiket dan menjadikan pekerjaan sebagai panggilan tanggung jawab. Seorang profesional selalu taat aturan,...
by TrainingGRC | Jun 4, 2021 | Competency
Pelatihan Leadership Skill For Managing People Pelatihan Leadership Skill For Managing People dirasa sangat penting bagi perusahaan yang ingin menciptakan ruang regenerasi bagi setiap karyawannya. Tidak dapat di pungkiri bahwasannya setiap individu manusia dalam hal...
by TrainingGRC | Jun 4, 2021 | Competency
Pelatihan Motivasi Kerja dan Profesionalisme Profesionalisme pada pekerjaan meliputi bagaimana pekerjaan dilakukan dengan integritas pribadi. Setiap staf memiliki tanggung jawab untuk bekerja mencapai kinerja dan prestasi terbaik dengan konsisten dan berkelanjutan....
by TrainingGRC | Jun 4, 2021 | Competency
Pelatihan Negosiasi dan Manajemen Konflik Konflik berasal dari kata kerja latin configere yang berarti saling memukul. Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah satu pihak berusaha...
by TrainingGRC | Jun 4, 2021 | Competency
Pelatihan Problem Solving, Decision Making & Conflict Management Fakta menunjukkan bahwa kelancaran operasional suatu perusahaan sangat ditentukan oleh kemampuan para eksekutifnya dalam menangani masalah dan mengambil keputusan. Keberhasilan memikul tanggung jawab...
by TrainingGRC | Jun 4, 2021 | Competency
Pelatihan Supervisory Skill Jabatan pertama sebagai seorang manajer biasanya adalah menjadi supervisor. Jika Anda diangkat menjadi seorang supervisor, artinya Anda sudah ada di tangga pertama tingkat manajerial. Menjadi supervisor berarti membutuhkan keterampilan...
