Training Communication & Capacity Building
Communication & Capacity Building – Komunikasi dan penguatan kapasitas (capacity building) merupakan dua aspek penting yang saling terkait dalam berbagai bidang, baik di sektor pemerintahan, organisasi non-pemerintah, maupun lingkungan bisnis. Komunikasi adalah proses pengiriman dan penerimaan informasi, gagasan, atau pesan antara individu, kelompok, atau entitas lainnya. Sementara itu, penguatan kapasitas mencakup serangkaian upaya untuk meningkatkan kemampuan, pengetahuan, dan keterampilan seseorang atau kelompok dalam mencapai tujuan tertentu.
1.1. Deskripsi Pelatihan
Pelatihan dalam bidang komunikasi dan penguatan kapasitas bertujuan untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan peserta dalam berkomunikasi secara efektif dan memperkuat kapasitas mereka dalam mencapai tujuan tertentu. Pelatihan ini dapat diadakan dalam berbagai konteks, termasuk di sektor publik, swasta, dan nirlaba.
Secara keseluruhan, pelatihan dalam komunikasi dan penguatan kapasitas memberikan landasan yang kokoh bagi individu, kelompok, atau organisasi untuk mencapai potensi penuh mereka dan mewujudkan perubahan yang positif dalam berbagai bidang kehidupan.
1.2. Materi Pelatihan
1. Pengenalan Komunikasi dan Penguatan Kapasitas
- Definisi dan pentingnya komunikasi efektif dalam penguatan kapasitas.
- Hubungan antara komunikasi yang baik dan pencapaian tujuan organisasi atau proyek.
- Identifikasi hambatan komunikasi dan cara mengatasi mereka.
2. Keterampilan Komunikasi Verbal dan Nonverbal
- Prinsip-prinsip komunikasi yang efektif.
- Keterampilan berbicara dengan jelas dan persuasif.
- Keterampilan mendengarkan yang aktif dan empatik.
- Penggunaan bahasa tubuh yang tepat dan ekspresi wajah dalam komunikasi.
3. Komunikasi Antarpribadi dan Tim
- Strategi komunikasi untuk membangun hubungan antarpribadi yang baik.
- Komunikasi dalam tim kerja dan manajemen konflik.
- Cara memberikan dan menerima umpan balik dengan konstruktif.
4. Komunikasi Presentasi dan Publik
- Persiapan dan penyajian presentasi yang efektif.
- Mengatasi kecemasan dan mendapatkan perhatian audiens.
- Berkomunikasi secara persuasif di depan umum.
5. Komunikasi Digital dan Media Sosial
- Penggunaan teknologi digital dalam komunikasi.
- Etika komunikasi di media sosial dan platform digital.
- Meningkatkan brand awareness dan engagement melalui media sosial.
6. Penguatan Kapasitas dan Pembangunan Keterampilan
- Pengenalan konsep penguatan kapasitas.
- Identifikasi kebutuhan penguatan kapasitas di tingkat individu, kelompok, dan organisasi.
- Pengembangan keterampilan khusus yang relevan dengan tujuan pelatihan.
7. Manajemen Proyek dan Kepemimpinan
- Pengenalan konsep manajemen proyek.
- Keterampilan kepemimpinan dan delegasi tugas.
- Pengelolaan tim dan sumber daya untuk mencapai hasil yang diinginkan.
8. Evaluasi dan Pengukuran Dampak
- Metode evaluasi untuk mengukur keberhasilan pelatihan.
- Mengidentifikasi indikator kinerja dan dampak yang relevan.
- Penggunaan hasil evaluasi untuk perbaikan berkelanjutan.
9. Kolaborasi dan Jaringan
- Pentingnya kolaborasi dan jaringan dalam mencapai tujuan bersama.
- Mengembangkan kemitraan strategis untuk meningkatkan kapasitas dan pencapaian tujuan.
- Manfaat dan tantangan bekerja dalam jaringan dan komunitas.
10. Penyusunan Rencana Aksi
- Membuat rencana tindakan individu untuk menerapkan keterampilan dan pengetahuan yang dipelajari.
- Rencana tindakan untuk memperkuat kapasitas dan meningkatkan kualitas komunikasi di tempat kerja atau dalam proyek tertentu.
