Training Oganization Behaviour

Oganization Behaviour- Organizational Behavior (OB), atau Perilaku Organisasi, adalah cabang ilmu yang mempelajari perilaku individu, kelompok, dan struktur organisasi dalam konteks lingkungan kerja. Ini melibatkan pemahaman tentang bagaimana orang berinteraksi di dalam organisasi dan bagaimana faktor-faktor seperti budaya, kepemimpinan, komunikasi, dan struktur organisasi memengaruhi perilaku individu dan kelompok di tempat kerja.
Perilaku Organisasi adalah bidang studi yang menggabungkan pengetahuan dari berbagai disiplin ilmu, termasuk psikologi, sosiologi, antropologi, dan manajemen. Tujuannya adalah untuk menganalisis, memahami, dan memprediksi perilaku individu dan kelompok di dalam organisasi.

 1.1. Deskripsi Pelatihan 

Pelatihan Organizational Behavior dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai perilaku individu, kelompok, dan struktur organisasi dalam konteks lingkungan kerja. Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan pemahaman tentang faktor-faktor psikologis, sosial, dan struktural yang memengaruhi kinerja dan keberhasilan organisasi.

1.2. Materi Pelatihan  

  1. Pengantar ke Perilaku Organisasi:
    • Definisi dan ruang lingkup Organizational Behavior.
    • Pentingnya memahami perilaku manusia di dalam konteks organisasi.
  2. Perilaku Individu di Tempat Kerja:
    • Motivasi dan teori-teori motivasi.
    • Proses pengambilan keputusan individu di dalam organisasi.
    • Belajar dan adaptasi di lingkungan kerja.
  3. Perilaku Kelompok dan Tim:
    • Dinamika kelompok dan faktor-faktor yang memengaruhi kerja tim.
    • Peran kepemimpinan dalam pengelolaan kelompok dan tim.
  4. Struktur Organisasi dan Desain Pekerjaan:
    • Analisis struktur organisasi dan desain pekerjaan.
    • Pengaruh struktur organisasi terhadap perilaku karyawan.
  5. Kepemimpinan dan Pengaruh:
    • Gaya kepemimpinan dan peran pemimpin dalam organisasi.
    • Dampak kebijakan kepemimpinan terhadap motivasi dan produktivitas.
  6. Budaya Organisasi:
    • Definisi dan pembentukan budaya organisasi.
    • Cara budaya organisasi memengaruhi perilaku karyawan.
  7. Konflik dan Negosiasi:
    • Jenis-jenis konflik di tempat kerja dan cara mengelolanya.
    • Teknik negosiasi untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.
  8. Komunikasi Organisasi:
    • Proses komunikasi di dalam organisasi.
    • Cara membangun komunikasi yang efektif dan efisien.
  9. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan Pribadi:
    • Strategi untuk mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
    • Dampak keseimbangan kerja pada kesejahteraan karyawan.
  10. Etika dan Tanggung Jawab Sosial:
    • Pembahasan etika di tempat kerja.
    • Tanggung jawab sosial perusahaan dan dampaknya pada perilaku organisasi.

1.3. Tujuan Dan Manfaat Pelatihan 

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk : 

  1. Membekali peserta dengan pemahaman yang mendalam tentang perilaku manusia di lingkungan kerja.
  2. Mengembangkan keterampilan manajemen yang diperlukan untuk memahami dan mengelola perilaku karyawan.
  3. Meningkatkan kemampuan untuk memahami dan mengelola dinamika tim untuk mencapai hasil yang optimal.
  4. Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan budaya organisasi yang mendukung tujuan dan nilai perusahaan.
  5. Memberikan keterampilan dalam mengelola konflik dan mencapai solusi yang membangun.
  6. Mengembangkan pemahaman tentang peran kepemimpinan dan cara memimpin secara efektif.
  7. Meningkatkan kemampuan komunikasi yang efektif di dalam organisasi.

Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Oganization Behaviour

2.1. Tempat Pelatihan

Hal Pertama yang akan kami sampaikan bila pelaksanaan pelatihan Oganization Behaviour menggunakan layanan Public Training. PT. Golden Regency Consulting Training sanggup untuk melaksanakannya di seluruh kota besar di Indonesia maupun luar negeri. Kota besar yang pernah kami selenggarakan seperti di Kota Medan, Kota Padang, Kota Batam, Ibu Kota Jakarta, Kota Bogor, Kota Bandung, Kota Yogyakarta, Kota Solo, Kota Semarang, Kota Magelang. Dan lokasi pelatihan lainnya seperti Kota Surabaya, Kota Malang, Kota Bali, Kota Lombok, Kota Balikpapan, Kota Makassar, Kota Manado, dan Kota Jayapura.

Demi menjaga kenyamanan dan fokus terhadap penyampaian materi oleh trainer, pelatihan tentu kami laksanakan di hotel berbintang (minimal bintang 3) dan bekerjasama dengan pelbagai hotel seperti Santika Indonesia Hotel & Resort, Aston Hotels & Resorts, PHM Hospitality.

