HYBRID TRAINING 

Apa itu Hybrid Training?

Hybrid Training adalah salah satu program pelatihan dari PT. Golden Regency Consulting yang menggabungkan dua metode: daring dan luring dalam waktu yang bersamaan. Sebagian peserta hadir langsung di ruang pelatihan dan berinteraksi dengan trainer, sementara lainnya mengikuti sesi yang sama melalui Zoom Meeting.

Dengan pendekatan ini, pelatihan tetap berjalan efektif tanpa membatasi kehadiran fisik peserta. Fleksibel dan efisien.

Judul Pelatihan Kali Ini

Judul yang diangkat dalam pelatihan kali ini adalah “Mengembangkan dan Membangun Super Team”. Tema ini dirancang untuk membantu organisasi memperkuat kolaborasi dan kerja sama di dalam tim.

Masuk Dalam Kategori Apa?

Pelatihan ini termasuk dalam kategori In House Training. Artinya, materi, jadwal, dan lokasi pelatihan sepenuhnya disesuaikan dengan permintaan instansi atau perusahaan. Jadi, pelatihan akan lebih relevan dan tepat guna.

Metode yang Digunakan Trainer -Hybrid Training

Agar materi lebih mudah diterima peserta, trainer menggunakan kombinasi metode yang praktis dan interaktif, seperti:

• Penyampaian materi dengan slide presentasi

• Tes awal dan akhir untuk mengukur pemahaman

• Diskusi dan tanya jawab secara terbuka

• Coaching untuk pendekatan yang lebih personal

• Permainan kelompok untuk membangun dinamika tim

Dengan kombinasi metode ini, peserta tidak hanya belajar secara teori, tapi juga secara langsung terlibat dalam prosesnya.

Siapa Pesertanya?

Pada sesi ini, pelatihan diikuti oleh 147 karyawan BBPOM Semarang. Kegiatan berlangsung di Ballroom BBPOM Semarang, Jl. Sukun Raya No.41 A, Srondol Wetan, Semarang.

Sebagai informasi, BBPOM atau Balai Besar Pengawas Obat dan Makanan memiliki peran penting dalam mengawasi peredaran obat dan makanan di seluruh wilayah Indonesia.

Siapa Trainernya? – Hybrid Training

Trainer dalam sesi ini adalah Dr. Ayi Tejaningrum, SE., MT. Beliau menempuh pendidikan S2 dan S3 di bidang Teknik dan Manajemen Industri ITB, dan dikenal sebagai spesialis di bidang Manajemen Kualitas.

Sejak tahun 1998, Dr. Ayi sudah aktif menjadi trainer profesional di berbagai perusahaan besar seperti Pertamina, Telkomsel, dan Semen Padang. Beliau juga pernah meraih penghargaan Best Paper dalam konferensi internasional di Beijing.

Lebih dari 2000 kelas sudah beliau tangani, dan hampir seluruhnya mendapat testimoni positif. Banyak perusahaan bahkan melakukan repeat order karena puas dengan kualitas pelatihannya.

Mengapa Pelatihan Ini Layak Diikuti?

Pelatihan ini dirancang untuk membangun tim yang solid dan mampu bekerja sama secara optimal. Materi disusun agar peserta tak hanya memahami pentingnya kolaborasi, tetapi juga mampu mempraktikkannya dalam lingkungan kerja nyata.

Deskripsi Materi – Hybrid Training

Kerja sama adalah bagian penting dalam setiap tim. Saat komunikasi dan kepercayaan berjalan seiring, maka tim akan lebih kuat dan produktif.

Melalui pelatihan ini, peserta diajak memahami bagaimana membentuk tim yang harmonis. Sinergi antaranggota akan muncul ketika mereka saling percaya dan punya tujuan bersama.

Tujuan dan Manfaat

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan:

• Lebih percaya diri dan memiliki keterampilan baru

• Terinspirasi untuk membantu rekan kerja tumbuh bersama

• Mampu membimbing, memberikan saran, dan mendukung perkembangan tim

Materi yang Dibahas

1. Membangun visi dan budaya kerja
2. Menumbuhkan loyalitas dan komitmen dalam tim
3. Meningkatkan komunikasi antaranggota
4. Memberikan motivasi yang tepat
5. Meningkatkan performa tim secara keseluruhan
6. Menciptakan budaya kerja yang efektif
7. Memimpin tim dengan gaya kepemimpinan yang kuat
8. Menjadikan target sebagai pemacu, bukan beban
9. Coaching sebagai pendekatan membentuk mental tangguh
10. Menyadari perbedaan karakter antar generasi dalam tim
11. Mengubah visi menjadi langkah nyata
12. Menjadikan target sebagai tindakan yang terukur
13. Mengelola konflik dengan keputusan yang tepat
14. Studi kasus dan diskusi kelompok

Semua materi dirancang agar mudah dipahami, relevan dengan pekerjaan sehari-hari, dan bisa langsung diterapkan di lapangan.

Kapan Pelatihan Dilaksanakan?

Pelatihan dilaksanakan pada hari Senin, 4 April 2022 di Semarang, mulai pukul 08.00 hingga 12.00 WIB. Meskipun bertepatan dengan awal Ramadan, peserta tetap antusias mengikuti sesi pelatihan selama empat jam tersebut.

Bagaimana Tanggapan Peserta?

Berdasarkan evaluasi yang dikumpulkan setelah pelatihan, mayoritas peserta menyatakan puas terhadap pelaksanaan dan manfaat pelatihan ini.

Beberapa aspek yang dinilai antara lain:

• Ketepatan waktu dan kehadiran narasumber

• Kemampuan narasumber dalam menguasai materi

• Cara penyampaian yang menarik dan mudah dipahami

• Interaksi yang hangat dengan peserta

• Media pembelajaran yang digunakan secara efektif

• Bahasa yang komunikatif dan mudah dicerna

• Kesesuaian materi dengan kebutuhan peserta

• Pemberian motivasi yang mendorong perubahan sikap

Feedback seperti ini menjadi bukti bahwa pelatihan memang memberikan pengalaman belajar yang berkesan dan bernilai.