1.3. Tujuan Dan Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
- Meningkatkan keterampilan verbal dan non verbal
- Mengaplikasikan keterampilan komunikasi yang dipelajari dalam berbagai situasi
- Mengatasi hambatan dan tantangan yang sering muncul dalam komunikasi
- Memperbaiki kualitas hubungan mereka dengan rekan kerja, mitra, atau pelanggan melalui komunikasi yang lebih efektif dan saling pengertian
- Memilih dan menerapkan strategi komunikasi yang tepat dalam berbagai situasi
- Membagikan pengetahuan dan keterampilan yang mereka pelajari dengan anggota tim atau rekan kerja lainnya
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Communication & Capacity Building
2.1. Tempat Pelatihan
Hal Pertama yang akan kami sampaikan bila pelaksanaan pelatihan Communication & Capacity Building menggunakan layanan Public Training. PT. Golden Regency Consulting Training sanggup untuk melaksanakannya di seluruh kota besar di Indonesia maupun luar negeri. Kota besar yang pernah kami selenggarakan seperti di Kota Medan, Kota Padang, Kota Batam, Ibu Kota Jakarta, Kota Bogor, Kota Bandung, Kota Yogyakarta, Kota Solo, Kota Semarang, Kota Magelang. Dan lokasi pelatihan lainnya seperti Kota Surabaya, Kota Malang, Kota Bali, Kota Lombok, Kota Balikpapan, Kota Makassar, Kota Manado, dan Kota Jayapura.
Demi menjaga kenyamanan dan fokus terhadap penyampaian materi oleh trainer, pelatihan tentu kami laksanakan di hotel berbintang (minimal bintang 3) dan bekerjasama dengan pelbagai hotel seperti Santika Indonesia Hotel & Resort, Aston Hotels & Resorts, PHM Hospitality.
Yang Kedua, penyelenggaraan pelatihan dengan Inhouse Training, PT. Golden Regency Consulting siap melaksanakannya di seluruh penjuru Indonesia. Untuk biaya yang dikenakan bisa menyesuaikan budget dari klien serta ditentukan oleh jumlah peserta, durasi dan lokasi penyelenggaraan. Tidak hanya itu, kami pun sanggung melaksanakan pelatihan di luar negeri seperti Malaysia, Singapura, Thailand dan Hongkong.
2.2. Waktu Pelaksanaan Pelatihan Communication & Capacity Building
Waktu penyelenggaraan pelatihan Communication & Capacity Building dilaksanakan secara reguler selama 2 hari pelatihan. Dengan 8 jam setiap harinya untuk metode tatap muka dan maupun untuk metode daring. Namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta, berikut kami sampaikan alternatif tanggal setiap minggu.
Jadwal Pelatihan berdasarkan tanggal:
Tahun 2023
| BULAN | MINGGU I | MINGGU II | MINGGU III | MINGGU IV | MINGGU V |
| Januari | 3-4 | 10-11 | 17-18 | 24-25 | 30-31 |
| Februari | 1-2 | 6-7 | 14-15 | 21-22 | 27-28 |
| Maret | 1-2 | 8-9 | 13-14 | 20-21 | 28-29 |
| April | 4-5 | 12-13 | 17-18 | 25-26 | |
| Mei | 2-3 | 9-10 | 16-17 | 22-23 | 30-31 |
| Juni | 6-7 | 13-14 | 21-22 | 26-27 | |
| Juli | 4-5 | 11-12 | 17-18 | 26-27 | |
| Agustus | 1-2 | 8-9 | 15-16 | 22-23 | 30-31 |
| September | 5-6 | 12-13 | 19-20 | 25-26 | |
| Oktober | 4-5 | 10-11 | 17-18 | 24-25 | 30-31 |
| November | 6-7 | 13-14 | 20-21 | 28-29 | |
| Desember | 3-4 | 11-12 | 18-19 | 26-27 |
Tahun 2024
| BULAN | MINGGU I | MINGGU II | MINGGU III | MINGGU IV | MINGGU V |
| Januari | 2-3 | 9-10 | 16-17 | 23-24 | 29-30 |
| Februari | 1-2 | 6-7 | 14-15 | 21-22 | 27-28 |
| Maret | 5-6 | 12-13 | 19-20 | 26-27 | |
| April | 2-3 | 9-10 | 16-17 | 23-24 | 29-30 |
| Mei | 1-2 | 7-8 | 14-15 | 21-22 | 28-29 |
| Juni | 4-5 | 11-12 | 17-18 | 26-27 | |
| Juli | 2-3 | 9-10 | 16-17 | 23-24 | 30-31 |
| Agustus | 1-2 | 6-7 | 14-15 | 21-22 | 27-28 |
| September | 3-4 | 10-11 | 17-18 | 24-25 | |
| Oktober | 1-2 | 8-9 | 15-16 | 22-23 | 29-30 |
| November | 4-5 | 11-12 | 17-18 | 24-25 | |
| Desember | 3-4 | 10-11 | 17-18 | 24-25 |
Bila calon peserta menghendaki request tanggal dan durasi dapat kami fasilitasi baik untuk PublIc Training maupun Inhouse Training.
2.3. Jenis Pelatihan
Dalam penyelenggaraan Pelatihan Communication & Capacity Building ada dua alternatif jenis jasa pelatihan seperti Public Training dan Inhouse Training. Dan dari dua jenis layanan tersebut kami membagi kembali dengan 2 metode pelatihan yang berbeda yaitu dengan tatap muka dan daring.