Yang Kedua, penyelenggaraan pelatihan dengan Inhouse Training, PT. Golden Regency Consulting siap melaksanakannya di seluruh penjuru Indonesia. Untuk biaya yang dikenakan bisa menyesuaikan budget dari klien serta ditentukan oleh jumlah peserta, durasi dan lokasi penyelenggaraan. Tidak hanya itu, kami pun sanggung melaksanakan pelatihan di luar negeri seperti Malaysia, Singapura, Thailand dan Hongkong.

2.2. Waktu Pelaksanaan Pelatihan Oganization Behaviour

Waktu penyelenggaraan pelatihan Oganization Behaviour dilaksanakan secara reguler selama 2 hari pelatihan. Dengan 8 jam setiap harinya untuk metode tatap muka dan maupun untuk metode daring. Namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta, berikut kami sampaikan alternatif tanggal setiap minggu.

Jadwal Pelatihan berdasarkan tanggal:

Tahun 2024

BULAN MINGGU I MINGGU II MINGGU III MINGGU IV MINGGU V
Januari 2-3 9-10 16-17 23-24 29-30
Februari 1-2 6-7 14-15 21-22 27-28
Maret 5-6 12-13 19-20 26-27  
April 2-3 9-10 16-17 23-24  29-30
Mei 1-2 7-8 14-15 21-22 28-29
Juni 4-5 11-12 17-18 26-27  
Juli 2-3 9-10 16-17 23-24 30-31
Agustus 1-2 6-7 14-15 21-22 27-28
September 3-4 10-11 17-18 24-25  
Oktober 1-2 8-9 15-16 22-23 29-30
November 4-5 11-12 17-18 24-25  
Desember 3-4 10-11 17-18 24-25  

Tahun 2025

BULAN MINGGU I MINGGU II MINGGU III MINGGU IV MINGGU V
Januari 2-3 8-9 15-16 22-23 30-31
Februari 5-6 12-13 19-20 26-27  
Maret 5-6 12-13 19-20 26-27  
April 2-3 9-10 16-17 23-24 29-30
Mei 7-8 14-15 21-22 27-28  
Juni 4-5 11-12 18-19 25-26  
Juli 2-3 9-10 16-17 24-25 30-31
Agustus 6-7 13-14 20-21 27-28  
September 2-3 10-11 17-18 24-25 29-30
Oktober   8-9 15-16 22-23 29-30
November 5-6 12-13 19-20 26-27  
Desember 3-4 10-11 17-18   29-30

Bila calon peserta menghendaki request tanggal dan durasi dapat kami fasilitasi baik untuk PublIc Training maupun Inhouse Training

2.3. Jenis Pelatihan 

Dalam penyelenggaraan Pelatihan Oganization Behaviour ada dua alternatif jenis jasa pelatihan seperti Public Training dan Inhouse Training. Dan dari dua jenis layanan tersebut kami membagi kembali dengan 2 metode pelatihan yang berbeda yaitu dengan tatap muka dan daring. 

Tatap Muka adalah Pelatihan dengan menggunakan metode inclass, dimana peserta dan pengajar atau trainer berada dalam satu ruangan serta tidak lupa penyelenggaraan Pelatihan ini kami laksanakan dengan menjalankan protokol kesehatan Covid 19. Sedangkan Daring adalah Pelatihan dengan mempertemukan peserta dan pengajar atau trainer pada salah satu infrastruktur video conferencing yaitu zoom meeting.

Sehingga ada 4 pilihan jenis pelatihan yaitu public training tatap muka, public training daring, inhouse training tatap muka dan inhouse training daring.

2.4. Calon Participant 

Jadi sebenarnya siapa saja sih yang membutuhkan Pelatihan ini? menurut kami Pelatihan ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta yang ingin mendalami bidang Oganization Behaviour. Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh bagian lain yang ingin mengetahui lebih jauh tentang Oganization Behaviour.

Dan tidak menutup kemungkinan dapat diikuti pula oleh seluruh karyawan yang dapat mandat dari instansi/perusahaan guna menambah wawasan. Sehingga ilmu dari pelatihan ini bisa dirasakan dan dijalankan dengan baik sesuai dengan tujuan dari instansi/perusahaan itu sendiri.

2.5. Metode Pembelajaran

Sedangkan untuk Pelatihan Oganization Behaviour yang kami selenggarakan menggunakan pelbagai metode pembelajaran, seperti : Diskusi, Coaching, Presentasi, Tanya Jawab, Brainstorming, Ice Breaking dan Studi Kasus.

2.6. Fasilitas Pelatihan

Berikut ini Fasilitas Pelatihan Oganization Behaviour yang kami berikan sesuai dengan layanan yang dipilih oleh peserta, dengan penyesuaian tertentu sesuai dengan kebutuhan peserta / instansi / perusahaan.

