Training Innovation Mindset untuk Daya Saing Bisnis
Persaingan bisnis yang semakin ketat, dinamika pasar yang cepat berubah, serta perkembangan teknologi dan perilaku konsumen menuntut organisasi untuk terus beradaptasi dan berinovasi. Keunggulan kompetitif saat ini tidak lagi hanya ditentukan oleh skala usaha, aset fisik, atau efisiensi operasional semata, tetapi sangat bergantung pada kemampuan organisasi dan individu di dalamnya untuk berpikir kreatif, melihat peluang baru, dan merespons perubahan secara proaktif. Banyak organisasi yang sebenarnya memiliki sumber daya dan potensi besar, namun kurang mampu berinovasi karena pola pikir yang masih konvensional, takut terhadap perubahan, atau terlalu fokus pada rutinitas jangka pendek.
Dalam praktiknya, inovasi sering disalahartikan sebagai sesuatu yang mahal, kompleks, dan hanya dapat dilakukan oleh divisi tertentu seperti R&D atau tim manajemen puncak. Padahal, inovasi justru berawal dari pola pikir (mindset) yang terbuka terhadap pembelajaran, berani mencoba pendekatan baru, dan mampu melihat masalah sebagai peluang perbaikan. Tanpa innovation mindset yang kuat, organisasi akan sulit bertahan dalam menghadapi disrupsi, kehilangan relevansi di pasar, dan tertinggal dari kompetitor yang lebih adaptif dan lincah. Oleh karena itu, membangun innovation mindset menjadi kebutuhan strategis bagi seluruh level organisasi, bukan hanya bagi pimpinan.
Penjabaran konsep dan silabus dari training
Pelatihan Innovation Mindset untuk Daya Saing Bisnis dirancang untuk membantu peserta memahami konsep dan pentingnya pola pikir inovatif dalam konteks bisnis dan organisasi. Pelatihan ini menekankan bahwa inovasi tidak selalu berarti menciptakan produk baru yang radikal, tetapi juga mencakup perbaikan proses, model bisnis, layanan, dan cara kerja yang lebih efektif. Peserta akan diajak untuk mengembangkan cara berpikir yang lebih terbuka, kritis, dan berorientasi pada solusi, serta memahami bagaimana inovasi dapat diterapkan secara praktis dan berkelanjutan dalam aktivitas kerja sehari-hari.
Dari sisi keilmuan, pelatihan ini merupakan turunan dari manajemen strategis, manajemen inovasi, dan kewirausahaan (entrepreneurship). Selain itu, pelatihan ini juga berkaitan dengan psikologi organisasi dan perilaku individu, khususnya dalam hal perubahan mindset, kreativitas, dan pengambilan keputusan. Konsep seperti growth mindset, design thinking, dan continuous improvement menjadi fondasi penting dalam pelatihan ini, sehingga peserta tidak hanya memahami inovasi sebagai konsep, tetapi juga sebagai kebiasaan dan budaya kerja.
Pelatihan ini cocok untuk pimpinan, manajer, supervisor, dan karyawan di berbagai fungsi yang ingin meningkatkan kontribusinya terhadap daya saing organisasi. Baik di sektor korporasi, BUMN/BUMD, UMKM, maupun institusi publik, pelatihan ini relevan bagi individu yang terlibat dalam pengambilan keputusan, pengelolaan proses kerja, maupun pengembangan layanan dan produk. Pelatihan ini juga bermanfaat bagi organisasi yang sedang menghadapi perubahan besar, melakukan transformasi bisnis, atau ingin membangun budaya inovasi secara lebih sistematis.
Mengikuti pelatihan Innovation Mindset untuk Daya Saing Bisnis menjadi penting karena inovasi yang berkelanjutan hanya dapat tumbuh dari pola pikir yang tepat. Tanpa innovation mindset, berbagai inisiatif perubahan sering berhenti di tahap wacana dan tidak menghasilkan dampak nyata. Melalui pelatihan ini, peserta akan memperoleh kerangka berpikir dan sikap mental yang mendukung keberanian mencoba, kemampuan belajar dari kegagalan, serta kemauan untuk terus mencari cara kerja yang lebih baik. Dengan demikian, pelatihan ini membantu individu dan organisasi memperkuat daya saing, meningkatkan nilai tambah, dan tetap relevan di tengah perubahan lingkungan bisnis yang cepat.
1.2. Materi Pelatihan
-
Tantangan bisnis dan pentingnya inovasi di era persaingan global
-
Konsep innovation mindset dan perbedaannya dengan pola pikir konvensional
-
Hubungan innovation mindset dengan daya saing bisnis
-
Growth mindset dan perannya dalam inovasi
-
Dasar-dasar kreativitas dan berpikir out of the box
-
Pengenalan design thinking dalam pemecahan masalah bisnis
-
Inovasi proses, produk, layanan, dan model bisnis
-
Mengelola risiko, kegagalan, dan pembelajaran dalam inovasi
-
Peran individu dan tim dalam membangun budaya inovasi
-
Studi kasus dan diskusi penerapan innovation mindset dalam konteks bisnis
1.3. Tujuan Pelatihan
-
Membangun pemahaman peserta mengenai pentingnya innovation mindset dalam menghadapi persaingan bisnis
-
Mengembangkan pola pikir terbuka, kreatif, dan adaptif terhadap perubahan
-
Mendorong peserta mampu melihat masalah sebagai peluang inovasi
-
Membekali peserta dengan kerangka berpikir inovatif yang aplikatif dalam pekerjaan
-
Mendukung terciptanya budaya inovasi dan perbaikan berkelanjutan di organisasi
-
Meningkatkan kontribusi individu terhadap daya saing dan kinerja bisnis
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Innovation Mindset untuk Daya Saing Bisnis
terkait informasi mengenai teknis penyelenggaraan silahkan klik tautan di informasi yang diinginkan :
Investasi dan Jadwal Pelatihan Innovation Mindset untuk Daya Saing Bisnis
bila anda ingin mengetahui detail mengenai investasi dan jadwal pelatihan silahkan klik tautan dibawah ini :
3.1. Investasi Pelatihan Innovation Mindset untuk Daya Saing Bisnis
3.2. Jadwal Pelatihan Innovation Mindset untuk Daya Saing Bisnis
Mengapa Pelatihan Innovation Mindset untuk Daya Saing Bisnis hingga Pelaksanaan harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
Permohonan Proposal Pelatihan Innovation Mindset untuk Daya Saing Bisnis
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.[AL]
