Training Leadership Scorecard

Leadership Scorecard – Leadership Scorecard adalah alat evaluasi yang digunakan untuk mengukur kinerja kepemimpinan seseorang atau sebuah tim dalam mencapai tujuan-tujuan strategis organisasi. Scorecard ini biasanya mencakup berbagai metrik atau indikator kinerja yang relevan dengan peran seorang pemimpin, seperti kepuasan karyawan, produktivitas tim, efektivitas komunikasi, inovasi, dan pencapaian target-target bisnis.
Dengan menggunakan Leadership Scorecard, organisasi dapat memonitor dan mengevaluasi kinerja kepemimpinan secara sistematis, serta mengidentifikasi area-area yang memerlukan perbaikan atau pengembangan lebih lanjut. Scorecard ini dapat menjadi alat yang berguna dalam pengambilan keputusan strategis, pengembangan kepemimpinan, dan pengelolaan sumber daya manusia secara efektif.

1.1. Deskripsi Pelatihan

Pelatihan Leadership Scorecard dirancang untuk pemimpin dan manajer di berbagai tingkatan organisasi yang bertanggung jawab untuk mengelola tim dan mencapai tujuan strategis organisasi. Peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi indikator kinerja kunci, merancang metrik yang relevan, dan menggunakan data untuk mengukur, mengevaluasi, dan meningkatkan kinerja kepemimpinan.
Pelatihan Leadership Scorecard bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang, mengimplementasikan, dan menggunakan alat evaluasi kinerja kepemimpinan secara efektif. Pelatihan ini biasanya terdiri dari beberapa materi yang mencakup konsep-konsep dasar tentang kepemimpinan, pengukuran kinerja, dan penggunaan Scorecard sebagai alat evaluasi.

1.2. Materi Pelatihan

Konsep Dasar Kepemimpinan:

Definisi dan peran kepemimpinan dalam organisasi.
Karakteristik dan kualitas kepemimpinan yang efektif.
Hubungan antara kepemimpinan dan pencapaian tujuan organisasi.

Pengukuran Kinerja:

Konsep dasar pengukuran kinerja.
Jenis-jenis metrik kinerja yang relevan dengan kepemimpinan.
Kriteria pemilihan metrik yang efektif dan relevan.

Pengenalan Leadership Scorecard:

Definisi dan tujuan Leadership Scorecard.
Komponen-komponen utama dari Scorecard kepemimpinan.
Prinsip-prinsip desain dan implementasi Leadership Scorecard.

Merancang Leadership Scorecard:

Identifikasi tujuan strategis organisasi dan kebutuhan evaluasi kepemimpinan.
Menetapkan indikator kinerja kunci (Key Performance Indicators/KPIs) untuk kepemimpinan.
Merancang format dan struktur Scorecard yang sesuai dengan konteks organisasi.

Implementasi dan Penggunaan Scorecard:

Strategi pengumpulan data yang efektif.
Analisis data dan interpretasi hasil.
Penggunaan data untuk pembuatan keputusan strategis dan perbaikan kinerja.

1.3. Tujuan Dan Manfaat Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

Memahami konsep dasar kepemimpinan dan pentingnya evaluasi kinerja kepemimpinan.
Menguasai prinsip-prinsip dan metode pengukuran kinerja.
Memahami fungsi dan komponen-komponen Leadership Scorecard.
Mampu merancang Scorecard kepemimpinan yang relevan dan efektif sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Mampu menggunakan data dari Scorecard untuk mengambil keputusan strategis dan meningkatkan kinerja kepemimpinan.
Mampu mengkomunikasikan hasil evaluasi kepemimpinan secara efektif kepada semua pemangku kepentingan.

Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Leadership Scorecard

2.1. Tempat Pelatihan

Hal Pertama yang akan kami sampaikan bila pelaksanaan pelatihan Leadership Scorecard menggunakan layanan Public Training. PT. Golden Regency Consulting Training sanggup untuk melaksanakannya di seluruh kota besar di Indonesia maupun luar negeri. Kota besar yang pernah kami selenggarakan seperti di Kota Medan, Kota Padang, Kota Batam, Ibu Kota Jakarta, Kota Bogor, Kota Bandung, Kota Yogyakarta, Kota Solo, Kota Semarang, Kota Magelang. Dan lokasi pelatihan lainnya seperti Kota Surabaya, Kota Malang, Kota Bali, Kota Lombok, Kota Balikpapan, Kota Makassar, Kota Manado, dan Kota Jayapura.

Demi menjaga kenyamanan dan fokus terhadap penyampaian materi oleh trainer, pelatihan tentu kami laksanakan di hotel berbintang (minimal bintang 3) dan bekerjasama dengan pelbagai hotel seperti Santika Indonesia Hotel & Resort, Aston Hotels & Resorts, PHM Hospitality.

Yang Kedua, penyelenggaraan pelatihan dengan Inhouse Training, PT. Golden Regency Consulting siap melaksanakannya di seluruh penjuru Indonesia. Untuk biaya yang dikenakan bisa menyesuaikan budget dari klien serta ditentukan oleh jumlah peserta, durasi dan lokasi penyelenggaraan. Tidak hanya itu, kami pun sanggung melaksanakan pelatihan di luar negeri seperti Malaysia, Singapura, Thailand dan Hongkong.

2.2. Waktu Pelaksanaan Pelatihan Leadership Scorecard

Waktu penyelenggaraan pelatihan Leadership Scorecard dilaksanakan secara reguler selama 2 hari pelatihan. Dengan 8 jam setiap harinya untuk metode tatap muka dan maupun untuk metode daring. Namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta, berikut kami sampaikan alternatif tanggal setiap minggu.

Jadwal Pelatihan berdasarkan tanggal:

Tahun 2024

BULAN	MINGGU I	MINGGU II	MINGGU III	MINGGU IV	MINGGU V
Januari	2-3	9-10	16-17	23-24	29-30
Februari	1-2	6-7	14-15	21-22	27-28
Maret	5-6	12-13	19-20	26-27
April	2-3	9-10	16-17	23-24	29-30
Mei	1-2	7-8	14-15	21-22	28-29
Juni	4-5	11-12	17-18	26-27
Juli	2-3	9-10	16-17	23-24	30-31
Agustus	1-2	6-7	14-15	21-22	27-28
September	3-4	10-11	17-18	24-25
Oktober	1-2	8-9	15-16	22-23	29-30
November	4-5	11-12	17-18	24-25
Desember	3-4	10-11	17-18	24-25

Bila calon peserta menghendaki request tanggal dan durasi dapat kami fasilitasi baik untuk PublIc Training maupun Inhouse Training.

2.3. Jenis Pelatihan

Dalam penyelenggaraan Pelatihan Leadership Scorecard ada dua alternatif jenis jasa pelatihan seperti Public Training dan Inhouse Training. Dan dari dua jenis layanan tersebut kami membagi kembali dengan 2 metode pelatihan yang berbeda yaitu dengan tatap muka dan daring.

Tatap Muka adalah Pelatihan dengan menggunakan metode inclass, dimana peserta dan pengajar atau trainer berada dalam satu ruangan serta tidak lupa penyelenggaraan Pelatihan ini kami laksanakan dengan menjalankan protokol kesehatan Covid 19. Sedangkan Daring adalah Pelatihan dengan mempertemukan peserta dan pengajar atau trainer pada salah satu infrastruktur video conferencing yaitu zoom meeting.

Sehingga ada 4 pilihan jenis pelatihan yaitu public training tatap muka, public training daring, inhouse training tatap muka dan inhouse training daring.

2.4. Calon Participant

Jadi sebenarnya siapa saja sih yang membutuhkan Pelatihan ini? menurut kami Pelatihan ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta yang ingin mendalami bidang Leadership Scorecard. Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh bagian lain yang ingin mengetahui lebih jauh tentang Leadership Scorecard.