Public dan Private Training (tatap muka)

  • 2x Coffee Break + 1 Lunch
  • 2 Hari Pelatihan
  • Expert Trainer
  • Sertifikat Pelatihan
  • ATK
  • Backpack Exclusive
  • Modul Pelatihan (Hardcopy & Softcopy)
  • Souvenir
  • Dokumentasi (Hardcopy & Softcopy)
  • Transportasi Selama Pelatihan

Inhouse Training (tatap muka)

  • Transportasi dan akomodasi trainer serta pendamping
  • Expert Trainer
  • Sertifikat Pelatihan
  • ATK
  • Backpack Exclusive
  • Modul Pelatihan (Hardcopy & Softcopy)
  • Dokumentasi (Hardcopy & Softcopy)

Online Training (Daring)  untuk public atau inhouse training

  • Expert Trainer
  • Sertifikat Pelatihan
  • Modul Pelatihan (Softcopy)
  • Dokumentasi (Hardcopy & Softcopy)
  • Host Zoom

Investasi dan Permohonan Proposal Pelatihan Oganization Behaviour

3.1. Investasi Pelatihan Oganization Behaviour

Penyelenggaraan program pelatihan Oganization Behaviour memerlukan sejumlah investasi yang harus dikeluarkan. Dengan penyesuaian perbedaan berdasarkan, jumlah hari pelatihan, jumlah peserta pelatihan, metode pelatihan dan lokasi pelatihan. Berikut adalah anggaran kasar yang dapat kami tunjukkan, yang selanjutnya secara detail dapat menghubungi kami.

3.1.1. Pelatihan di dalam Negeri

Tatap Muka

Untuk pelatihan dengan layanan Public Training besarnya investasi yaitu senilai IDR 5.250k s/d 8.100k. Sedangkan untuk pelatihan dengan layanan Inhouse Training investasi yang diperlukan mulai dari IDR 900k.

Daring

Pelatihan dengan menggunakan metode daring dan dengan layanan Public Training investasi yang dibutuhkan mulai dari IDR 3.600k. Dan untuk metode daring dengan inhouse Training investasinya mulai dari IDR 450k.

3.1.2. Pelatihan di luar Negeri

Penyelenggaraan pelatihan yang berlokasi di Negara Malaysia dan Thailand, investasi yang diperlukan mulai dari IDR 17.000k. Dan untuk pelatihan dengan tujuan Negara Singapura, dibutuhkan investasi dengan nominal mulai dari IDR 18.000k. Selanjutnya pelatihan yang terselenggara pada Negara Hongkong, investasinya mulai dari IDR 25.000k.

Tidak menutup kemungkinan bila ada peserta berkeinginan penyelenggaraan pelatihan dengan lokasi di Negara yang membutuhkan Visa, seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika, Inggris, Spanyol dan Negara lainnya.

3.2. Mengapa Pelatihan Oganization Behaviour harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting

Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.

  • Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
  • Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
  • Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
  • Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
  • Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
  • Konsultasi post event dengan trainer.

3.3. Permohonan Proposal Pelatihan Oganization Behaviour

Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.

Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.

whatsapp

Training Oganization Behaviour

Oganization Behaviour- Organizational Behavior (OB), atau Perilaku Organisasi, adalah cabang ilmu yang mempelajari perilaku individu, kelompok, dan struktur organisasi dalam konteks lingkungan kerja. Ini melibatkan pemahaman tentang bagaimana orang berinteraksi di dalam organisasi dan bagaimana faktor-faktor seperti budaya, kepemimpinan, komunikasi, dan struktur organisasi memengaruhi perilaku individu dan kelompok di tempat kerja.
Perilaku Organisasi adalah bidang studi yang menggabungkan pengetahuan dari berbagai disiplin ilmu, termasuk psikologi, sosiologi, antropologi, dan manajemen. Tujuannya adalah untuk menganalisis, memahami, dan memprediksi perilaku individu dan kelompok di dalam organisasi.

 1.1. Deskripsi Pelatihan 

Pelatihan Organizational Behavior dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai perilaku individu, kelompok, dan struktur organisasi dalam konteks lingkungan kerja. Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan pemahaman tentang faktor-faktor psikologis, sosial, dan struktural yang memengaruhi kinerja dan keberhasilan organisasi.

1.2. Materi Pelatihan  

  1. Pengantar ke Perilaku Organisasi:
    • Definisi dan ruang lingkup Organizational Behavior.
    • Pentingnya memahami perilaku manusia di dalam konteks organisasi.
  2. Perilaku Individu di Tempat Kerja:
    • Motivasi dan teori-teori motivasi.
    • Proses pengambilan keputusan individu di dalam organisasi.
    • Belajar dan adaptasi di lingkungan kerja.
  3. Perilaku Kelompok dan Tim:
    • Dinamika kelompok dan faktor-faktor yang memengaruhi kerja tim.
    • Peran kepemimpinan dalam pengelolaan kelompok dan tim.
  4. Struktur Organisasi dan Desain Pekerjaan:
    • Analisis struktur organisasi dan desain pekerjaan.
    • Pengaruh struktur organisasi terhadap perilaku karyawan.
  5. Kepemimpinan dan Pengaruh:
    • Gaya kepemimpinan dan peran pemimpin dalam organisasi.
    • Dampak kebijakan kepemimpinan terhadap motivasi dan produktivitas.
  6. Budaya Organisasi:
    • Definisi dan pembentukan budaya organisasi.
    • Cara budaya organisasi memengaruhi perilaku karyawan.
  7. Konflik dan Negosiasi:
    • Jenis-jenis konflik di tempat kerja dan cara mengelolanya.
    • Teknik negosiasi untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.
  8. Komunikasi Organisasi:
    • Proses komunikasi di dalam organisasi.
    • Cara membangun komunikasi yang efektif dan efisien.
  9. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan Pribadi:
    • Strategi untuk mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
    • Dampak keseimbangan kerja pada kesejahteraan karyawan.
  10. Etika dan Tanggung Jawab Sosial:
    • Pembahasan etika di tempat kerja.
    • Tanggung jawab sosial perusahaan dan dampaknya pada perilaku organisasi.

