by TrainingGRC | Mar 20, 2024 | Human Capital and Resources Development
Training Performance Management System Performance Management System – Sistem Manajemen Kinerja (Performance Management System) adalah proses yang dirancang untuk meningkatkan organisasi, tim, dan kinerja individu melalui penetapan tujuan, umpan balik, dan...
by TrainingGRC | Mar 15, 2024 | Human Capital and Resources Development
Training Strategic Human Resource Audit & Risk Management Strategic Human Resource Audit & Risk Management – Strategic Human Resource Audit (Audit Strategis Sumber Daya Manusia) adalah proses evaluasi menyeluruh terhadap fungsi sumber daya manusia (SDM)...
by TrainingGRC | Feb 6, 2024 | Human Capital and Resources Development
Training Kepemimpinan untuk Pengembangan SDM yang Berkelanjutan Kepemimpinan untuk Pengembangan SDM yang Berkelanjutan – Kepemimpinan yang efektif sangat penting untuk pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang berkelanjutan. Sebuah kepemimpinan yang baik dapat...
by TrainingGRC | Feb 6, 2024 | Human Capital and Resources Development
Training Manajemen Kinerja yang Efektif Manajemen Kinerja yang Efektif – Manajemen kinerja yang efektif merupakan suatu pendekatan yang sistematis dan berkelanjutan dalam mengelola dan meningkatkan produktivitas serta kontribusi karyawan terhadap tujuan...
by TrainingGRC | Feb 5, 2024 | Human Capital and Resources Development
Training Human Resouce Management Human Resouce Management – Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) adalah suatu disiplin ilmu dan fungsi manajemen yang bertanggung jawab untuk merencanakan, mengelola, dan mengoptimalkan sumber daya manusia dalam sebuah organisasi....
by TrainingGRC | Feb 1, 2024 | Human Capital and Resources Development
Training Management File Management File – “Management File” mengacu pada praktik mengatur, menyusun, dan mengelola berkas atau dokumen dalam suatu sistem atau lingkungan kerja. Proses ini melibatkan serangkaian tindakan untuk memastikan efisiensi,...