Dan tidak menutup kemungkinan dapat diikuti pula oleh seluruh karyawan yang dapat mandat dari instansi/perusahaan guna menambah wawasan. Sehingga ilmu dari pelatihan ini bisa dirasakan dan dijalankan dengan baik sesuai dengan tujuan dari instansi/perusahaan itu sendiri.

2.5. Metode Pembelajaran

Sedangkan untuk Pelatihan Leadership Scorecard yang kami selenggarakan menggunakan pelbagai metode pembelajaran, seperti : Diskusi, Coaching, Presentasi, Tanya Jawab, Brainstorming, Ice Breaking dan Studi Kasus.

2.6. Fasilitas Pelatihan

Berikut ini Fasilitas Pelatihan Leadership Scorecard yang kami berikan sesuai dengan layanan yang dipilih oleh peserta, dengan penyesuaian tertentu sesuai dengan kebutuhan peserta / instansi / perusahaan.

Public dan Private Training (tatap muka)

2x Coffee Break + 1 Lunch
2 Hari Pelatihan
Expert Trainer
Sertifikat Pelatihan
ATK
Backpack Exclusive
Modul Pelatihan (Hardcopy & Softcopy)
Souvenir
Dokumentasi (Hardcopy & Softcopy)
Transportasi Selama Pelatihan

Inhouse Training (tatap muka)

Transportasi dan akomodasi trainer serta pendamping
Expert Trainer
Sertifikat Pelatihan
ATK
Backpack Exclusive
Modul Pelatihan (Hardcopy & Softcopy)
Dokumentasi (Hardcopy & Softcopy)

Online Training (Daring) untuk public atau inhouse training

Expert Trainer
Sertifikat Pelatihan
Modul Pelatihan (Softcopy)
Dokumentasi (Hardcopy & Softcopy)
Host Zoom

Investasi dan Permohonan Proposal Pelatihan Leadership Scorecard

3.1. Investasi Pelatihan Leadership Scorecard

Penyelenggaraan program pelatihan Leadership Scorecard memerlukan sejumlah investasi yang harus dikeluarkan. Dengan penyesuaian perbedaan berdasarkan, jumlah hari pelatihan, jumlah peserta pelatihan, metode pelatihan dan lokasi pelatihan. Berikut adalah anggaran kasar yang dapat kami tunjukkan, yang selanjutnya secara detail dapat menghubungi kami.

3.1.1. Pelatihan di dalam Negeri

Tatap Muka

Untuk pelatihan dengan layanan Public Training besarnya investasi yaitu senilai IDR 5.250k s/d 8.100k. Sedangkan untuk pelatihan dengan layanan Inhouse Training investasi yang diperlukan mulai dari IDR 900k.

Daring

Pelatihan dengan menggunakan metode daring dan dengan layanan Public Training investasi yang dibutuhkan mulai dari IDR 3.600k. Dan untuk metode daring dengan inhouse Training investasinya mulai dari IDR 450k.

3.1.2. Pelatihan di luar Negeri

Penyelenggaraan pelatihan yang berlokasi di Negara Malaysia dan Thailand, investasi yang diperlukan mulai dari IDR 17.000k. Dan untuk pelatihan dengan tujuan Negara Singapura, dibutuhkan investasi dengan nominal mulai dari IDR 18.000k. Selanjutnya pelatihan yang terselenggara pada Negara Hongkong, investasinya mulai dari IDR 25.000k.

Tidak menutup kemungkinan bila ada peserta berkeinginan penyelenggaraan pelatihan dengan lokasi di Negara yang membutuhkan Visa, seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika, Inggris, Spanyol dan Negara lainnya.

3.2. Mengapa Pelatihan Leadership Scorecard harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting

Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.

Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
Konsultasi post event dengan trainer.

3.3. Permohonan Proposal Pelatihan Leadership Scorecard

Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.

Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut. [LS]

Opsi judul Pelatihan yang lain

Pelatihan Communication and Collections – GRC Training (training-grc.com)

Analisa Masalah & Pengambilan Keputusan – GRC (training-grc.com)

Pelatihan Leadership Scorecard