1.3. Tujuan Dan Manfaat Pelatihan 

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk : 

  1. Membekali peserta dengan pemahaman yang mendalam tentang perilaku manusia di lingkungan kerja.
  2. Mengembangkan keterampilan manajemen yang diperlukan untuk memahami dan mengelola perilaku karyawan.
  3. Meningkatkan kemampuan untuk memahami dan mengelola dinamika tim untuk mencapai hasil yang optimal.
  4. Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan budaya organisasi yang mendukung tujuan dan nilai perusahaan.
  5. Memberikan keterampilan dalam mengelola konflik dan mencapai solusi yang membangun.
  6. Mengembangkan pemahaman tentang peran kepemimpinan dan cara memimpin secara efektif.
  7. Meningkatkan kemampuan komunikasi yang efektif di dalam organisasi.

Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Oganization Behaviour

2.1. Tempat Pelatihan

Hal Pertama yang akan kami sampaikan bila pelaksanaan pelatihan Oganization Behaviour menggunakan layanan Public Training. PT. Golden Regency Consulting Training sanggup untuk melaksanakannya di seluruh kota besar di Indonesia maupun luar negeri. Kota besar yang pernah kami selenggarakan seperti di Kota Medan, Kota Padang, Kota Batam, Ibu Kota Jakarta, Kota Bogor, Kota Bandung, Kota Yogyakarta, Kota Solo, Kota Semarang, Kota Magelang. Dan lokasi pelatihan lainnya seperti Kota Surabaya, Kota Malang, Kota Bali, Kota Lombok, Kota Balikpapan, Kota Makassar, Kota Manado, dan Kota Jayapura.

Demi menjaga kenyamanan dan fokus terhadap penyampaian materi oleh trainer, pelatihan tentu kami laksanakan di hotel berbintang (minimal bintang 3) dan bekerjasama dengan pelbagai hotel seperti Santika Indonesia Hotel & Resort, Aston Hotels & Resorts, PHM Hospitality.

Yang Kedua, penyelenggaraan pelatihan dengan Inhouse Training, PT. Golden Regency Consulting siap melaksanakannya di seluruh penjuru Indonesia. Untuk biaya yang dikenakan bisa menyesuaikan budget dari klien serta ditentukan oleh jumlah peserta, durasi dan lokasi penyelenggaraan. Tidak hanya itu, kami pun sanggung melaksanakan pelatihan di luar negeri seperti Malaysia, Singapura, Thailand dan Hongkong.

2.2. Waktu Pelaksanaan Pelatihan Oganization Behaviour

Waktu penyelenggaraan pelatihan Oganization Behaviour dilaksanakan secara reguler selama 2 hari pelatihan. Dengan 8 jam setiap harinya untuk metode tatap muka dan maupun untuk metode daring. Namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta, berikut kami sampaikan alternatif tanggal setiap minggu.

Jadwal Pelatihan berdasarkan tanggal:

Tahun 2024

BULAN MINGGU I MINGGU II MINGGU III MINGGU IV MINGGU V
Januari 2-3 9-10 16-17 23-24 29-30
Februari 1-2 6-7 14-15 21-22 27-28
Maret 5-6 12-13 19-20 26-27  
April 2-3 9-10 16-17 23-24  29-30
Mei 1-2 7-8 14-15 21-22 28-29
Juni 4-5 11-12 17-18 26-27  
Juli 2-3 9-10 16-17 23-24 30-31
Agustus 1-2 6-7 14-15 21-22 27-28
September 3-4 10-11 17-18 24-25  
Oktober 1-2 8-9 15-16 22-23 29-30
November 4-5 11-12 17-18 24-25  
Desember 3-4 10-11 17-18 24-25  

Tahun 2025

BULAN MINGGU I MINGGU II MINGGU III MINGGU IV MINGGU V
Januari 2-3 8-9 15-16 22-23 30-31
Februari 5-6 12-13 19-20 26-27  
Maret 5-6 12-13 19-20 26-27  
April 2-3 9-10 16-17 23-24 29-30
Mei 7-8 14-15 21-22 27-28  
Juni 4-5 11-12 18-19 25-26  
Juli 2-3 9-10 16-17 24-25 30-31
Agustus 6-7 13-14 20-21 27-28  
September 2-3 10-11 17-18 24-25 29-30
Oktober   8-9 15-16 22-23 29-30
November 5-6 12-13 19-20 26-27  
Desember 3-4 10-11 17-18   29-30

