by TrainingGRC | May 29, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training Workload Analysis Workload Analysis – Pertanyaan yang sering muncul ketika suatu perusahaan terhimpit kerugian atau berusaha memperkuat kemampuan bersaingnya adalah bagaimana cara mengefisienkan perusahaan. apakah jumlah SDM/karyawan yang ada sekarang...
by TrainingGRC | May 19, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training Assessment of Performance Management by Balanced Score Card Assessment of Performance Management by Balanced Score Card – Penilaian Manajemen Kinerja dengan menggunakan Balanced Scorecard adalah suatu pendekatan yang digunakan untuk mengevaluasi dan...
by TrainingGRC | May 10, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training Compensation & Benefit Create Engagement Compensation & Benefit Create Engagement – Dapat menciptakan engagement ketika karyawan merasa bahwa mereka dihargai dan dihormati oleh perusahaan mereka. Ketika C&B yang adil dan layak diberikan,...
by TrainingGRC | May 3, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training Administrasi Kepegawaian Administrasi Kepegawaian – Salah satu aktifitas di perusahaan adalah melaksanakan fungsi pengelolaan pegawai melalui system administrasi yang telah ditetapkan. Pada hakikatnya administrasi kepegawaian melakukan dua fungsi yaitu...
by TrainingGRC | May 3, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training Audit Operasional & Kinerja Audit Operasional & Kinerja – Audit operasional merupakan cara atau metode yang digunakan dalam evaluasi berbagai aktivitas yang telah maupun sedang dilaksanakan atau sedang dalam proses pengerjaan Audit operasional...
by TrainingGRC | May 3, 2023 | Human Capital and Resources Development
Training Career Planning, Management & Development Career Planning, Management & Development – Pengelolaan fungsi Career dan People Development secara effective dan optimal tentunya sangat perlu untuk dipahami para HR Manager / Officer Perusahaan....
