by TrainingGRC | Apr 21, 2025 | Human Capital and Resources Development
Training Implementasi Objective and Key Result Latar belakang pelatihan Implementasi Objective and Key Result (OKR) didasari oleh kebutuhan organisasi modern untuk memiliki sistem manajemen kinerja yang adaptif, terukur, dan selaras dengan tujuan strategis...
by TrainingGRC | Apr 9, 2025 | Human Capital and Resources Development
Training Effective Planning and Organizing Perencanaan dan pengorganisasian yang efektif merupakan fondasi utama dalam mencapai tujuan organisasi secara efisien dan tepat sasaran. Dalam lingkungan kerja yang semakin dinamis dan kompleks, kemampuan untuk...
by TrainingGRC | Apr 8, 2025 | Human Capital and Resources Development
Training Effective Delegation Delegasi tugas yang efektif merupakan keterampilan penting bagi pemimpin dan manajer dalam memastikan kelancaran operasional serta meningkatkan produktivitas tim. Banyak pemimpin menghadapi tantangan dalam mendelegasikan pekerjaan,...
by TrainingGRC | Mar 27, 2025 | Human Capital and Resources Development
Training Program Penggajian Berbasis Performance Dalam lingkungan bisnis yang dinamis, perusahaan dituntut untuk mengelola sistem penggajian secara lebih strategis guna meningkatkan produktivitas dan retensi karyawan. Salah satu pendekatan yang semakin banyak...
by TrainingGRC | Mar 27, 2025 | Human Capital and Resources Development
Training Penyusunan Struktur dan Skala Upah Penyusunan Struktur dan Skala Upah – Dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan dituntut untuk memiliki sistem pengupahan yang adil, transparan, dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. dengan tidak...
by TrainingGRC | Mar 27, 2025 | Corporate Secretary, CSR and Law, Human Capital and Resources Development
Training Building a Business Connection Network Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, kemampuan untuk membangun dan memelihara jaringan koneksi yang kuat menjadi kunci keberhasilan. Jaringan bisnis yang efektif tidak hanya membuka peluang baru, tetapi...