Bila calon peserta menghendaki request tanggal dan durasi dapat kami fasilitasi baik untuk PublIc Training maupun Inhouse Training

2.3. Jenis Pelatihan 

Dalam penyelenggaraan Pelatihan Oganization Behaviour ada dua alternatif jenis jasa pelatihan seperti Public Training dan Inhouse Training. Dan dari dua jenis layanan tersebut kami membagi kembali dengan 2 metode pelatihan yang berbeda yaitu dengan tatap muka dan daring. 

Tatap Muka adalah Pelatihan dengan menggunakan metode inclass, dimana peserta dan pengajar atau trainer berada dalam satu ruangan serta tidak lupa penyelenggaraan Pelatihan ini kami laksanakan dengan menjalankan protokol kesehatan Covid 19. Sedangkan Daring adalah Pelatihan dengan mempertemukan peserta dan pengajar atau trainer pada salah satu infrastruktur video conferencing yaitu zoom meeting.

Sehingga ada 4 pilihan jenis pelatihan yaitu public training tatap muka, public training daring, inhouse training tatap muka dan inhouse training daring.

2.4. Calon Participant 

Jadi sebenarnya siapa saja sih yang membutuhkan Pelatihan ini? menurut kami Pelatihan ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta yang ingin mendalami bidang Oganization Behaviour. Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh bagian lain yang ingin mengetahui lebih jauh tentang Oganization Behaviour.

Dan tidak menutup kemungkinan dapat diikuti pula oleh seluruh karyawan yang dapat mandat dari instansi/perusahaan guna menambah wawasan. Sehingga ilmu dari pelatihan ini bisa dirasakan dan dijalankan dengan baik sesuai dengan tujuan dari instansi/perusahaan itu sendiri.

2.5. Metode Pembelajaran

Sedangkan untuk Pelatihan Oganization Behaviour yang kami selenggarakan menggunakan pelbagai metode pembelajaran, seperti : Diskusi, Coaching, Presentasi, Tanya Jawab, Brainstorming, Ice Breaking dan Studi Kasus.

2.6. Fasilitas Pelatihan

Berikut ini Fasilitas Pelatihan Oganization Behaviour yang kami berikan sesuai dengan layanan yang dipilih oleh peserta, dengan penyesuaian tertentu sesuai dengan kebutuhan peserta / instansi / perusahaan.

Public dan Private Training (tatap muka)

  • 2x Coffee Break + 1 Lunch
  • 2 Hari Pelatihan
  • Expert Trainer
  • Sertifikat Pelatihan
  • ATK
  • Backpack Exclusive
  • Modul Pelatihan (Hardcopy & Softcopy)
  • Souvenir
  • Dokumentasi (Hardcopy & Softcopy)
  • Transportasi Selama Pelatihan

Inhouse Training (tatap muka)

  • Transportasi dan akomodasi trainer serta pendamping
  • Expert Trainer
  • Sertifikat Pelatihan
  • ATK
  • Backpack Exclusive
  • Modul Pelatihan (Hardcopy & Softcopy)
  • Dokumentasi (Hardcopy & Softcopy)

Online Training (Daring)  untuk public atau inhouse training

  • Expert Trainer
  • Sertifikat Pelatihan
  • Modul Pelatihan (Softcopy)
  • Dokumentasi (Hardcopy & Softcopy)
  • Host Zoom

Investasi dan Permohonan Proposal Pelatihan Oganization Behaviour

3.1. Investasi Pelatihan Oganization Behaviour

Penyelenggaraan program pelatihan Oganization Behaviour memerlukan sejumlah investasi yang harus dikeluarkan. Dengan penyesuaian perbedaan berdasarkan, jumlah hari pelatihan, jumlah peserta pelatihan, metode pelatihan dan lokasi pelatihan. Berikut adalah anggaran kasar yang dapat kami tunjukkan, yang selanjutnya secara detail dapat menghubungi kami.

3.1.1. Pelatihan di dalam Negeri

Tatap Muka

Untuk pelatihan dengan layanan Public Training besarnya investasi yaitu senilai IDR 5.250k s/d 8.100k. Sedangkan untuk pelatihan dengan layanan Inhouse Training investasi yang diperlukan mulai dari IDR 900k.

Daring

Pelatihan dengan menggunakan metode daring dan dengan layanan Public Training investasi yang dibutuhkan mulai dari IDR 3.600k. Dan untuk metode daring dengan inhouse Training investasinya mulai dari IDR 450k.

3.1.2. Pelatihan di luar Negeri

Penyelenggaraan pelatihan yang berlokasi di Negara Malaysia dan Thailand, investasi yang diperlukan mulai dari IDR 17.000k. Dan untuk pelatihan dengan tujuan Negara Singapura, dibutuhkan investasi dengan nominal mulai dari IDR 18.000k. Selanjutnya pelatihan yang terselenggara pada Negara Hongkong, investasinya mulai dari IDR 25.000k.

