by TrainingGRC | Aug 1, 2025 | Human Capital and Resources Development
Training Attitude is Everything to Improve Performance Sikap atau attitude merupakan faktor kunci yang memengaruhi cara seseorang berpikir, bersikap, dan bertindak dalam menjalankan tanggung jawab di tempat kerja. Dalam banyak kasus, perbedaan performa antara...
by TrainingGRC | Aug 1, 2025 | Human Capital and Resources Development
Training Building a Positive Work Attitude in the Workplace Sikap kerja yang positif merupakan fondasi penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan berkelanjutan. Dalam praktiknya, banyak tantangan yang dihadapi organisasi, seperti...
by TrainingGRC | Jul 30, 2025 | Human Capital and Resources Development
Training Effective Time & Stress Management Dalam dunia kerja yang semakin cepat dan penuh tekanan, kemampuan mengelola waktu dan stres menjadi keterampilan penting bagi setiap individu, baik di tingkat staf maupun manajerial. Banyak orang merasa kewalahan...
by TrainingGRC | Jul 30, 2025 | Human Capital and Resources Development
Training Effective Succession Planning Pelatihan Effective Succession Planning bertujuan memastikan kesinambungan bisnis melalui kesiapan pemimpin dan talenta kunci. Dalam dunia kerja yang terus berubah, kehilangan karyawan tanpa persiapan dapat mengganggu...
by TrainingGRC | Jul 30, 2025 | Human Capital and Resources Development
Training Managing Toxic Workplace ;Pelatihan Managing Toxic Workplace membantu pimpinan dan SDM memahami serta menangani lingkungan kerja toksik agar budaya kerja tetap sehat. Lingkungan toksik memicu burnout, konflik, dan turunnya kinerja, sehingga perlu deteksi dini...
by TrainingGRC | Jul 29, 2025 | Human Capital and Resources Development
Training Assessment Center & Talent Review Process Penjabaran konsep dan silabus dari training Assessment Center & Talent Review Process adalah dua metode penting dalam manajemen talenta. Assessment Center digunakan untuk menilai kompetensi dan...