Tatap Muka adalah Pelatihan dengan menggunakan metode inclass, dimana peserta dan pengajar atau trainer berada dalam satu ruangan serta tidak lupa penyelenggaraan Pelatihan ini kami laksanakan dengan menjalankan protokol kesehatan Covid 19. Sedangkan Daring adalah Pelatihan dengan mempertemukan peserta dan pengajar atau trainer pada salah satu infrastruktur video conferencing yaitu zoom meeting.
Sehingga ada 4 pilihan jenis pelatihan yaitu public training tatap muka, public training daring, inhouse training tatap muka dan inhouse training daring.
2.4. Calon Participant
Jadi sebenarnya siapa saja sih yang membutuhkan Pelatihan ini? menurut kami Pelatihan ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta yang ingin mendalami bidang Communication & Capacity Building. Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh bagian lain yang ingin mengetahui lebih jauh tentang Communication & Capacity Building.
Dan tidak menutup kemungkinan dapat diikuti pula oleh seluruh karyawan yang dapat mandat dari instansi/perusahaan guna menambah wawasan. Sehingga ilmu dari pelatihan ini bisa dirasakan dan dijalankan dengan baik sesuai dengan tujuan dari instansi/perusahaan itu sendiri.
2.5. Metode Pembelajaran
Sedangkan untuk Pelatihan Communication & Capacity Building yang kami selenggarakan menggunakan pelbagai metode pembelajaran, seperti : Diskusi, Coaching, Presentasi, Tanya Jawab, Brainstorming, Ice Breaking dan Studi Kasus.
2.6. Fasilitas Pelatihan
Berikut ini Fasilitas Pelatihan Communication & Capacity Building yang kami berikan sesuai dengan layanan yang dipilih oleh peserta, dengan penyesuaian tertentu sesuai dengan kebutuhan peserta / instansi / perusahaan.
Public dan Private Training (tatap muka)
- 2x Coffee Break + 1 Lunch
- 2 Hari Pelatihan
- Expert Trainer
- Sertifikat Pelatihan
- ATK
- Backpack Exclusive
- Modul Pelatihan (Hardcopy & Softcopy)
- Souvenir
- Dokumentasi (Hardcopy & Softcopy)
- Transportasi Selama Pelatihan
Inhouse Training (tatap muka)
- Transportasi dan akomodasi trainer serta pendamping
- Expert Trainer
- Sertifikat Pelatihan
- ATK
- Backpack Exclusive
- Modul Pelatihan (Hardcopy & Softcopy)
- Dokumentasi (Hardcopy & Softcopy)
Online Training (Daring) untuk public atau inhouse training
- Expert Trainer
- Sertifikat Pelatihan
- Modul Pelatihan (Softcopy)
- Dokumentasi (Hardcopy & Softcopy)
- Host Zoom
Investasi dan Permohonan Proposal Pelatihan Communication & Capacity Building
3.1. Investasi Pelatihan Communication & Capacity Building
Penyelenggaraan program pelatihan Communication & Capacity Building memerlukan sejumlah investasi yang harus dikeluarkan. Dengan penyesuaian perbedaan berdasarkan, jumlah hari pelatihan, jumlah peserta pelatihan, metode pelatihan dan lokasi pelatihan. Berikut adalah anggaran kasar yang dapat kami tunjukkan, yang selanjutnya secara detail dapat menghubungi kami.
3.1.1. Pelatihan di dalam Negeri
Tatap Muka
Untuk pelatihan dengan layanan Public Training besarnya investasi yaitu senilai IDR 5.250k s/d 8.100k. Sedangkan untuk pelatihan dengan layanan Inhouse Training investasi yang diperlukan mulai dari IDR 900k.
Daring
Pelatihan dengan menggunakan metode daring dan dengan layanan Public Training investasi yang dibutuhkan mulai dari IDR 3.600k. Dan untuk metode daring dengan inhouse Training investasinya mulai dari IDR 450k.
3.1.2. Pelatihan di luar Negeri
Penyelenggaraan pelatihan yang berlokasi di Negara Malaysia dan Thailand, investasi yang diperlukan mulai dari IDR 17.000k. Dan untuk pelatihan dengan tujuan Negara Singapura, dibutuhkan investasi dengan nominal mulai dari IDR 18.000k. Selanjutnya pelatihan yang terselenggara pada Negara Hongkong, investasinya mulai dari IDR 25.000k.
Tidak menutup kemungkinan bila ada peserta berkeinginan penyelenggaraan pelatihan dengan lokasi di Negara yang membutuhkan Visa, seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika, Inggris, Spanyol dan Negara lainnya.
3.2. Mengapa Pelatihan Communication & Capacity Building harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting
Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.
- Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
- Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
- Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
- Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
- Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
- Konsultasi post event dengan trainer.
3.3. Permohonan Proposal Pelatihan Communication & Capacity Building
Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.
Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut. (SY)
Opsi judul Pelatihan yang lain
Effective Communication & Service Excellent – GRC Training (training-grc.com)
Pelatihan Decision Making for Manager – GRC Training (training-grc.com)