Tidak menutup kemungkinan bila ada peserta berkeinginan penyelenggaraan pelatihan dengan lokasi di Negara yang membutuhkan Visa, seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika, Inggris, Spanyol dan Negara lainnya.

3.2. Mengapa Pelatihan Oganization Behaviour harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting

Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.

  • Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
  • Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
  • Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
  • Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
  • Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
  • Konsultasi post event dengan trainer.

3.3. Permohonan Proposal Pelatihan Oganization Behaviour

Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.

Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.

whatsapp

Training Oganization Behaviour

Oganization Behaviour- Organizational Behavior (OB), atau Perilaku Organisasi, adalah cabang ilmu yang mempelajari perilaku individu, kelompok, dan struktur organisasi dalam konteks lingkungan kerja. Ini melibatkan pemahaman tentang bagaimana orang berinteraksi di dalam organisasi dan bagaimana faktor-faktor seperti budaya, kepemimpinan, komunikasi, dan struktur organisasi memengaruhi perilaku individu dan kelompok di tempat kerja.
Perilaku Organisasi adalah bidang studi yang menggabungkan pengetahuan dari berbagai disiplin ilmu, termasuk psikologi, sosiologi, antropologi, dan manajemen. Tujuannya adalah untuk menganalisis, memahami, dan memprediksi perilaku individu dan kelompok di dalam organisasi.

 1.1. Deskripsi Pelatihan 

Pelatihan Organizational Behavior dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai perilaku individu, kelompok, dan struktur organisasi dalam konteks lingkungan kerja. Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan pemahaman tentang faktor-faktor psikologis, sosial, dan struktural yang memengaruhi kinerja dan keberhasilan organisasi.

1.2. Materi Pelatihan  

  1. Pengantar ke Perilaku Organisasi:
    • Definisi dan ruang lingkup Organizational Behavior.
    • Pentingnya memahami perilaku manusia di dalam konteks organisasi.
  2. Perilaku Individu di Tempat Kerja:
    • Motivasi dan teori-teori motivasi.
    • Proses pengambilan keputusan individu di dalam organisasi.
    • Belajar dan adaptasi di lingkungan kerja.
  3. Perilaku Kelompok dan Tim:
    • Dinamika kelompok dan faktor-faktor yang memengaruhi kerja tim.
    • Peran kepemimpinan dalam pengelolaan kelompok dan tim.
  4. Struktur Organisasi dan Desain Pekerjaan:
    • Analisis struktur organisasi dan desain pekerjaan.
    • Pengaruh struktur organisasi terhadap perilaku karyawan.
  5. Kepemimpinan dan Pengaruh:
    • Gaya kepemimpinan dan peran pemimpin dalam organisasi.
    • Dampak kebijakan kepemimpinan terhadap motivasi dan produktivitas.
  6. Budaya Organisasi:
    • Definisi dan pembentukan budaya organisasi.
    • Cara budaya organisasi memengaruhi perilaku karyawan.
  7. Konflik dan Negosiasi:
    • Jenis-jenis konflik di tempat kerja dan cara mengelolanya.
    • Teknik negosiasi untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.
  8. Komunikasi Organisasi:
    • Proses komunikasi di dalam organisasi.
    • Cara membangun komunikasi yang efektif dan efisien.
  9. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan Pribadi:
    • Strategi untuk mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
    • Dampak keseimbangan kerja pada kesejahteraan karyawan.
  10. Etika dan Tanggung Jawab Sosial:
    • Pembahasan etika di tempat kerja.
    • Tanggung jawab sosial perusahaan dan dampaknya pada perilaku organisasi.

1.3. Tujuan Dan Manfaat Pelatihan 

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk : 

  1. Membekali peserta dengan pemahaman yang mendalam tentang perilaku manusia di lingkungan kerja.
  2. Mengembangkan keterampilan manajemen yang diperlukan untuk memahami dan mengelola perilaku karyawan.
  3. Meningkatkan kemampuan untuk memahami dan mengelola dinamika tim untuk mencapai hasil yang optimal.
  4. Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan budaya organisasi yang mendukung tujuan dan nilai perusahaan.
  5. Memberikan keterampilan dalam mengelola konflik dan mencapai solusi yang membangun.
  6. Mengembangkan pemahaman tentang peran kepemimpinan dan cara memimpin secara efektif.
  7. Meningkatkan kemampuan komunikasi yang efektif di dalam organisasi.

Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Oganization Behaviour

2.1. Tempat Pelatihan

Hal Pertama yang akan kami sampaikan bila pelaksanaan pelatihan Oganization Behaviour menggunakan layanan Public Training. PT. Golden Regency Consulting Training sanggup untuk melaksanakannya di seluruh kota besar di Indonesia maupun luar negeri. Kota besar yang pernah kami selenggarakan seperti di Kota Medan, Kota Padang, Kota Batam, Ibu Kota Jakarta, Kota Bogor, Kota Bandung, Kota Yogyakarta, Kota Solo, Kota Semarang, Kota Magelang. Dan lokasi pelatihan lainnya seperti Kota Surabaya, Kota Malang, Kota Bali, Kota Lombok, Kota Balikpapan, Kota Makassar, Kota Manado, dan Kota Jayapura.

Demi menjaga kenyamanan dan fokus terhadap penyampaian materi oleh trainer, pelatihan tentu kami laksanakan di hotel berbintang (minimal bintang 3) dan bekerjasama dengan pelbagai hotel seperti Santika Indonesia Hotel & Resort, Aston Hotels & Resorts, PHM Hospitality.

Yang Kedua, penyelenggaraan pelatihan dengan Inhouse Training, PT. Golden Regency Consulting siap melaksanakannya di seluruh penjuru Indonesia. Untuk biaya yang dikenakan bisa menyesuaikan budget dari klien serta ditentukan oleh jumlah peserta, durasi dan lokasi penyelenggaraan. Tidak hanya itu, kami pun sanggung melaksanakan pelatihan di luar negeri seperti Malaysia, Singapura, Thailand dan Hongkong.

2.2. Waktu Pelaksanaan Pelatihan Oganization Behaviour

Waktu penyelenggaraan pelatihan Oganization Behaviour dilaksanakan secara reguler selama 2 hari pelatihan. Dengan 8 jam setiap harinya untuk metode tatap muka dan maupun untuk metode daring. Namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta, berikut kami sampaikan alternatif tanggal setiap minggu.

Jadwal Pelatihan berdasarkan tanggal:

Tahun 2023

BULAN MINGGU I MINGGU II MINGGU III MINGGU IV MINGGU V
Januari 3-4 10-11 17-18 24-25 30-31
Februari 1-2 6-7 14-15 21-22 27-28
Maret 1-2 8-9 13-14 20-21 28-29
April 4-5 12-13 17-18 25-26  
Mei 2-3 9-10 16-17 22-23 30-31
Juni 6-7 13-14 21-22 26-27  
Juli 4-5 11-12 17-18 26-27  
Agustus 1-2 8-9 15-16 22-23 30-31
September 5-6 12-13 19-20 25-26  
Oktober 4-5 10-11 17-18 24-25 30-31
November 6-7 13-14 20-21 28-29  
Desember 3-4 11-12 18-19 26-27  

Tahun 2024

BULAN MINGGU I MINGGU II MINGGU III MINGGU IV MINGGU V
Januari 2-3 9-10 16-17 23-24 29-30
Februari 1-2 6-7 14-15 21-22 27-28
Maret 5-6 12-13 19-20 26-27  
April 2-3 9-10 16-17 23-24  29-30
Mei 1-2 7-8 14-15 21-22 28-29
Juni 4-5 11-12 17-18 26-27  
Juli 2-3 9-10 16-17 23-24 30-31
Agustus 1-2 6-7 14-15 21-22 27-28
September 3-4 10-11 17-18 24-25  
Oktober 1-2 8-9 15-16 22-23 29-30
November 4-5 11-12 17-18 24-25  
Desember 3-4 10-11 17-18 24-25  

Bila calon peserta menghendaki request tanggal dan durasi dapat kami fasilitasi baik untuk PublIc Training maupun Inhouse Training

2.3. Jenis Pelatihan 

Dalam penyelenggaraan Pelatihan Oganization Behaviour ada dua alternatif jenis jasa pelatihan seperti Public Training dan Inhouse Training. Dan dari dua jenis layanan tersebut kami membagi kembali dengan 2 metode pelatihan yang berbeda yaitu dengan tatap muka dan daring. 

Tatap Muka adalah Pelatihan dengan menggunakan metode inclass, dimana peserta dan pengajar atau trainer berada dalam satu ruangan serta tidak lupa penyelenggaraan Pelatihan ini kami laksanakan dengan menjalankan protokol kesehatan Covid 19. Sedangkan Daring adalah Pelatihan dengan mempertemukan peserta dan pengajar atau trainer pada salah satu infrastruktur video conferencing yaitu zoom meeting.

Sehingga ada 4 pilihan jenis pelatihan yaitu public training tatap muka, public training daring, inhouse training tatap muka dan inhouse training daring.

2.4. Calon Participant 

Jadi sebenarnya siapa saja sih yang membutuhkan Pelatihan ini? menurut kami Pelatihan ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta yang ingin mendalami bidang Oganization Behaviour. Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh bagian lain yang ingin mengetahui lebih jauh tentang Oganization Behaviour.

Dan tidak menutup kemungkinan dapat diikuti pula oleh seluruh karyawan yang dapat mandat dari instansi/perusahaan guna menambah wawasan. Sehingga ilmu dari pelatihan ini bisa dirasakan dan dijalankan dengan baik sesuai dengan tujuan dari instansi/perusahaan itu sendiri.

2.5. Metode Pembelajaran

Sedangkan untuk Pelatihan Oganization Behaviour yang kami selenggarakan menggunakan pelbagai metode pembelajaran, seperti : Diskusi, Coaching, Presentasi, Tanya Jawab, Brainstorming, Ice Breaking dan Studi Kasus.

2.6. Fasilitas Pelatihan

Berikut ini Fasilitas Pelatihan Oganization Behaviour yang kami berikan sesuai dengan layanan yang dipilih oleh peserta, dengan penyesuaian tertentu sesuai dengan kebutuhan peserta / instansi / perusahaan.

Public dan Private Training (tatap muka)

  • 2x Coffee Break + 1 Lunch
  • 2 Hari Pelatihan
  • Expert Trainer
  • Sertifikat Pelatihan
  • ATK
  • Backpack Exclusive
  • Modul Pelatihan (Hardcopy & Softcopy)
  • Souvenir
  • Dokumentasi (Hardcopy & Softcopy)
  • Transportasi Selama Pelatihan

Inhouse Training (tatap muka)

  • Transportasi dan akomodasi trainer serta pendamping
  • Expert Trainer
  • Sertifikat Pelatihan
  • ATK
  • Backpack Exclusive
  • Modul Pelatihan (Hardcopy & Softcopy)
  • Dokumentasi (Hardcopy & Softcopy)

Online Training (Daring)  untuk public atau inhouse training

  • Expert Trainer
  • Sertifikat Pelatihan
  • Modul Pelatihan (Softcopy)
  • Dokumentasi (Hardcopy & Softcopy)
  • Host Zoom

Investasi dan Permohonan Proposal Pelatihan Oganization Behaviour

3.1. Investasi Pelatihan Oganization Behaviour

Penyelenggaraan program pelatihan Oganization Behaviour memerlukan sejumlah investasi yang harus dikeluarkan. Dengan penyesuaian perbedaan berdasarkan, jumlah hari pelatihan, jumlah peserta pelatihan, metode pelatihan dan lokasi pelatihan. Berikut adalah anggaran kasar yang dapat kami tunjukkan, yang selanjutnya secara detail dapat menghubungi kami.

3.1.1. Pelatihan di dalam Negeri

Tatap Muka

Untuk pelatihan dengan layanan Public Training besarnya investasi yaitu senilai IDR 5.250k s/d 8.100k. Sedangkan untuk pelatihan dengan layanan Inhouse Training investasi yang diperlukan mulai dari IDR 900k.

Daring

Pelatihan dengan menggunakan metode daring dan dengan layanan Public Training investasi yang dibutuhkan mulai dari IDR 3.600k. Dan untuk metode daring dengan inhouse Training investasinya mulai dari IDR 450k.

3.1.2. Pelatihan di luar Negeri

Penyelenggaraan pelatihan yang berlokasi di Negara Malaysia dan Thailand, investasi yang diperlukan mulai dari IDR 17.000k. Dan untuk pelatihan dengan tujuan Negara Singapura, dibutuhkan investasi dengan nominal mulai dari IDR 18.000k. Selanjutnya pelatihan yang terselenggara pada Negara Hongkong, investasinya mulai dari IDR 25.000k.

Tidak menutup kemungkinan bila ada peserta berkeinginan penyelenggaraan pelatihan dengan lokasi di Negara yang membutuhkan Visa, seperti Belanda, Jepang, Korea Selatan, Amerika, Inggris, Spanyol dan Negara lainnya.

3.2. Mengapa Pelatihan Oganization Behaviour harus bekerjasama dengan PT. Golden Regency Consulting

Pertanyaan selanjutnya yang akan muncul adalah mengapa harus dengan GRC Training. Berikut adalah keuntungan yang dapat diambil bila bekerjasama dengan GRC Training.

  • Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.
  • Kami merupakan penyelenggara pelatihan yang berpengalaman, telah berdiri sejak 7 Tahun silam.
  • Memiliki Sumber Daya Trainer yang berpengalaman dalam mengajar maupun pengalaman dalam praktek.
  • Pelaksanaan Pelatihan mengikuti waktu dari calon peserta.
  • Tidak perlu menunggu kuota peserta, kami menyediakan kelas private.
  • Konsultasi post event dengan trainer.

3.3. Permohonan Proposal Pelatihan Oganization Behaviour

Kemudian apa yang harus dilakukan, bila calon peserta ingin mendaftarkan atau meminta proposal Pelatihan. Selanjutnya cukup dengan mengisi formulir klik disini. namun bila ingin menanyakan hal hal terkait Pelatihan bisa menghubungi kami di nomor whatsapp.

Tertarik bekerja sama dengan GRC Training? Dan ingin mengadakan pelatihan bersama kami? Sila hubungi kami pada nomor berikut 081802214168 (Puguh) atau ingin konsultasi terlebih dahulu melalui whatsapp kami di link berikut.

Opsi judul Pelatihan yang lain

Pelatihan 5S Toyota Way – GRC Training (training-grc.com)

Pelatihan Designing Standar Operational Procedure – GRC Training (training-grc.com)

whatsapp